介紹員工合同范本

介紹員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

出生日期：__________

住址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方擔任__________職位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：

（1）從事__________工作，負責__________；

（2）按照甲方的工作安排，完成各項工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）愛護甲方提供的辦公設(shè)施、設(shè)備等財產(chǎn)。

2.乙方應服從甲方的管理，接受甲方的培訓和考核。

三、工作地點與時間

1.乙方的工作地點為：__________。

2.乙方的工作時間為：__________。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方安排乙方加班的，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

3.附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責說明書；

（3）社會保險繳納明細；

（4）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

出生日期：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方擔任__________職位，丙方作為第三方主體，為甲乙雙方提供相關(guān)服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、工作內(nèi)容與職責

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真履行以下工作職責：

（1）從事__________工作，負責__________；

（2）按照甲方的工作安排，完成各項工作任務；

（3）保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）愛護甲方提供的辦公設(shè)施、設(shè)備等財產(chǎn)。

三、第三方丙方職責

1.丙方負責為甲乙雙方提供以下服務：

（1）協(xié)助甲方制定和實施員工培訓計劃；

（2）為乙方提供職業(yè)技能提升培訓；

（3）協(xié)助甲方進行人力資源招聘與配置。

2.丙方應保證提供的服務質(zhì)量，如因服務質(zhì)量問題導致甲方或乙方遭受損失，丙方應承擔相應的法律責任。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方安排乙方加班的，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。

五、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方按照國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守合同約定的各項條款，如乙方違反合同，甲方有權(quán)解除合同。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作績效進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位或解除合同。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

七、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反合同約定的，應承擔相應的法律責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則乙方應承擔相應的法律責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或兼職。

八、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應保證提供的服務質(zhì)量，如因服務質(zhì)量問題導致甲方或乙方遭受損失，丙方應承擔相應的法律責任。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲乙雙方的需求，調(diào)整服務內(nèi)容和服務方式。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

結(jié)尾：

本合同中第三方丙方的介入，旨在為甲乙雙方提供專業(yè)的人力資源服務，保障雙方的合法權(quán)益，促進合作共贏。甲方作為主導方，通過明確自身的權(quán)益和責任，確保自身利益的最大化。同時，甲方在合同中增加乙方違約及限制條款，旨在約束乙方行為，降低合同履行風險。通過本合同的簽訂，甲乙雙方及丙方將共同遵守合同約定，實現(xiàn)互利共贏。

附件：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方工作職責說明書；

（3）社會保險繳納明細；

（4）丙方服務內(nèi)容清單；

（5）其他與本合同相關(guān)的文件。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（員工）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

出生日期：__________

住址：__________

丙方（第三方主體）：

名稱：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意受聘于甲方擔任__________職位，丙方作為第三方專業(yè)培訓機構(gòu)，為乙方提供職業(yè)培訓和技能提升服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________年。

2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應在本合同期滿前__________日內(nèi)簽訂書面續(xù)簽合同。

二、培訓內(nèi)容與職責

1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的要求，認真參加丙方提供的以下培訓課程：

（1）__________專業(yè)技能培訓；

（2）__________管理知識培訓；

（3）__________職業(yè)道德培訓。

2.乙方應按照培訓計劃，完成培訓課程的學習，并取得相應的培訓證書。

三、丙方職責

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓課程，包括但不限于課程設(shè)計、講師聘請、培訓資料準備等。

2.丙方應保證培訓質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е屡嘤栃Ч贿_預期，丙方應提供免費重修或賠償。

四、勞動報酬

1.乙方的基本工資為：人民幣__________元/月。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

3.乙方在合同期內(nèi)，如因工作需要，甲方安排乙方加班的，加班工資按國家有關(guān)規(guī)定支付。

五、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的培訓機會，甲方不得無故拒絕。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供高質(zhì)量的培訓服務，如丙方服務質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求丙方改進或賠償。

3.乙方在培訓期間，如因培訓原因?qū)е鹿ぷ鞅憩F(xiàn)不佳，甲方不得以此為由降低乙方的工資或解除合同。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方違反合同約定，未為乙方提供培訓機會或提供不符合約定的培訓服務，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應的違約責任。

2.甲方不得以乙方參加培訓為由，無故降低乙方的工資待遇或解除合同。

3.甲方不得泄露乙方的個人隱私和培訓信息。

七、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應保證培訓質(zhì)量，如因丙方原因?qū)е屡嘤栃Ч贿_預期，丙方應承擔相應的責任。

2.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求和培訓效果，調(diào)整培訓內(nèi)容和方法。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由