2025年公司總經(jīng)理正式雇傭協(xié)議

2025年公司總經(jīng)理正式雇傭協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，甲方為____公司（以下簡稱“公司”），乙方為____（以下簡稱“總經(jīng)理”）。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立如下協(xié)議：一、雇傭關(guān)系1.1甲方同意自____年____月____日起，正式聘請乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理職務(wù)，乙方同意接受聘請，擔(dān)任該職務(wù)。1.2乙方在擔(dān)任公司總經(jīng)理期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本協(xié)議的約定，忠誠履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。二、工作職責(zé)2.1乙方負(fù)責(zé)公司的全面管理工作，包括但不限于制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織架構(gòu)、經(jīng)營計(jì)劃等。2.2乙方應(yīng)確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高公司經(jīng)濟(jì)效益，提升公司核心競爭力。2.3乙方應(yīng)積極參與公司重大決策，為公司發(fā)展提供建設(shè)性意見。2.4乙方應(yīng)加強(qiáng)與公司各部門的溝通與協(xié)作，確保公司各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。三、薪酬待遇3.1乙方擔(dān)任公司總經(jīng)理期間的薪酬待遇為年薪人民幣_(tái)___萬元，其中包括基本工資、獎(jiǎng)金、福利等。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每年底根據(jù)公司經(jīng)營狀況及乙方工作表現(xiàn)發(fā)放獎(jiǎng)金。3.3乙方在任職期間，享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及公積金待遇。四、工作時(shí)間及休假4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日及年假、事假、病假等休假待遇。五、保密及競業(yè)限制5.1乙方在任職期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等與公司運(yùn)營有關(guān)的信息。5.2乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位任職或從事與公司業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。六、合同期限及終止6.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。6.2在合同期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)提前解除合同。6.3合同期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可另行簽訂新的雇傭合同。七、其他約定7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充及解除，均應(yīng)書面進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。7.3本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確雙