2025年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同

2025年事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位聘用合同甲方：____事業(yè)單位乙方：____（姓名）一、合同主體甲方為_(kāi)___事業(yè)單位，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)崗位的聘用管理工作。乙方為_(kāi)___，具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格，自愿應(yīng)聘甲方專業(yè)技術(shù)崗位，同意按照甲方的相關(guān)規(guī)定履行職責(zé)。二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，合同期限為_(kāi)___年。三、崗位職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，承擔(dān)相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)工作，完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流和業(yè)務(wù)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的工作安排，不得擅離崗位。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方工作中涉及的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)信息。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，結(jié)合乙方的工作崗位、工作業(yè)績(jī)、專業(yè)技能等因素，確定乙方的薪酬待遇。2.乙方薪酬待遇包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等。具體金額及發(fā)放方式按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整乙方的薪酬待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲方為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、子女教育、醫(yī)療待遇等。3.乙方在合同期間享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假等休假待遇。六、合同的變更、解除和終止1.在合同期間，如乙方工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位或職務(wù)。2.在合同期間，乙方如有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：a.乙方違反甲方的工作紀(jì)律，情節(jié)嚴(yán)重的；b.乙方不勝任本職工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任的；c.乙方因身體健康原因，無(wú)法履行職責(zé)的；d.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的。3.在合同期間，如乙方要求解除本合同，應(yīng)提前____個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，雙方協(xié)商解除本合同。4.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____個(gè)月簽訂新的合同。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自