個(gè)人單位用工合同范例格式

個(gè)人單位用工合同范例格式第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，乙方愿意接受甲方提供的勞動(dòng)條件，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為__________年（或__________個(gè)月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過原勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。

六、勞動(dòng)合同的解除和終止

6.1甲方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

6.2乙方在下列情況下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（4）乙方依法享有其他解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

六、違約責(zé)任

7.1甲方違反本合同約定，未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付金額的__________倍賠償金。

7.2乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

八、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，且甲方與丙方就乙方工作內(nèi)容的相關(guān)服務(wù)達(dá)成一致，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為__________年（或__________個(gè)月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方及丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過原勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作所需的培訓(xùn)、指導(dǎo)及相關(guān)服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，確保乙方的人身安全和健康。

5.2丙方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

5.3丙方應(yīng)確保乙方在工作中遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

六、甲方的權(quán)益和利益

6.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

6.2甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)內(nèi)容。

6.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定時(shí)，要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、乙方的違約及限制條款

7.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)內(nèi)容；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

7.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

八、丙方的責(zé)任和權(quán)利

8.1丙方有義務(wù)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

8.2丙方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)內(nèi)容。

8.3丙方在乙方違反合同約定時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.甲方與丙方簽訂的服務(wù)協(xié)議。

第三方介入的意義和目的：

1.提高工作效率，降低甲方運(yùn)營(yíng)成本。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提升乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

3.明確丙方責(zé)任，保障甲方權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同履行過程中的權(quán)益。

2.確保乙方在合同期限內(nèi)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及丙方提供的培訓(xùn)、指導(dǎo)內(nèi)容。

3.提高甲方對(duì)乙方工作表現(xiàn)的掌控能力，為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)碼：

住所地：

丙方（第三方人力資源公司）：

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：

住所地：

鑒于甲方需要乙方從事特定工作，且乙方希望通過丙方的人力資源服務(wù)提升職業(yè)發(fā)展，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動(dòng)合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，勞動(dòng)合同期限為__________年（或__________個(gè)月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方及丙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限，但延長(zhǎng)期限不得超過原勞動(dòng)合同期限。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

2.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________。

2.3丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、培訓(xùn)等人力資源服務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方的工作時(shí)間為__________，每周工作__________天。

3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況和甲方安排，申請(qǐng)調(diào)休。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

4.1甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，支付乙方下列報(bào)酬：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績(jī)效工資：__________元/月；

（4）其他津貼：__________元/月。

4.2甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

4.3乙方在完成工作目標(biāo)后，有權(quán)根據(jù)甲方績(jī)效考核結(jié)果獲得額外獎(jiǎng)金。

五、丙方責(zé)任

5.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等服務(wù)，幫助乙方提升職業(yè)能力。

5.2丙方負(fù)責(zé)協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題，保障乙方的合法權(quán)益。

5.3丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

六、乙方的權(quán)益和利益

6.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和工作條件。

6.2乙方有權(quán)參加丙方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升個(gè)人能力。

6.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，根據(jù)個(gè)人發(fā)展規(guī)劃，申請(qǐng)調(diào)整工作內(nèi)容或崗位。

七、甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方協(xié)助維權(quán)：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金；

（3）違反國(guó)家法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得無(wú)故克扣或拖欠乙方的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。

7.3甲方不得強(qiáng)迫乙方加班，不得違反國(guó)家規(guī)定強(qiáng)制安排超時(shí)工作。

八、爭(zhēng)議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

3.乙方工作經(jīng)歷證明；

4.乙方健康證明；

5.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

6.甲方與丙方簽訂的人力資源服