2025年企業(yè)招聘預(yù)錄取意向協(xié)議書格式

2025年企業(yè)招聘預(yù)錄取意向協(xié)議書格式甲方（招聘企業(yè)）：____地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（應(yīng)聘者）：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方為合法注冊的法人企業(yè)，具備獨立法人資格，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方預(yù)錄取事宜達成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘乙方擔(dān)任____職位。1.2乙方具備甲方招聘要求的相關(guān)條件，雙方經(jīng)充分溝通，達成初步錄用意向。二、協(xié)議內(nèi)容2.1預(yù)錄取職位甲方預(yù)錄取乙方擔(dān)任____職位。2.2預(yù)錄取條件2.2.1乙方須在協(xié)議簽署后，按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，包括但不限于身份證、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷證明等。2.2.2乙方須在規(guī)定時間內(nèi)通過甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序。2.2.3乙方須在規(guī)定時間內(nèi)與甲方簽訂正式勞動合同，并按照甲方規(guī)定的時間到崗。2.3預(yù)錄取期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個月。在預(yù)錄取期限內(nèi)，乙方應(yīng)按照甲方要求完成相關(guān)招聘程序。2.4錄用條件2.4.1在預(yù)錄取期限內(nèi)，乙方如通過甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序，甲方將正式錄用乙方。2.4.2乙方如未通過甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序，甲方有權(quán)取消對乙方的預(yù)錄取資格。三、乙方權(quán)利與義務(wù)3.1乙方權(quán)利3.1.1乙方有權(quán)在預(yù)錄取期限內(nèi)，按照甲方要求參加面試、筆試、體檢等招聘程序。3.1.2乙方有權(quán)在預(yù)錄取期限內(nèi)，了解甲方企業(yè)文化和相關(guān)待遇。3.2乙方義務(wù)3.2.1乙方須按照甲方要求提供相關(guān)證明材料，并保證所提供材料真實、有效。3.2.2乙方須在規(guī)定時間內(nèi)參加甲方組織的面試、筆試、體檢等招聘程序。3.2.3乙方須在預(yù)錄取期限內(nèi)，保持通訊暢通，確保甲方能夠及時聯(lián)系到乙方。四、甲方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1甲方有權(quán)對乙方提供的證明材料進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供的材料不真實、無效，甲方有權(quán)取消乙方的預(yù)錄取資格。4.1.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的面試、筆試、體檢等招聘程序結(jié)果，決定是否錄用乙方。4.2甲方義務(wù)4.2.1甲方須按照國家相關(guān)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。4.2.2甲方須在預(yù)錄取期限內(nèi)，為乙方提供必要的招聘信息和支持。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。5.3如本協(xié)議的任何條款與國家法律法規(guī)相抵觸，該條款將按國家法律法規(guī)執(zhí)行，但不影響其他條款的效力。5.4本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。六、爭議解決6.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。七、附則7.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，均適用中華人民共和國法