



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年度員工策劃?rùn)?quán)利豁免協(xié)議書甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”)名稱:____地址:____乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”)姓名:____身份證號(hào)碼:____鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,就乙方在公司擔(dān)任策劃崗位期間的權(quán)利義務(wù)及相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1為了明確雙方在策劃崗位的權(quán)利義務(wù),確保公司業(yè)務(wù)順利進(jìn)行,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。1.2乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),已充分了解本協(xié)議的內(nèi)容,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、權(quán)利與義務(wù)2.1乙方在策劃崗位的職責(zé):(1)負(fù)責(zé)公司策劃項(xiàng)目的整體策劃、執(zhí)行、監(jiān)控及評(píng)估;(2)負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目的創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文案撰寫、活動(dòng)策劃等具體工作;(3)按照公司要求,完成項(xiàng)目策劃方案及相關(guān)文檔的撰寫;(4)協(xié)助公司其他部門完成與策劃相關(guān)的業(yè)務(wù)工作。2.2乙方在策劃崗位的權(quán)利:(1)享有公司規(guī)定的薪資待遇、福利及晉升機(jī)會(huì);(2)享有策劃項(xiàng)目的署名權(quán);(3)享有公司提供的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);(4)享有公司規(guī)定的其他權(quán)利。2.3乙方的義務(wù):(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度,保守公司商業(yè)秘密;(2)認(rèn)真履行策劃崗位職責(zé),努力提高業(yè)務(wù)水平,為公司創(chuàng)造價(jià)值;(3)尊重同事,團(tuán)結(jié)協(xié)作,共同完成公司下達(dá)的工作任務(wù);(4)積極參加公司組織的各類活動(dòng),為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。三、權(quán)利豁免3.1乙方同意,在策劃崗位工作期間,如因乙方的工作失誤、疏忽或其他原因?qū)е鹿驹馐軗p失,乙方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并放棄以下權(quán)利:(1)要求公司賠償損失;(2)要求公司支付違約金;(3)要求公司承擔(dān)其他法律責(zé)任。3.2乙方同意,在策劃崗位工作期間,如因乙方的工作成果被公司采納并產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,乙方不要求公司支付額外的報(bào)酬或獎(jiǎng)金。3.3乙方同意,在策劃崗位工作期間,如因乙方的工作成果被公司采納并產(chǎn)生糾紛,乙方愿意協(xié)助公司解決糾紛,并放棄追究公司法律責(zé)任的權(quán)利。四、保密條款4.1乙方同意,在策劃崗位工作期間及離職后,對(duì)公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)公司書面同意,不得向第三方披露。4.2乙方同意,在策劃崗位工作期間及離職后,不得利用公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。五、解除與終止5.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為一年。5.2如乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng),經(jīng)公司同意后方可解除協(xié)議。5.3如公司因業(yè)務(wù)調(diào)整、合并、分立等原因需要解除協(xié)議,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止,如發(fā)生糾紛,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果,任何一方均可向公司所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____以上協(xié)議內(nèi)容,甲乙雙方均予以認(rèn)可,自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。特此證明。見證人(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年廣東省中考模擬歷史試題(原卷版+解析版)
- 當(dāng)前世界經(jīng)濟(jì)形勢(shì)1468792390
- 九年紀(jì)上語(yǔ)文知識(shí)點(diǎn)梳理
- 2025年黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識(shí)考試題庫(kù)及答案(共130題)
- 體育體測(cè)檢討書
- FAMILYDAY員工家庭日活動(dòng)
- 醫(yī)藥航空運(yùn)輸服務(wù)協(xié)議
- 氫能項(xiàng)目可行性研究報(bào)告
- 項(xiàng)目監(jiān)控工程
- 聰明屋智能家居系統(tǒng)
- 2025年合肥共達(dá)職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能測(cè)試題庫(kù)附答案
- 2025美國(guó)急性冠脈綜合征(ACS)患者管理指南解讀課件
- 足球迷互動(dòng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行策略
- 2025年寧夏工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)帶答案
- ESC+2024+心房顫動(dòng)(房顫)管理指南解讀
- 2019地質(zhì)災(zāi)害防治工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范
- 2022-2024年江蘇中考英語(yǔ)試題匯編:任務(wù)型閱讀填空和閱讀回答問題(教師)
- 游戲跨文化傳播-洞察分析
- 河北石家莊市市屬國(guó)有企業(yè)招聘筆試沖刺題2025
- 2025-2030年中國(guó)鐵合金冶煉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)格局展望及投資策略分析報(bào)告
-
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論