借用員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本

借用員工合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方借用甲方員工事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用員工的基本情況

1.1乙方同意向甲方借用其員工（以下簡稱“借用員工”），借用員工的基本情況如下：

（1）姓名：_________________________

（2）性別：_________________________

（3）身份證號碼：_______________________

（4）年齡：_________________________

（5）工作單位：_______________________

（6）職務(wù)：_________________________

（7）專業(yè)技術(shù)職稱：__________________

（8）工作年限：_______________________

二、借用期限

2.1本合同借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.2甲方應(yīng)在借用期限屆滿前____個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在本合同到期后立即將借用員工返回甲方。

三、借用員工的工資、福利待遇

3.1在借用期間，借用員工的工資、福利待遇由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）工資：_________________________

（2）獎金：_________________________

（3）社會保險(xiǎn)：_______________________

（4）住房公積金：__________________

（5）其他福利：_______________________

3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付借用員工的工資、獎金等費(fèi)用。

四、借用員工的權(quán)益保障

4.1甲方應(yīng)保障借用員工在借用期間的合法權(quán)益，包括但不限于：

（1）依法享有勞動保障權(quán)益；

（2）依法享有休息休假權(quán)益；

（3）依法享有勞動安全衛(wèi)生權(quán)益；

（4）依法享有民主管理權(quán)益。

4.2乙方應(yīng)在借用期間為借用員工提供必要的工作條件和安全保障。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按約定支付借用員工工資、福利待遇的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

5.3乙方未按約定將借用員工返回甲方的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

六、爭議解決

6.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件如下：

（1）借用員工基本情況表；

（2）工資、福利待遇明細(xì)表；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

代表人（簽字）：____________________

代表人（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

（1）借用員工基本情況表；

（2）工資、福利待遇明細(xì)表；

（3）其他相關(guān)證明材料。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為滿足項(xiàng)目運(yùn)營需求，決定借用乙方（以下簡稱“乙方”）員工，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方參與本次員工借用事宜。為確保各方權(quán)益，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用員工的基本情況

1.1乙方同意向甲方借用其員工（以下簡稱“借用員工”），借用員工的基本情況如下：

（1）姓名：_________________________

（2）性別：_________________________

（3）身份證號碼：_______________________

（4）年齡：_________________________

（5）工作單位：_______________________

（6）職務(wù)：_________________________

（7）專業(yè)技術(shù)職稱：__________________

（8）工作年限：_______________________

二、借用期限

2.1本合同借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.2甲方應(yīng)在借用期限屆滿前____個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在本合同到期后立即將借用員工返回甲方。

三、借用員工的工資、福利待遇

3.1在借用期間，借用員工的工資、福利待遇由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）工資：_________________________

（2）獎金：_________________________

（3）社會保險(xiǎn)：_______________________

（4）住房公積金：__________________

（5）其他福利：_______________________

3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付借用員工的工資、獎金等費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方作為第三方，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在員工借用過程中的關(guān)系，確保合同順利履行。

4.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)，并對違約行為提出處理意見。

4.3丙方在本合同中不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，僅作為協(xié)調(diào)和服務(wù)角色。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的借用員工；

（2）甲方有權(quán)對借用員工的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理的工作要求；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同到期后立即將借用員工返回。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付借用員工的工資、福利待遇；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動保障政策。

六、乙方的權(quán)利與義務(wù)

6.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付借用員工的工資、福利待遇；

（2）乙方有權(quán)要求甲方遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動保障政策。

6.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照合同約定提供符合要求的借用員工；

（2）乙方應(yīng)確保借用員工在借用期間的人身安全；

（3）乙方應(yīng)在本合同到期后立即將借用員工返回甲方。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定提供符合要求的借用員工，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方未按約定將借用員工返回甲方，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.4甲方在借用期間未按照合同約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.5甲方不得要求借用員工從事與合同無關(guān)的工作，否則乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

本次合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保員工借用過程中的合法權(quán)益得到保障。第三方丙方的介入，有助于協(xié)調(diào)各方關(guān)系，降低合同履行風(fēng)險(xiǎn)。甲方作為主導(dǎo)方，通過明確自身的權(quán)利和義務(wù)，保障了項(xiàng)目運(yùn)營的順利進(jìn)行，同時也確保了自身權(quán)益不受損害。本次合同的簽訂，對于各方而言，均具有重要意義。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）為提升自身運(yùn)營能力，決定向乙方（以下簡稱“乙方”）借用專業(yè)技術(shù)人員，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為第三方技術(shù)支持與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)。鑒于乙方在人才輸出方面的核心地位，本合同以乙方權(quán)益為主導(dǎo)，明確各方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、借用技術(shù)人員的基本情況

1.1乙方同意向甲方借用其專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“借用技術(shù)人員”），借用技術(shù)人員的基本情況如下：

（1）姓名：_________________________

（2）性別：_________________________

（3）身份證號碼：_______________________

（4）年齡：_________________________

（5）工作單位：_______________________

（6）職務(wù)：_________________________

（7）專業(yè)技術(shù)職稱：__________________

（8）工作年限：_______________________

二、借用期限

2.1本合同借用期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個月。

2.2甲方應(yīng)在借用期限屆滿前____個工作日內(nèi)通知乙方，乙方應(yīng)在本合同到期后立即將借用技術(shù)人員返回。

三、借用技術(shù)人員的薪酬與福利

3.1在借用期間，借用技術(shù)人員的薪酬、福利待遇由甲方承擔(dān)，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）基本工資：_________________________

（2）績效獎金：_________________________

（3）社會保險(xiǎn)：_______________________

（4）住房公積金：__________________

（5）其他福利：_______________________

3.2乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付借用技術(shù)人員的薪酬、福利等費(fèi)用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)利

4.1丙方作為第三方技術(shù)支持與協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方在技術(shù)人員借用過程中的關(guān)系，確保合同順利履行。

4.2丙方有權(quán)監(jiān)督甲乙雙方履行本合同約定的義務(wù)，并對違約行為提出處理意見。

4.3丙方在本合同中不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任，僅作為協(xié)調(diào)和服務(wù)角色。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付借用技術(shù)人員的薪酬、福利待遇；

（2）乙方有權(quán)要求甲方遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動保障政策；

（3）乙方有權(quán)要求甲方不得干預(yù)借用技術(shù)人員的正常工作及個人生活。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)確保借用技術(shù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)道德；

（2）乙方應(yīng)在本合同到期后立即將借用技術(shù)人員返回甲方；

（3）乙方應(yīng)配合甲方完成技術(shù)人員的借用手續(xù)。

六、甲方的權(quán)利與義務(wù)

6.1甲方的權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的借用技術(shù)人員；

（2）甲方有權(quán)對借用技術(shù)人員的項(xiàng)目工作進(jìn)行監(jiān)督，并提出合理的工作要求；

（3）甲方有權(quán)要求乙方在合同到期后立即將借用技術(shù)人員返回。

6.2甲方的義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付借用技術(shù)人員的薪酬、福利待遇；

（2）甲方應(yīng)提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，不得違反勞動保障政策。

七、違約責(zé)任及限制條款

7.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2乙方未按約定提供符合要求的借用技術(shù)人員，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.3乙方未按約定將借用技術(shù)人員返回甲方，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.4甲方在借用期間未按照合同約定支付薪酬、福利待遇，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

7.5甲方不得要求借用技術(shù)人員從事與合同無關(guān)的工作，否則乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

八、爭議解決

8.1本合同在履行過程