《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》第六節(jié)課：就業(yè)形勢分析_第1頁
《職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)》第六節(jié)課：就業(yè)形勢分析_第2頁
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文檔簡介

第六節(jié)課：就業(yè)形勢分析一、應(yīng)試型題目（12題）1.選擇題（6題）當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)市場的主要趨勢是（）A.傳統(tǒng)制造業(yè)需求激增B.數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源等領(lǐng)域崗位增長C.公務(wù)員崗位比例持續(xù)下降D.學(xué)歷門檻大幅降低答案：B以下屬于“國家項目就業(yè)渠道”的是（）A.公務(wù)員考試B.西部計劃、三支一扶C.外企管培生項目D.自由職業(yè)平臺答案：B在線求職平臺（如智聯(lián)招聘）的主要缺點(diǎn)是（）A.信息真實(shí)性難以驗證B.無法直接聯(lián)系HRC.僅面向應(yīng)屆生D.缺乏崗位分類答案：A2.判斷題（4題）“未來十年較穩(wěn)定的職業(yè)”需同時具備技術(shù)門檻和行業(yè)需求持續(xù)性。（）答案：√企業(yè)官網(wǎng)招聘信息通常比第三方平臺更真實(shí)可靠。（）答案：√3.簡答題（2題）列舉3種大學(xué)生可用的就業(yè)渠道，并簡述其特點(diǎn)。參考答案：校園招聘：針對性強(qiáng)，企業(yè)資質(zhì)有保障；網(wǎng)絡(luò)平臺：信息量大，競爭激烈；國家基層項目：政策支持，服務(wù)期限制。二、實(shí)踐型題目（8題）1.案例分析題（2題）案例：某人工智能專業(yè)學(xué)生認(rèn)為“只有大廠高薪崗位值得選擇”，忽視中小企業(yè)和新興領(lǐng)域。任務(wù)：分析其求職策略的局限性，并提出3條改進(jìn)建議。2.實(shí)踐任務(wù)（4題）行業(yè)調(diào)研報告：選擇一個目標(biāo)行業(yè)（如新能源、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)），分析其未來5年就業(yè)趨勢，并總結(jié)3條求職策略。政策解讀表：對比“西部計劃”與“三

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