2025年工會(huì)基礎(chǔ)面試試題及答案_第1頁(yè)
2025年工會(huì)基礎(chǔ)面試試題及答案_第2頁(yè)
2025年工會(huì)基礎(chǔ)面試試題及答案_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

工會(huì)基礎(chǔ)面試試題及答案姓名:____________________

一、選擇題(每題2分,共20分)

1.工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)是()。

A.全國(guó)總工會(huì)

B.省級(jí)總工會(huì)

C.縣級(jí)總工會(huì)

D.企業(yè)工會(huì)

2.工會(huì)的主要職能是()。

A.代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益

B.組織職工參加企業(yè)管理

C.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

D.以上都是

3.工會(huì)的工作原則是()。

A.群眾路線

B.集體主義

C.民主集中制

D.依法治會(huì)

4.工會(huì)干部選拔任用要堅(jiān)持()原則。

A.德才兼?zhèn)?/p>

B.公開、公平、公正

C.依法依規(guī)

D.以上都是

5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是()。

A.政府財(cái)政撥款

B.企業(yè)繳納

C.會(huì)費(fèi)收入

D.以上都是

6.工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)體制是()。

A.代表大會(huì)制

B.理事會(huì)制

C.執(zhí)行委員會(huì)制

D.以上都是

7.工會(huì)的主要任務(wù)包括()。

A.維護(hù)職工合法權(quán)益

B.組織職工參加企業(yè)民主管理

C.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

D.以上都是

8.工會(huì)的基本職責(zé)是()。

A.維護(hù)職工的合法權(quán)益

B.組織職工參加企業(yè)管理

C.推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

D.以上都是

9.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括()。

A.工會(huì)干部工資

B.工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)

C.工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)

D.以上都是

10.工會(huì)工作的基本原則是()。

A.群眾路線

B.集體主義

C.民主集中制

D.依法治會(huì)

二、判斷題(每題2分,共20分)

1.工會(huì)是企業(yè)內(nèi)部的群眾性組織。()

2.工會(huì)干部的選舉必須經(jīng)過(guò)民主程序。()

3.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須公開透明。()

4.工會(huì)的主要職能是維護(hù)職工合法權(quán)益。()

5.工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)體制是代表大會(huì)制。()

6.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是企業(yè)繳納。()

7.工會(huì)工作的基本原則是群眾路線。()

8.工會(huì)的主要任務(wù)是推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)。()

9.工會(huì)干部選拔任用要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t。()

10.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括工會(huì)干部工資。()

四、簡(jiǎn)答題(每題5分,共20分)

1.簡(jiǎn)述工會(huì)工作的群眾路線。

2.簡(jiǎn)述工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則。

3.簡(jiǎn)述工會(huì)干部的選拔任用程序。

4.簡(jiǎn)述工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作。

五、論述題(10分)

論述工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)民主管理中的重要作用。

六、案例分析題(15分)

某企業(yè)工會(huì)組織了一次職工代表選舉活動(dòng),以下是活動(dòng)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題:

1.選舉前,企業(yè)工會(huì)沒有向職工公開選舉的時(shí)間和地點(diǎn)。

2.選舉過(guò)程中,部分職工代表候選人因故未能參加投票。

3.選舉結(jié)束后,企業(yè)工會(huì)沒有及時(shí)公布選舉結(jié)果。

請(qǐng)分析上述問(wèn)題,并提出改進(jìn)建議。

試卷答案如下:

一、選擇題答案及解析思路:

1.A解析:全國(guó)總工會(huì)是工會(huì)的最高領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)全國(guó)工會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。

2.D解析:工會(huì)的職能包括代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益、組織職工參加企業(yè)管理、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等。

3.D解析:工會(huì)的工作原則包括群眾路線、集體主義、民主集中制、依法治會(huì)等。

4.D解析:工會(huì)干部選拔任用要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公開、公平、公正、依法依規(guī)等原則。

5.D解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源包括政府財(cái)政撥款、企業(yè)繳納、會(huì)費(fèi)收入等。

6.A解析:工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)體制是代表大會(huì)制,通過(guò)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

7.D解析:工會(huì)的主要任務(wù)包括維護(hù)職工合法權(quán)益、組織職工參加企業(yè)民主管理、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等。

8.D解析:工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)職工的合法權(quán)益、組織職工參加企業(yè)管理、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)等。

9.D解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括工會(huì)干部工資、工會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、工會(huì)辦公經(jīng)費(fèi)等。

10.D解析:工會(huì)工作的基本原則是群眾路線、集體主義、民主集中制、依法治會(huì)等。

二、判斷題答案及解析思路:

1.×解析:工會(huì)是職工自愿結(jié)合的群眾性組織,不是企業(yè)內(nèi)部的。

2.√解析:工會(huì)干部的選舉必須經(jīng)過(guò)民主程序,確保選舉的公正性。

3.√解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用必須公開透明,接受職工監(jiān)督。

4.√解析:工會(huì)的主要職能是維護(hù)職工合法權(quán)益,保障職工權(quán)益。

5.√解析:工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)體制是代表大會(huì)制,通過(guò)代表大會(huì)選舉產(chǎn)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

6.×解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源是會(huì)費(fèi)收入和企業(yè)繳納,不包括政府財(cái)政撥款。

7.√解析:工會(huì)工作的基本原則是群眾路線,強(qiáng)調(diào)依靠職工群眾。

8.×解析:工會(huì)的主要任務(wù)是維護(hù)職工合法權(quán)益和組織職工參加企業(yè)民主管理,推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)是其中的一部分。

9.√解析:工會(huì)干部選拔任用要堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t,選拔出優(yōu)秀的干部。

10.×解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍不包括工會(huì)干部工資,主要用于工會(huì)活動(dòng)和辦公。

四、簡(jiǎn)答題答案及解析思路:

1.解析:工會(huì)工作的群眾路線是指工會(huì)組織要緊密聯(lián)系職工群眾,聽取職工意見,關(guān)心職工疾苦,全心全意為職工服務(wù)。

2.解析:工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用原則包括合法合規(guī)、??顚S?、公開透明、民主管理。

3.解析:工會(huì)干部的選拔任用程序包括民主推薦、組織考察、民主評(píng)議、任前公示、民主選舉等環(huán)節(jié)。

4.解析:工會(huì)組織在維護(hù)職工合法權(quán)益方面的主要工作包括參與企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、維護(hù)職工勞動(dòng)權(quán)益等。

五、論述題答案及解析思路:

解析:工會(huì)組織在推動(dòng)企業(yè)民主管理中的重要作用體現(xiàn)在:代表職工參與企業(yè)管理決策、監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)、維護(hù)職工合法權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定等方面。

六、案例分析題答案及解析思路:

解析:針對(duì)上述問(wèn)題,改進(jìn)建議如下:

1.選舉前,企業(yè)工會(huì)應(yīng)提前向職

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論