企業(yè)員工加班合同范例

企業(yè)員工加班合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足生產(chǎn)、經(jīng)營或其他合理需要，要求乙方在規(guī)定的工作時間外提供勞動，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、加班事項

1.1乙方同意在甲方安排下，在規(guī)定的工作時間外加班。

1.2加班事項包括但不限于：生產(chǎn)任務(wù)、經(jīng)營需求、技術(shù)改造、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。

二、加班時間

2.1加班時間應(yīng)按照甲方的工作安排進行，具體加班時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)、經(jīng)營需要確定。

2.2加班時間應(yīng)提前通知乙方，乙方應(yīng)予以配合。

三、加班工資

3.1加班工資按國家規(guī)定和甲方內(nèi)部制度執(zhí)行，具體計算方式如下：

（1）法定工作日加班工資：按本人正常工作時間工資的150%支付；

（2）休息日加班工資：按本人正常工作時間工資的200%支付；

（3）法定節(jié)假日加班工資：按本人正常工作時間工資的300%支付。

3.2加班工資計算周期為一個月，甲方應(yīng)在次月支付加班工資。

四、加班休息

4.1甲方應(yīng)確保乙方在加班期間享有必要的休息時間。

4.2乙方加班期間，甲方應(yīng)提供必要的休息設(shè)施和條件。

五、加班保障

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，保障乙方在加班期間的合法權(quán)益。

5.2甲方應(yīng)依法為乙方提供勞動保護用品，確保乙方在加班期間的人身安全。

六、合同解除

6.1雙方同意，在下列情況下，本合同可解除：

（1）乙方提出書面解除申請，并經(jīng)甲方同意；

（2）甲方因經(jīng)營困難，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，同意解除本合同；

（3）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方內(nèi)部制度及相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于甲方為了優(yōu)化生產(chǎn)流程、提高工作效率，以及滿足特定項目或業(yè)務(wù)需求，決定引入丙方作為合作伙伴，共同參與勞動服務(wù)項目的提供。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障甲方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、項目概述

1.1本合同所指勞動服務(wù)項目包括但不限于生產(chǎn)、管理、技術(shù)支持、市場推廣等。

1.2項目周期自合同生效之日起至______年______月______日止。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方負(fù)責(zé)提供合格的乙方勞動者，并確保乙方具備完成勞動服務(wù)項目所需的技能和條件。

2.2丙方應(yīng)對乙方進行必要的培訓(xùn)和管理，確保乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)。

2.3丙方應(yīng)承擔(dān)乙方在勞動過程中產(chǎn)生的風(fēng)險，包括但不限于工傷、疾病等。

三、甲方權(quán)利與義務(wù)

3.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)項目進度和需求，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時間。

3.3甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方服務(wù)費用，包括但不限于招募費用、管理費用等。

3.4甲方應(yīng)按時提供必要的勞動保護用品和工作條件。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方有權(quán)按照甲方安排完成勞動服務(wù)項目，并享有相應(yīng)的勞動報酬。

4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量。

4.3乙方因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

五、丙方權(quán)利與義務(wù)

5.1丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，向甲方收取服務(wù)費用。

5.2丙方有權(quán)對乙方進行篩選和培訓(xùn)，以確保乙方符合甲方要求。

5.3丙方應(yīng)協(xié)助甲方解決乙方在勞動過程中遇到的問題。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2若丙方未按合同約定提供勞動者或提供不符合要求的勞動者，甲方有權(quán)要求丙方賠償損失。

6.3若甲方未按合同約定支付服務(wù)費用，丙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款利息。

七、限制條款

7.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。

7.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

7.3丙方不得利用甲方提供的信息和資源從事任何違法行為。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1在以下情況下，本合同可解除：

（1）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）經(jīng)三方協(xié)商一致，決定解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方技能證書或培訓(xùn)證明

5.保密協(xié)議

6.其他相關(guān)文件

第三方介入的意義和目的：

第三方丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的勞動力服務(wù)，通過專業(yè)的管理和服務(wù)，提高勞動效率，降低勞動成本，同時保證甲方業(yè)務(wù)項目的順利進行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的合同條款和權(quán)益保護，確保自身的利益得到最大化保障。同時，甲方通過合理的項目管理，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高企業(yè)競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鑒于乙方為了尋求更靈活的工作機會，同時保障自身權(quán)益，決定與甲方簽訂勞動合同，并引入丙方作為第三方服務(wù)商，提供職業(yè)介紹和就業(yè)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方權(quán)益，現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方作為第三方服務(wù)商，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

1.2甲方同意為乙方提供一定的崗位，乙方將根據(jù)丙方的推薦參與甲方的工作。

二、乙方權(quán)利

2.1乙方有權(quán)選擇是否接受丙方的職業(yè)推薦。

2.2乙方有權(quán)在甲方提供的工作崗位上，根據(jù)自身能力和興趣進行崗位調(diào)整。

2.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的崗位培訓(xùn)和發(fā)展機會。

2.4乙方有權(quán)了解并參與甲方的績效考核和薪酬調(diào)整。

三、乙方義務(wù)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時到崗工作，不得無故缺勤。

3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，確保工作質(zhì)量。

3.3乙方應(yīng)按照合同約定，完成甲方分配的工作任務(wù)。

四、丙方責(zé)任

4.1丙方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供真實、有效的職業(yè)信息，并確保推薦的工作崗位符合乙方的要求。

4.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方進行溝通，解決乙方在就業(yè)過程中遇到的問題。

4.3丙方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方提高職業(yè)技能。

五、甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，對乙方的工作崗位進行調(diào)整。

5.3甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方的工資和福利待遇。

5.4甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障。

六、違約責(zé)任

6.1若乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2若丙方未履行其職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)的職責(zé)，導(dǎo)致乙方遭受損失，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

6.3若甲方未按時支付乙方工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

七、限制條款

7.1乙方在合同期間，未經(jīng)甲方同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。

7.2乙方在合同期間，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的行為。

7.3丙方不得利用甲方提供的信息和資源從事任何違法行為。

八、爭議解決

8.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、合同解除

9.1在以下情況下，本合同可解除：

（1）任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行；

（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；

（3）經(jīng)三方協(xié)商一致，決定解除合同。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.乙方技能證書或培訓(xùn)證明

5.保密協(xié)議

6.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過引入第