員工培訓(xùn)協(xié)議模板

員工培訓(xùn)協(xié)議甲方（公司）：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方為提高員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力，愿意為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方的培訓(xùn)安排，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)1.培訓(xùn)內(nèi)容：2.培訓(xùn)時(shí)間：自

至

，共計(jì)

3.培訓(xùn)地點(diǎn)：

二、培訓(xùn)費(fèi)用1.本次培訓(xùn)的費(fèi)用總計(jì)為人民幣

元，包括但不限于培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。2.培訓(xùn)費(fèi)用由甲方先行支付，但乙方在培訓(xùn)結(jié)束后需要按照本協(xié)議的約定承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。三、服務(wù)期約定1.乙方同意，自培訓(xùn)結(jié)束之日起，為甲方服務(wù)不少于

年。2.若乙方在服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)離職或因違反公司規(guī)章制度等原因被甲方解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照以下方式向甲方支付違約金：違約金=培訓(xùn)費(fèi)用×（未履行服務(wù)期限÷約定服務(wù)期限）四、權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)-有權(quán)按照本協(xié)議的約定要求乙方履行服務(wù)期義務(wù)。-按照約定為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，并保證培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。-按照公司規(guī)定支付乙方在培訓(xùn)期間的工資和福利待遇。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)-有權(quán)享受甲方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，努力學(xué)習(xí)并完成培訓(xùn)課程。-遵守培訓(xùn)期間的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故曠課或遲到早退。五、保密條款1.乙方對在培訓(xùn)過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息（以下統(tǒng)稱“保密信息”）負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，在服務(wù)期內(nèi)及離職后，均不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.上述保密信息包括但不限于：甲方的客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理流程等。3.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及因維權(quán)產(chǎn)生的合理費(fèi)用。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)或在培訓(xùn)過程中存在過錯(cuò)，導(dǎo)致乙方無法完成培訓(xùn)或培訓(xùn)效果不佳，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于重新安排培訓(xùn)或退還部分培訓(xùn)費(fèi)用。2.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，如無故曠課、遲到早退、不遵守培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的規(guī)定等，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行警告、罰款等處罰，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方在服務(wù)期內(nèi)主動(dòng)離職應(yīng)支付違約金外，賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.若乙方在服務(wù)期內(nèi)泄露甲方的商業(yè)秘密或培訓(xùn)涉及的機(jī)密信息，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.乙方在培訓(xùn)期間有嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或法律法規(guī)的行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.因不可抗力等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商解決。4.服務(wù)期屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。八、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。九、其他1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效