勞動合同續(xù)簽與解約協(xié)議說明

勞動合同續(xù)簽與解約協(xié)議說明編號：__________

甲方（用人單位）：__________

地址：__________

乙方（勞動者）：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間原勞動合同已到期，現(xiàn)雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就勞動合同續(xù)簽與解約事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的與背景

本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間勞動合同續(xù)簽與解約的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，維護勞動關(guān)系穩(wěn)定。

二、合同期限

經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意與甲方續(xù)簽勞動合同，合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

三、工作內(nèi)容與崗位

乙方在甲方繼續(xù)擔任__________崗位，負責__________工作內(nèi)容。

四、薪酬待遇

甲方承諾按照國家相關(guān)法律法規(guī)及公司制度，給予乙方以下薪酬待遇：

1.基本工資：__________元/月；

2.獎金：__________；

3.社會保險：按照國家規(guī)定繳納；

4.其他福利：__________。

五、合同解除與違約責任

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同；

2.甲方未按約定支付工資、獎金等，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付賠償金；

3.乙方未按約定履行工作職責，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。

六、爭議解決

雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

雙方的責任和義務(wù)：

甲方責任和義務(wù)：

1.按照國家法律法規(guī)及公司制度，按時足額支付乙方工資、獎金等勞動報酬。

2.為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的人身安全和健康。

3.依法為乙方繳納社會保險，并按時足額繳納。

4.對乙方進行職業(yè)技能培訓，提高乙方的工作能力和素質(zhì)。

5.保障乙方享有國家規(guī)定的休息、休假權(quán)利。

6.依法履行勞動合同約定的其他義務(wù)。

甲方權(quán)利：

1.依法對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方遵守公司規(guī)章制度。

2.依法對乙方的工作成果進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎懲。

3.依法解除不符合崗位要求或嚴重違反公司規(guī)章制度的勞動合同。

乙方責任和義務(wù)：

1.遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

2.認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

3.保守公司商業(yè)秘密，不得泄露或利用職務(wù)之便謀取私利。

4.不得利用工作之便進行違法活動，損害公司利益。

5.依法維護自己的合法權(quán)益，不得無故曠工、離職。

6.依法履行勞動合同約定的其他義務(wù)。

乙方權(quán)利：

1.依法享受勞動報酬、社會保險、休息休假等權(quán)益。

2.對公司的工作提出合理化建議，并享有相應(yīng)的獎勵。

3.依法參與公司民主管理，對公司的重大決策提出意見和建議。

4.依法要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

5.依法要求甲方解決勞動爭議，維護自己的合法權(quán)益。

雙方在履行合同過程中，應(yīng)本著誠實信用原則，相互尊重、支持與合作，共同維護勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。如遇合同履行中的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項下，甲方應(yīng)支付給乙方的基本工資、獎金、社會保險及其他福利等總金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

二、支付方式

1.基本工資支付：

甲方應(yīng)于每月__________日支付乙方上一個月的基本工資，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

2.獎金支付：

甲方應(yīng)于每年__________月__________日支付乙方上一年度的獎金，具體金額為人民幣__________元（大寫：__________元整）。

3.社會保險支付：

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，按時足額為乙方繳納社會保險，具體繳費金額根據(jù)乙方實際工資計算。

4.其他福利支付：

甲方應(yīng)按照本合同約定，按時支付乙方其他福利，包括但不限于節(jié)假日福利、帶薪年假等。

三、支付條件

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，完成每月的工作任務(wù)，并符合公司規(guī)章制度。

2.乙方應(yīng)按時參加社會保險，并配合甲方完成社會保險的繳納手續(xù)。

3.甲方支付乙方工資、獎金及其他福利前，乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證明和工作證明。

四、額外費用

1.如因不可抗力等原因?qū)е潞贤男惺艿接绊?，雙方應(yīng)協(xié)商解決額外費用的承擔問題。

2.如乙方因個人原因?qū)е潞贤崆敖獬?，乙方?yīng)按照合同約定承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于支付賠償金。

五、支付時間

1.甲方應(yīng)在每月的支付日之前，將應(yīng)支付的工資、獎金及其他福利通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他約定的方式支付給乙方。

2.甲方應(yīng)在每年的獎金支付日前，將應(yīng)支付的獎金支付給乙方。

六、違約責任

1.如甲方未按時足額支付乙方工資、獎金及其他福利，應(yīng)向乙方支付相應(yīng)的滯納金。

2.如乙方未按時完成工作任務(wù)或違反公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施，包括但不限于扣除工資、獎金等。

本合同金額及支付方式的約定，旨在確保雙方權(quán)益的實現(xiàn)，任何一方違反約定，均應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.如甲方違約，包括但不限于以下情況：

a)未按時支付乙方工資、獎金及其他福利；

b)未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

c)未提供符合國家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境；

d)其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

甲方應(yīng)承擔以下違約責任：

a)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的__________倍；

b)依法賠償乙方因此遭受的直接損失；

c)承擔其他依法應(yīng)承擔的違約責任。

2.如乙方違約，包括但不限于以下情況：

a)未按照甲方要求完成工作任務(wù)；

b)嚴重違反公司規(guī)章制度；

c)泄露公司商業(yè)秘密；

d)其他違反本合同約定或法律法規(guī)的行為。

乙方應(yīng)承擔以下違約責任：

a)向甲方支付違約金，違約金為__________；

b)依法賠償甲方因此遭受的直接損失；

c)承擔其他依法應(yīng)承擔的違約責任。

二、爭議解決

1.雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)將爭議提交以下方式解決：

a)仲裁：將爭議提交至__________仲裁委員會進行仲裁；

b)訴訟：依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

2.仲裁或訴訟應(yīng)適用中華人民共和國法律，并受__________法院管轄。

3.爭議解決過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的各自義務(wù)，但受爭議部分除外。

4.爭議解決過程中產(chǎn)生的費用，包括但不限于仲裁費、訴訟費、律師費等，由敗訴方承擔，除非法律另有規(guī)定或雙方另有約定。

三、保密條款

1.雙方對本合同內(nèi)容以及雙方在履行合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

2.違反保密義務(wù)的一方應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，包括但不限于支付違約金。

四、合同解除

1.雙方同意，在以下情況下，任何一方均有權(quán)解除本合同：

a)雙方協(xié)商一致；

b)任何一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未糾正；

c)因不可抗力等原因?qū)е潞贤男胁豢赡堋?/p>

2.合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行各自的義務(wù)，包括但不限于支付未支付款項、賠償損失等。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。在以下條件下，本協(xié)議生效：

1.甲方和乙方均已閱讀并理解本協(xié)議的全部內(nèi)容；

2.雙方均同意按照本協(xié)議的約定履行各自的義務(wù)；

3.本協(xié)議已得到雙方各自的法定代表或授權(quán)代表的簽字（或蓋章）。

二、有效期

本協(xié)議的有效期為__________年，自協(xié)議生效之日起計算。

三、變更與終止條款

1.變更：

本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方各自的法定代表或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后方可生效。任何口頭協(xié)議或單方面的變更均視為無效。

2.終止：

本協(xié)議的終止可以按照以下方式發(fā)生：

a)雙方協(xié)商一致；

b)一方違約，另一方在給予合理期限后仍未能糾正；

c)因不可抗力導致合同無法履行；

d)法律法規(guī)或政策變化導致合同無法繼續(xù)履行。

在本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定履行各自剩余的義務(wù)，并處理合同終止后的相關(guān)事宜。

四、通知

1.除非本協(xié)議另有規(guī)定，任何通知、要求或其他通信均應(yīng)以書面形式發(fā)送，并送達至本協(xié)議中各自指定的地址。

2.任何一方變更通知地址的，應(yīng)在變更后的第一個工作日通知對方。

五、不可抗力

1.如因戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害、政府行為、社會騷亂等不可抗力事件導致本協(xié)議無法履行，受影響的一方應(yīng)在事件發(fā)生后__________小時內(nèi)通知對方，并盡力采取措施減輕事件的影響。

2.不可抗力事件持續(xù)__________日后，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問題。如無法協(xié)商一致，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議的標題僅為方便閱讀，不影響本協(xié)議的實質(zhì)內(nèi)容。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、適用法律和管轄

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律，并受__________法院管轄。

附件：

一、勞動合同續(xù)簽與解約協(xié)議說明附件

1.乙方個人信息表：包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址等。

2.乙方入職登記表：包括乙方入職日期、崗位、薪酬等信息。

3.乙方原勞動合同：包括原勞動合同的主要內(nèi)容、期限、薪酬等。

4.乙方社會保險繳納證明：包括社會保險繳納記錄、繳費基數(shù)等。

5.乙方績效考核結(jié)果：包括乙方在過去合同期的績效考核結(jié)果。

二、其他相關(guān)附件

1.公司規(guī)章制度：包括公司各項規(guī)章制度、員工手冊等。

2.工作崗位說明書：包括乙方所在崗位的工作職責、任職資格等。

3.社會保險政策文件：包括國家及地方的社會保險政策文件、實施細則等。

4.相關(guān)法律法規(guī)：包括與勞動合同相關(guān)的法律法規(guī)、政策文件等。

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