l錄用合同范例

l錄用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方錄用乙方事宜，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，甲乙雙方如需續(xù)簽合同，應提前______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項工作任務。

2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：______________________________

3.2如甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣______元，甲方應于每月______日前支付乙方工資。

5.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

6.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。

七、勞動合同解除與終止

7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的；

（5）甲方依照國家規(guī)定決定裁員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險費；

（2）甲方未按照本合同約定支付工資；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動；

（4）甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、保密條款

8.1乙方在本合同有效期內(nèi)及解除、終止本合同后，應對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。

8.2乙方違反保密義務，給甲方造成損失的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

9.1甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

10.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

10.3附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方錄用乙方事宜，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，甲乙丙三方如需續(xù)簽合同，應提前______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項工作任務。

2.3乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.4丙方作為第三方，負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及必要的工作條件。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：______________________________

3.2如甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣______元，甲方應于每月______日前支付乙方工資。

5.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

5.3丙方應按照約定向甲方支付乙方培訓費用、技術(shù)支持費用等。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險費。

6.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方提供住房補貼、交通補貼、通訊補貼等福利待遇。

6.3丙方應按照約定向甲方支付乙方培訓費用、技術(shù)支持費用等。

七、甲方權(quán)益保障

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。

7.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

7.3甲方有權(quán)對乙方進行必要的培訓和考核，以確保乙方具備完成工作任務的能力。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（4）故意損害甲方利益；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

8.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、丙方責權(quán)利

9.1丙方負責為乙方提供專業(yè)培訓、技術(shù)支持及必要的工作條件。

9.2丙方應按照約定向甲方支付乙方培訓費用、技術(shù)支持費用等。

9.3丙方有權(quán)對乙方進行培訓、考核，以確保乙方具備完成工作任務的能力。

十、爭議解決

10.1甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

11.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

丙方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：__________________________

第三方介入的意義和目的在于，通過引入丙方作為專業(yè)培訓和技術(shù)支持方，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平，從而保障甲方的權(quán)益。甲方為主導的目的和意義在于，確保乙方在合同期內(nèi)能夠勝任工作，提高工作效率，降低人力成本，實現(xiàn)甲方業(yè)務發(fā)展的戰(zhàn)略目標。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：______________________________

丙方（第三方）：______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方提供乙方工作機會，并引入丙方作為第三方主體，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。

1.2本合同期滿后，甲乙丙三方如需續(xù)簽合同，應提前______個月書面通知對方。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔任__________崗位。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成崗位規(guī)定的各項工作任務。

2.3丙方作為第三方，負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：______________________________

3.2如甲方因工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為每日______小時，每周工作______天。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日、帶薪年休假等休假待遇。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資為人民幣______元，甲方應于每月______日前支付乙方工資。

5.2甲方按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費、住房公積金等。

5.3丙方應按照約定向乙方支付職業(yè)培訓費用、職業(yè)規(guī)劃費用等。

六、乙方權(quán)益保障

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和工作環(huán)境。

6.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。

6.3乙方有權(quán)要求甲方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、休息休假等。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按時足額支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險費；

（3）未提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會；

（4）違反國家勞動法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他違約行為。

7.2甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，除非乙方同意或因工作需要。

七、丙方責權(quán)利

7.1丙方負責為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、職業(yè)培訓和職業(yè)發(fā)展指導。

7.2丙方應按照約定向乙方支付職業(yè)培訓費用、職業(yè)規(guī)劃費用等。

7.3丙方有權(quán)對乙方進行職業(yè)能力評估，并提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。

八、爭議解決

8.1甲乙丙三方因履行本合同發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

8.2仲裁裁決為終局裁決，對三方均有約束力。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（2）乙方身份證復印件；

（3）丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

（4）甲方規(guī)章制度；

（5）其他與本合同有關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：__________________________

乙方（簽字）：__________________________

丙方（蓋章）：__________________________

簽訂日期：___________