二零二五年度事業(yè)單位解聘合同模板（實驗技術(shù)人員崗位）

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度事業(yè)單位解聘合同模板（實驗技術(shù)人員崗位）甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、解聘原因描述1.解聘原因甲方因______原因（具體說明，如工作表現(xiàn)、合同到期等）決定與乙方解除本合同。2.解聘程序甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的規(guī)定，履行相應(yīng)的解聘程序，保障乙方的合法權(quán)益。二、解聘待遇及補償1.解聘待遇乙方在合同解除前，應(yīng)按照合同約定繼續(xù)履行合同義務(wù)，甲方將按照合同約定支付乙方相應(yīng)的報酬。2.補償標(biāo)準(zhǔn)甲方將按照國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補償，具體補償標(biāo)準(zhǔn)如下：經(jīng)濟(jì)補償金額：______元。補償支付方式：______。三、合同解除時間及手續(xù)1.解除時間甲方與乙方簽訂的合同將于______年______月______日解除。2.解除手續(xù)雙方簽署合同解除協(xié)議；乙方辦理工作交接；甲方支付乙方經(jīng)濟(jì)補償。四、其他約定1.保密條款乙方同意在合同解除后，對甲方單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給任何第三方。2.爭議解決甲方與乙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否解除合同。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的實驗設(shè)備和工作環(huán)境，保障乙方的工作條件。按照合同約定支付乙方工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和待遇。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。義務(wù)：按照甲方的要求完成實驗技術(shù)工作，確保工作質(zhì)量。遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。六、工作考核1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作業(yè)績、工作態(tài)度、技能水平等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果將作為是否解除合同的重要依據(jù)。七、工資與福利1.工資乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)工作表現(xiàn)和單位規(guī)定，乙方有權(quán)獲得獎金和其他福利。2.福利乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等。八、合同解除1.解除條件嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度；不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給單位造成重大損害。2.解除程序甲方解除合同前，應(yīng)提前______個工作日書面通知乙方，并說明解除理由。乙方對解除合同有異議的，可以在接到通知之日起______個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、技術(shù)資料以及其他機密信息（包括但不限于實驗數(shù)據(jù)、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：__