集體合同規(guī)定

集體合同規(guī)定

甲方（用人單位）：_______________

地址：_______________

法定代表人：_______________

乙方（職工代表）：_______________

地址：_______________

職工代表：_______________

鑒于甲方為依法成立的用人單位，乙方為甲方員工的代表，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方與乙方之間的權(quán)利義務關(guān)系達成如下集體合同：

第一條合同目的

本合同旨在明確甲乙雙方在勞動關(guān)系中的權(quán)利和義務，保障員工的合法權(quán)益，規(guī)范用人單位的用工行為，促進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

第二條合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

1.甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方員工從事的工作內(nèi)容為：___________。

2.工作地點為：___________。

第四條工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制，乙方員工每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。

2.甲方保證乙方員工享有國家規(guī)定的休息日和法定節(jié)假日。

3.乙方員工依法享有帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

第五條勞動報酬

1.甲方按照國家規(guī)定和本單位的工資制度，按時足額支付乙方員工的工資。

2.甲方支付乙方員工的工資不得低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準。

3.甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和員工的工作表現(xiàn)，適時調(diào)整員工的工資水平。

第六條社會保險和福利待遇

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。

2.甲方為乙方員工提供符合國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于住房公積金、工作餐補貼、交通補貼等。

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方為乙方員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方對乙方員工進行職業(yè)危害防護知識培訓，并定期組織職業(yè)健康檢查。

3.甲方對乙方員工在工作過程中發(fā)生的工傷事故，按照國家規(guī)定承擔相應的責任。

第八條勞動合同的變更、解除和終止

1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方改正；甲方拒不改正的，乙方可以解除本合同。

3.乙方員工嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

第九條違約責任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、提供勞動條件或者未依法為乙方員工繳納社會保險的，應當承擔違約責任。

2.乙方員工違反本合同約定，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：_______________

法定代表人（簽字）：_______________

日期：____年____月____日

乙方（蓋章）：_______________

職工代表（簽字）：_______________

日期：____年____月____日