2025民辦教育機(jī)構(gòu)教職員工勞動(dòng)合同書

2025民辦教育機(jī)構(gòu)教職員工勞動(dòng)合同書本合同由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)省市區(qū)（縣）簽訂：甲方（用人單位）：教育機(jī)構(gòu)（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）住所：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：地址：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一章總則第一條甲方依法設(shè)立，具備法人資格，為乙方提供適宜的勞動(dòng)條件和環(huán)境。乙方具備完全民事行為能力，自愿與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系。第二條本合同自簽訂之日起生效，除非另有約定，否則本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。第三條本合同的簽訂、履行及解除均應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度。第二章勞動(dòng)合同期限第四條本合同期限為固定期限，具體為年，自年月日起至年月日止。第五條合同期滿后，雙方經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽合同；如一方不同意續(xù)簽，本合同即行終止。第三章工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第六條甲方根據(jù)教學(xué)需要，安排乙方擔(dān)任崗位（或職務(wù)），具體工作內(nèi)容為。第七條乙方的工作地點(diǎn)為，如需調(diào)整工作地點(diǎn)，甲方需提前與乙方協(xié)商并書面通知。第八條乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)，履行崗位職責(zé)。第四章工作時(shí)間與休息休假第九條乙方的工作時(shí)間實(shí)行工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合計(jì)算工時(shí)制或不定時(shí)工作制），具體安排為。第十條甲方保證乙方每周至少休息一日，具體休息時(shí)間由甲方安排。第十一條乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、寒暑假及其他法定休息休假的權(quán)利。第十二條乙方如需加班，應(yīng)事先征得甲方的書面同意，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排調(diào)休。第五章勞動(dòng)報(bào)酬第十三條甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作績(jī)效及甲方的薪酬制度，確定乙方的基本工資為人民幣元/月（大寫：）。第十四條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，不得無(wú)故拖欠或克扣。第十五條乙方享有績(jī)效工資、獎(jiǎng)金及其他福利待遇，具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和條件由甲方依法確定。第十六條甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，有權(quán)調(diào)整乙方的工資，但不得違反法律法規(guī)或雙方的約定。第六章社會(huì)保險(xiǎn)與福利第十七條甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)依法繳納個(gè)人部分。第十八條乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利等，具體內(nèi)容以甲方文件為準(zhǔn)。第十九條乙方患病或非因工負(fù)傷，依據(jù)國(guó)家規(guī)定享受醫(yī)療期及醫(yī)療待遇。第七章勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度第二十條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、教學(xué)管理制度、保密制度等。第二十一條乙方應(yīng)維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，不得從事任何損害甲方權(quán)益的行為。第二十二條乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分，直至解除勞動(dòng)合同。第八章教學(xué)與專業(yè)發(fā)展第二十三條甲方為乙方提供必要的教學(xué)資源和專業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，包括培訓(xùn)、教研活動(dòng)等。第二十四條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力。第二十五條乙方在甲方工作期間所取得的教學(xué)成果、教研成果應(yīng)優(yōu)先歸屬甲方。第九章合同的解除與終止第二十六條甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。第二十七條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同；試用期內(nèi)提前三日通知。第二十八條甲方提前三十日以書面形式通知乙方，可以解除勞動(dòng)合同；如乙方存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方可即時(shí)解除合同。第二十九條合同解除或終止后，雙方應(yīng)依法辦理工作交接手續(xù)，甲方應(yīng)依法為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。第十章違約責(zé)任第三十條乙方在合同期內(nèi)單方面解除合同且無(wú)合法理由的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣元（大寫：）。第三十一條甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益的，應(yīng)依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章爭(zhēng)議解決第三十二條本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第三十三條仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均具有法律約束力。第十二章其他條款第三十四條本合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第三十五條本合同一式兩份，甲