中小企業(yè)勞動(dòng)合同范例

中小企業(yè)勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

鑒于甲方從事________________________（甲方經(jīng)營(yíng)范圍），需要招聘乙方擔(dān)任________________________（乙方崗位）一職，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，雙方應(yīng)提前一個(gè)月向?qū)Ψ教岢隼m(xù)簽或終止合同的意向。

二、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方單位擔(dān)任________________________（乙方崗位）一職，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守崗位規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

三、工作地點(diǎn)

乙方工作地點(diǎn)為：________________________。

四、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________，每周工作時(shí)間為________________________。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為：________________________。

六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.甲方依法為乙方繳納________________________、________________________、________________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供________________________、________________________等福利待遇。

七、勞動(dòng)合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向________________________申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得擅自變更或解除本合同。

九、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方從事________________________（甲方經(jīng)營(yíng)范圍），需要通過第三方派遣乙方至甲方單位擔(dān)任________________________（乙方崗位）一職，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為勞務(wù)派遣單位。

2.乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同，由第三方派遣至甲方單位工作。

3.甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方單位工作期間，甲方對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任________________________（乙方崗位）一職，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方工作地點(diǎn)為：________________________。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________，每周工作時(shí)間為________________________。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方按月向第三方支付乙方工資，第三方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方依法為乙方繳納________________________、________________________、________________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供________________________、________________________等福利待遇。

六、甲方權(quán)益及責(zé)任

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲，確保乙方在甲方單位的工作符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行晉升、降職或調(diào)整工作崗位。

3.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

2.乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`或造成甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行管理、考核和獎(jiǎng)懲，確保乙方在甲方單位的工作符合甲方要求。

3.第三方在乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的情況下，有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向________________________申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得擅自變更或解除本合同。

十、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、資格證書復(fù)印件；

4.第三方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

5.第三方法定代表人身份證復(fù)印件。

第三方介入的意義和目的：

1.甲方通過第三方派遣乙方，可以降低招聘成本，提高人力資源管理效率。

2.第三方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，可以為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方在甲方單位的工作符合甲方要求。

2.甲方通過加強(qiáng)對(duì)乙方的管理，可以降低人力資源風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：________________________

乙方（勞動(dòng)者）：________________________

第三方（勞務(wù)派遣單位）：________________________

鑒于甲方需要通過第三方派遣乙方至甲方單位擔(dān)任________________________（乙方崗位）一職，為保障乙方在甲方單位的合法權(quán)益，明確各方責(zé)任與權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及勞動(dòng)關(guān)系

1.甲方為用人單位，乙方為勞動(dòng)者，第三方為勞務(wù)派遣單位。

2.乙方與第三方簽訂勞動(dòng)合同，由第三方派遣至甲方單位工作。

3.甲方與乙方之間建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方在甲方單位工作期間，甲方對(duì)乙方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容等進(jìn)行管理。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

1.乙方在甲方單位擔(dān)任________________________（乙方崗位）一職，具體工作內(nèi)容如下：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方工作地點(diǎn)為：________________________。

三、工作時(shí)間及休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為________________________，每周工作時(shí)間為________________________。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________________。

2.乙方工資支付方式為：________________________。

3.甲方按月向第三方支付乙方工資，第三方負(fù)責(zé)將工資支付給乙方。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利

1.第三方依法為乙方繳納________________________、________________________、________________________等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供________________________、________________________等福利待遇。

六、乙方權(quán)益及責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供安全、健康的工作環(huán)境和條件。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)自身情況提出調(diào)整工作崗位或工作內(nèi)容的要求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，如需解除，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方的工資。

3.甲方不得違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方的合法權(quán)益。

八、第三方責(zé)任及權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同，并按照約定支付乙方工資及社會(huì)保險(xiǎn)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

3.第三方有權(quán)在乙方違反甲方規(guī)章制度或合同約定的情況下，解除與乙方的勞動(dòng)合同。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向________________________申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得擅自變更或解除本合同。

十、合同解除和終止

1.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

2.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

3.乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

（1）________________________；

（2）________________________；

（3）________________________。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份