派遣工勞動保障體系建設(shè)考核試卷

派遣工勞動保障體系建設(shè)考核試卷考生姓名：答題日期：得分：判卷人：

本次考核旨在對派遣工勞動保障體系建設(shè)的相關(guān)知識進(jìn)行考察，檢驗考生對派遣工權(quán)益保護(hù)、勞動法律法規(guī)、社會保障等方面的掌握程度，以提高對派遣工勞動保障體系建設(shè)的認(rèn)識和實際操作能力。

一、單項選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個選項中，只有一項是符合題目要求的）

1.派遣工是指什么？（）

A.在企業(yè)內(nèi)部擔(dān)任臨時性工作的員工

B.與企業(yè)簽訂勞動合同的正式員工

C.與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動合同，由派遣機(jī)構(gòu)派遣至用工單位的勞動者

D.與用工單位簽訂勞動合同的員工

2.派遣工的工資支付應(yīng)當(dāng)符合什么規(guī)定？（）

A.可低于用工單位正式員工的工資水平

B.可高于用工單位正式員工的工資水平

C.應(yīng)當(dāng)與用工單位正式員工相同

D.由派遣機(jī)構(gòu)自行決定

3.派遣工的社會保險繳納由誰負(fù)責(zé)？（）

A.用工單位

B.派遣機(jī)構(gòu)

C.派遣工本人

D.用工單位和派遣機(jī)構(gòu)共同

4.派遣工在用工單位工作期間，發(fā)生工傷事故，責(zé)任應(yīng)由誰承擔(dān)？（）

A.用工單位

B.派遣機(jī)構(gòu)

C.派遣工本人

D.用工單位和派遣機(jī)構(gòu)共同

5.派遣工有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么服務(wù)？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

6.派遣工的勞動合同應(yīng)當(dāng)包含哪些內(nèi)容？（）

A.工作內(nèi)容、地點、時間

B.工資報酬

C.社會保險

D.以上都是

7.派遣工的試用期最長不得超過多少？（）

A.1個月

B.2個月

C.3個月

D.6個月

8.派遣工有權(quán)要求用工單位提供什么？（）

A.工作條件

B.安全生產(chǎn)保障

C.職業(yè)培訓(xùn)

D.以上都是

9.派遣工在工作中因工受傷，應(yīng)當(dāng)由誰負(fù)責(zé)治療？（）

A.用工單位

B.派遣機(jī)構(gòu)

C.派遣工本人

D.用工單位和派遣機(jī)構(gòu)共同

10.派遣工有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么幫助？（）

A.勞動合同簽訂

B.社會保險繳納

C.法律咨詢

D.以上都是

11.派遣工在工作中因工死亡，其遺屬可享受哪些待遇？（）

A.工傷賠償

B.社會保險待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性撫恤金

12.派遣工有權(quán)要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

13.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

14.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.續(xù)訂勞動合同

B.提供其他工作機(jī)會

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

15.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

16.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

17.派遣工的勞動合同應(yīng)當(dāng)由誰審核？（）

A.用工單位

B.派遣機(jī)構(gòu)

C.勞動行政部門

D.以上都是

18.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

19.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

20.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.續(xù)訂勞動合同

B.提供其他工作機(jī)會

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

21.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

22.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

23.派遣工的勞動合同應(yīng)當(dāng)由誰審核？（）

A.用工單位

B.派遣機(jī)構(gòu)

C.勞動行政部門

D.以上都是

24.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

25.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.工資支付

B.社會保險繳納

C.勞動合同簽訂

D.以上都是

26.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.續(xù)訂勞動合同

B.提供其他工作機(jī)會

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

27.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

28.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求用工單位提供什么？（）

A.工作崗位

B.工作時間

C.工作條件

D.以上都是

29.派遣工的勞動合同應(yīng)當(dāng)由誰審核？（）

A.用工單位

B.派遣機(jī)構(gòu)

C.勞動行政部門

D.以上都是

30.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供什么？（）

A.治療費用

B.工資待遇

C.以上都是

D.用工單位給予的一次性賠償

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項中，至少有一項是符合題目要求的）

1.派遣工權(quán)益保障的法律依據(jù)包括哪些？（）

A.《中華人民共和國勞動合同法》

B.《中華人民共和國勞動法》

C.《中華人民共和國社會保險法》

D.《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》

2.派遣工的工資支付應(yīng)滿足以下哪些條件？（）

A.按時支付

B.不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

C.與正式員工同工同酬

D.可低于正式員工工資

3.派遣工的社會保險繳納應(yīng)包括以下哪些？（）

A.養(yǎng)老保險

B.醫(yī)療保險

C.失業(yè)保險

D.工傷保險

4.派遣工在試用期內(nèi)享有哪些權(quán)益？（）

A.享有帶薪休假

B.享有社會保險

C.享有勞動合同終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

D.享有解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

5.派遣工在工作中遇到勞動爭議，可以通過哪些途徑解決？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.向勞動監(jiān)察部門投訴

D.向工會反映

6.派遣工在工作中因工受傷，有哪些賠償權(quán)利？（）

A.醫(yī)療救治

B.工傷津貼

C.一次性傷殘補(bǔ)助金

D.一次性工亡補(bǔ)助金

7.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護(hù)權(quán)利？（）

A.工作時間保護(hù)

B.工作條件保護(hù)

C.安全生產(chǎn)保護(hù)

D.職業(yè)培訓(xùn)保護(hù)

8.派遣工在勞動合同中應(yīng)明確以下哪些內(nèi)容？（）

A.工作崗位

B.工作內(nèi)容

C.工作時間

D.工資待遇

9.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動紀(jì)律要求？（）

A.遵守工作紀(jì)律

B.遵守操作規(guī)程

C.遵守保密規(guī)定

D.遵守職業(yè)道德

10.派遣工在勞動合同解除或終止時，有哪些經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償權(quán)利？（）

A.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金

B.工資結(jié)算

C.社會保險待遇

D.一次性賠償金

11.派遣工在工作中遇到勞動歧視，可以通過哪些途徑維護(hù)自己的權(quán)益？（）

A.向用工單位投訴

B.向派遣機(jī)構(gòu)投訴

C.向勞動監(jiān)察部門投訴

D.向人民法院提起訴訟

12.派遣工在用工單位工作期間，有哪些休息休假權(quán)利？（）

A.帶薪年休假

B.法定節(jié)假日休假

C.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假

D.病假

13.派遣工在用工單位工作期間，有哪些培訓(xùn)權(quán)利？（）

A.職業(yè)技能培訓(xùn)

B.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

C.職業(yè)道德培訓(xùn)

D.法律法規(guī)培訓(xùn)

14.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權(quán)利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監(jiān)察

D.調(diào)解

15.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護(hù)權(quán)利？（）

A.工作環(huán)境安全

B.工作時間合理

C.工資待遇公平

D.社會保險繳納

16.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權(quán)利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監(jiān)察

D.調(diào)解

17.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護(hù)權(quán)利？（）

A.工作環(huán)境安全

B.工作時間合理

C.工資待遇公平

D.社會保險繳納

18.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權(quán)利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監(jiān)察

D.調(diào)解

19.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動保護(hù)權(quán)利？（）

A.工作環(huán)境安全

B.工作時間合理

C.工資待遇公平

D.社會保險繳納

20.派遣工在用工單位工作期間，有哪些勞動爭議處理權(quán)利？（）

A.勞動仲裁

B.勞動訴訟

C.勞動監(jiān)察

D.調(diào)解

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請將正確答案填到題目空白處）

1.派遣工是指與______簽訂勞動合同，由其派遣至______的勞動者。

2.派遣工的工資支付應(yīng)當(dāng)______，不得低于______。

3.派遣工的社會保險繳納由______承擔(dān)，包括______、______、______和______。

4.派遣工的勞動合同應(yīng)當(dāng)明確______、______、______、______等內(nèi)容。

5.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求用工單位提供______、______、______和______。

6.派遣工的試用期最長不得超過______個月。

7.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______、______和______。

8.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______和______。

9.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______或______。

10.派遣工在工作中因工死亡，其遺屬可享受______、______和______。

11.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______。

12.派遣工的勞動合同應(yīng)當(dāng)由______審核。

13.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______和______。

14.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______。

15.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______或______。

16.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______和______。

17.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______。

18.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______或______。

19.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______和______。

20.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______。

21.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______或______。

22.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______和______。

23.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______。

24.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______或______。

25.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供______和______。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請在答題括號中畫√，錯誤的畫×）

1.派遣工的工資可以低于用工單位正式員工的工資水平。（）

2.派遣工的社會保險由派遣工本人全額繳納。（）

3.派遣工在試用期內(nèi)，如果工作表現(xiàn)不佳，可以隨時解除勞動合同。（）

4.派遣工在工作中因工受傷，只能由派遣機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)賠償。（）

5.派遣工有權(quán)要求用工單位提供與正式員工相同的勞動條件。（）

6.派遣工的勞動合同可以由派遣機(jī)構(gòu)單方面解除。（）

7.派遣工在工作中因工死亡，其遺屬只能獲得一次性賠償金。（）

8.派遣工有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供與其工作相關(guān)的職業(yè)培訓(xùn)。（）

9.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供法律咨詢。（）

10.派遣工的勞動合同必須經(jīng)過勞動行政部門審核。（）

11.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求用工單位提供工傷津貼。（）

12.派遣工在試用期內(nèi)，如果被解雇，有權(quán)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（）

13.派遣工的勞動合同到期后，有權(quán)要求續(xù)簽或提供其他工作機(jī)會。（）

14.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供社會保險繳納證明。（）

15.派遣工在工作中因工受傷，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)支付治療費用。（）

16.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供工作時間和工作地點的說明。（）

17.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求用工單位提供安全生產(chǎn)保障。（）

18.派遣工的勞動合同解除或終止后，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。（）

19.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供勞動爭議處理的途徑。（）

20.派遣工在用工單位工作期間，有權(quán)要求派遣機(jī)構(gòu)提供與工作相關(guān)的福利待遇。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.請結(jié)合實際，分析當(dāng)前派遣工勞動保障體系建設(shè)中存在的主要問題，并提出相應(yīng)的解決措施。

2.討論如何加強(qiáng)派遣工的社會保險繳納，確保其合法權(quán)益得到有效保障。

3.結(jié)合法律法規(guī)，闡述派遣工在工作中遇到勞動爭議時的維權(quán)途徑，并分析其有效性和局限性。

4.分析派遣工勞動保障體系建設(shè)對促進(jìn)就業(yè)和勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定的作用，并提出如何進(jìn)一步完善相關(guān)政策的建議。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例題：

小王是一名派遣工，被派遣到某電子公司工作。在試用期內(nèi)，小王在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致手指受傷。小王向公司提出賠償要求，但公司以小王試用期內(nèi)為由拒絕賠償。請分析小王的權(quán)利，并說明公司應(yīng)如何處理此案例。

2.案例題：

某派遣機(jī)構(gòu)與一家餐飲連鎖店簽訂了勞務(wù)派遣協(xié)議，派遣了20名員工至該連鎖店工作。工作一段時間后，連鎖店以節(jié)省成本為由，要求派遣機(jī)構(gòu)降低員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。派遣機(jī)構(gòu)認(rèn)為這違反了相關(guān)法律法規(guī)，拒絕執(zhí)行。請分析派遣機(jī)構(gòu)和連鎖店在此案例中的法律責(zé)任，并討論如何妥善處理此糾紛。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項選擇題

1.C

2.C

3.B

4.A

5.D

6.D

7.C

8.D

9.A

10.D

11.C

12.D

13.D

14.C

15.D

16.D

17.C

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

26.D

27.D

28.D

29.D

30.D

二、多選題

1.A,B,C,D

2.A,B,C

3.A,B,C,D

4.A,B,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,B,C

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C

14.A,B,C,D

15.A,B,C

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.派遣機(jī)構(gòu)；用工單位

2.按時支付；當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)

3.派遣機(jī)構(gòu)；養(yǎng)老保險；醫(yī)療保險；失業(yè)保險；工傷保險

4.工作崗位；工作內(nèi)容；工作時間；工資待遇

5.工作條件；安全生產(chǎn)保障；職業(yè)培訓(xùn)；社會保險繳納

6.3

7.治療費用；工傷津貼；一次性傷殘補(bǔ)助金

8.工資支付；社會保險繳納

9.續(xù)訂勞動合同；提供其他工作機(jī)會

10