人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況統(tǒng)計表

人才培養(yǎng)方案執(zhí)行情況統(tǒng)計表序號培養(yǎng)方案名稱培養(yǎng)目標(biāo)執(zhí)行情況存在問題改進(jìn)措施負(fù)責(zé)部門備注12345表格說明：序號：表示培養(yǎng)方案的順序。培養(yǎng)方案名稱：填寫具體人才培養(yǎng)方案的名稱。培養(yǎng)目標(biāo)：簡要說明該人才培養(yǎng)方案的目標(biāo)。執(zhí)行情況：對培養(yǎng)方案執(zhí)行情況的簡要評價，例如：已完成、進(jìn)行中、未開始等。存在問題：在執(zhí)行過程中發(fā)覺的問題，可以列舉多個。改進(jìn)措施：針對存在問題，提出的改進(jìn)措施或建議。負(fù)責(zé)部門：執(zhí)行該培養(yǎng)方案的部門。備注：對培養(yǎng)方案的補充說明。表格要求：請保證表格內(nèi)各項填寫清晰、簡潔，并留出適當(dāng)?shù)目障豆┨顚?。表格可根?jù)實際情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，以適應(yīng)不同的需求。序號方案名稱目標(biāo)群體執(zhí)行周期完成進(jìn)度評價指標(biāo)存在問題改進(jìn)建議負(fù)責(zé)單位備注1方案一A類人員20230650%知識掌握理論與實踐結(jié)合不足增加實操環(huán)節(jié)教務(wù)處2方案二B類人員20230740%能力提升評估體系不夠完善完善評估標(biāo)準(zhǔn)人力資源部3方案三C類人員20230830%職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)內(nèi)容不夠吸引人增強案例教學(xué)招生就業(yè)處4方案四D類人員20230925%技能培養(yǎng)缺乏行業(yè)互動加強校企合作技術(shù)開發(fā)部5方案五E類人員20231020%綜合素質(zhì)培訓(xùn)時間不足延長培訓(xùn)時間繼續(xù)教育部表格說明：序號：人才培養(yǎng)方案的編號。方案名稱：具體人才培養(yǎng)方案的名稱。目標(biāo)群體：培養(yǎng)方案的目標(biāo)受眾。執(zhí)行周期：人才培養(yǎng)方案的執(zhí)行時間范圍。完成進(jìn)度：到當(dāng)前時間點為止，方案執(zhí)行的實際進(jìn)度百分比。評價指標(biāo)：衡量人才培養(yǎng)效果的具體指標(biāo)。存在問題：在執(zhí)行過程中遇到的問題點。改進(jìn)建議：針對存在問題提出的改進(jìn)建議或方案。負(fù)責(zé)單位：具體負(fù)責(zé)實施該培養(yǎng)方案的部門或單位。備注：對人才培養(yǎng)方案的其他補充說明或特殊要求。序號培養(yǎng)項目靶向崗位計劃人數(shù)已完成人數(shù)完成率質(zhì)量評估改進(jìn)點執(zhí)行部門審核意見1項目A崗位11008585%優(yōu)調(diào)整課程設(shè)置教務(wù)部合格2項目B崗位212011091.67%良加強實踐環(huán)節(jié)技術(shù)支持部合格3項目C崗位3806075%中完善培訓(xùn)體系人事部待改進(jìn)4項目D崗位415012080%合提升師資水平教研部待改進(jìn)5項目E崗位5908088.89%優(yōu)行政部合格表格說明：序號：人才培養(yǎng)項目的唯一標(biāo)識符。培養(yǎng)項目：具體的培訓(xùn)項目名稱。靶向崗位：該項目主要面向的崗位。計劃人數(shù)：該項目計劃培養(yǎng)的人數(shù)。已完成人數(shù)：到目前為止已經(jīng)完成培養(yǎng)的人數(shù)。完成率：已完成人數(shù)占總計劃人數(shù)的百分比。質(zhì)量評估：對人才培養(yǎng)質(zhì)量的總體評價。改進(jìn)點：根據(jù)質(zhì)量評估提