低薪勞動合同范例

低薪勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意與乙方建立勞動關系，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方應提前____天書面通知乙方，乙方應在接到通知后____天內(nèi)做出是否續(xù)簽合同的決定。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為____。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.甲方應依法安排乙方休假，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

四、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方月工資標準為____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方實行績效考核，績效考核結(jié)果作為調(diào)整乙方工資的依據(jù)。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。

3.甲方為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等福利。

六、勞動合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和勞動合同的約定支付工資的；

（2）未依法繳納社會保險費的；

（3）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（4）拖欠工資或者不按合同約定支付工資的。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（合作方）：__________

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，愿意與乙方建立勞動關系，并引入第三方作為合作方，共同參與乙方的工作，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事工作的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作方式

1.甲方作為用人單位，負責提供工作場所、設備和工作內(nèi)容。

2.乙方作為勞動者，在甲方處從事指定工作。

3.第三方作為合作方，負責提供乙方所需的專業(yè)技能培訓、管理指導及部分工作內(nèi)容的實施。

二、合同期限及終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，甲方有權決定是否續(xù)簽合同，乙方有義務遵守甲方?jīng)Q定。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作。

2.乙方的工作地點為____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.甲方應依法安排乙方休假，乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方月工資標準為____元，其中基本工資____元，崗位工資____元，績效工資____元。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績，對乙方實行績效考核，績效考核結(jié)果作為調(diào)整乙方工資的依據(jù)。

六、甲方權益保障

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

2.甲方有權根據(jù)市場變化和生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方有權解除與本合同不符的乙方勞動合同。

七、第三方責任

1.第三方負責對乙方進行專業(yè)技能培訓，確保乙方具備完成工作任務的能力。

2.第三方負責對乙方進行工作指導，確保乙方按照甲方要求完成工作任務。

3.第三方對乙方在工作中發(fā)生的事故負有責任，并承擔相應的賠償責任。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或從事與甲方無關的工作。

2.乙方在工作中違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權解除勞動合同。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方資質(zhì)證書復印件。

甲方權益主導目的和意義：

第三方介入意義和目的：

第三方作為合作方，負責對乙方進行專業(yè)技能培訓和工作指導，有助于提高乙方的工作能力和素質(zhì)。同時，第三方對乙方工作中發(fā)生的事故負有責任，降低甲方在安全生產(chǎn)方面的風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

第三方（外包服務提供方）：__________

鑒于甲方需要將部分業(yè)務外包給專業(yè)的外包服務提供方，乙方作為外包服務提供方的員工，為甲方提供特定業(yè)務的服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處提供服務的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同主體及合作方式

1.甲方作為業(yè)務需求方，委托乙方通過第三方提供的服務完成特定業(yè)務。

2.乙方作為第三方的外包服務提供方的員工，在甲方處履行工作職責。

3.第三方作為外包服務提供方，負責乙方的工作安排、培訓、薪酬及福利等。

二、合同期限及終止

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿前，乙方有權要求續(xù)簽合同，甲方應給予書面答復。

三、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事____崗位工作，具體工作內(nèi)容為____。

2.乙方的工作地點為____。

四、工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時制度，每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

2.乙方每周休息____天，休息日為____。

3.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利。

五、勞動報酬

1.乙方工資按月支付，每月____日為工資支付日。

2.乙方月工資標準為____元，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

3.乙方工資及福利待遇由第三方提供，并根據(jù)甲方業(yè)務需求及乙方工作表現(xiàn)進行調(diào)整。

六、乙方權益保障

1.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

2.乙方有權要求第三方提供相應的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權依法參與公司的民主管理，表達自己的意見和建議。

七、第三方責任

1.第三方負責為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位和有競爭力的薪酬待遇。

2.第三方負責為乙方提供必要的職業(yè)培訓和技能提升機會。

3.第三方負責解決乙方在工作中遇到的問題，保障乙方的合法權益。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方不得無故降低乙方工資或解除乙方勞動合同。

2.甲方不得要求乙方從事與合同規(guī)定不符的工作內(nèi)容。

3.甲方不得泄露乙方在服務過程中知悉的甲方商業(yè)秘密。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

3.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

2.乙方身份證復印件；

3.乙方學歷證書復印件；

4.乙方健康證明復印件；

5.第三方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.第三方資質(zhì)證書復印件。

乙