管理事業(yè)單位試題及答案

管理事業(yè)單位試題及答案姓名：____________________

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.事業(yè)單位的宗旨是：

A.提高社會效益

B.獲取經(jīng)濟(jì)效益

C.提高經(jīng)濟(jì)效益

D.提高社會和經(jīng)濟(jì)效益

2.事業(yè)單位實行的是：

A.企業(yè)化管理

B.企業(yè)性質(zhì)管理

C.公共管理

D.行政化管理

3.事業(yè)單位改革的基本原則是：

A.市場化

B.公共服務(wù)

C.管理創(chuàng)新

D.產(chǎn)權(quán)清晰

4.事業(yè)單位的主要任務(wù)是：

A.提供公共服務(wù)

B.創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益

C.進(jìn)行科學(xué)研究

D.進(jìn)行教育培訓(xùn)

5.事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用，堅持：

A.民主集中制原則

B.公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則

C.擇優(yōu)錄取原則

D.職務(wù)晉升原則

6.事業(yè)單位財務(wù)實行的是：

A.企業(yè)財務(wù)制度

B.行政事業(yè)單位財務(wù)制度

C.個人財務(wù)制度

D.市場財務(wù)制度

7.事業(yè)單位人事制度改革的核心是：

A.建立和規(guī)范事業(yè)單位人事制度

B.激活事業(yè)單位內(nèi)部活力

C.提高事業(yè)單位工作效率

D.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理

8.事業(yè)單位實行的是：

A.全日制

B.非全日制

C.學(xué)制制

D.學(xué)分制

9.事業(yè)單位的財政支持方式是：

A.政府全額撥款

B.政府差額撥款

C.政府自收自支

D.政府購買服務(wù)

10.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，按照崗位設(shè)置管理，實行：

A.按需設(shè)崗

B.按崗設(shè)人

C.按崗定級

D.按崗定職

11.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.合理設(shè)置

B.依法設(shè)置

C.精簡高效

D.科學(xué)合理

12.事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度，應(yīng)當(dāng)符合的要求是：

A.合法性

B.完整性

C.真實性

D.及時性

13.事業(yè)單位的財務(wù)報告，應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映事業(yè)單位的：

A.財務(wù)狀況

B.運(yùn)行情況

C.支出情況

D.收入情況

14.事業(yè)單位的審計，應(yīng)當(dāng)由：

A.內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

B.外部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)

C.主管部門負(fù)責(zé)

D.財政部門負(fù)責(zé)

15.事業(yè)單位的績效評價，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是：

A.客觀公正

B.科學(xué)合理

C.綜合全面

D.定期進(jìn)行

16.事業(yè)單位的勞動合同，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

A.試用期

B.工作內(nèi)容

C.工作地點

D.工資待遇

17.事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)按照：

A.持證上崗

B.評審上崗

C.聘任上崗

D.考核上崗

18.事業(yè)單位的退休人員，按照國家規(guī)定享受：

A.退休金

B.退休費(fèi)

C.退休工資

D.退休補(bǔ)貼

19.事業(yè)單位的職工，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定參加：

A.社會保險

B.基本養(yǎng)老保險

C.基本醫(yī)療保險

D.工傷保險

20.事業(yè)單位的職工，應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：

A.遵守國家法律法規(guī)

B.遵守事業(yè)單位規(guī)章制度

C.保守國家秘密和單位秘密

D.維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.事業(yè)單位的特點包括：

A.非營利性

B.公共服務(wù)性

C.民營化

D.自主性

2.事業(yè)單位改革的目標(biāo)包括：

A.提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平

B.激活事業(yè)單位內(nèi)部活力

C.提高事業(yè)單位工作效率

D.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

A.公開、平等、競爭、擇優(yōu)

B.德才兼?zhèn)?/p>

C.依法依規(guī)

D.穩(wěn)妥有序

4.事業(yè)單位的財務(wù)制度應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

A.財務(wù)計劃

B.財務(wù)預(yù)算

C.財務(wù)報告

D.財務(wù)審計

5.事業(yè)單位的人事制度改革應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：

A.崗位設(shè)置

B.職稱評定

C.招聘錄用

D.職業(yè)培訓(xùn)

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.事業(yè)單位是營利性組織。（）

2.事業(yè)單位實行企業(yè)化管理。（）

3.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員可以由主管部門直接任命。（）

4.事業(yè)單位的財務(wù)報告可以不真實、不準(zhǔn)確、不完整。（）

5.事業(yè)單位的職工可以不參加社會保險。（）

6.事業(yè)單位的職工可以不遵守國家法律法規(guī)。（）

7.事業(yè)單位的職工可以不遵守事業(yè)單位規(guī)章制度。（）

8.事業(yè)單位的職工可以不保守國家秘密和單位秘密。（）

9.事業(yè)單位的職工可以不維護(hù)國家安全和社會穩(wěn)定。（）

10.事業(yè)單位的職工可以不參加職業(yè)培訓(xùn)。（）

四、簡答題（每題10分，共25分）

題目：簡述事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容和意義。

答案：

1.事業(yè)單位改革的主要內(nèi)容包括：

a.優(yōu)化事業(yè)單位布局結(jié)構(gòu)，減少行政化管理，增強(qiáng)事業(yè)單位的公共服務(wù)能力。

b.完善事業(yè)單位人事管理制度，實現(xiàn)崗位管理，提高人員素質(zhì)。

c.改革事業(yè)單位財政管理體制，逐步實現(xiàn)政府購買服務(wù)，提高財政資金使用效率。

d.加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部管理，提高事業(yè)單位服務(wù)質(zhì)量和效率。

e.優(yōu)化事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)體制，實現(xiàn)民主管理，提高決策水平。

2.事業(yè)單位改革的意義包括：

a.提高事業(yè)單位公益服務(wù)水平，滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

b.激發(fā)事業(yè)單位內(nèi)部活力，提高事業(yè)單位工作效率和創(chuàng)新能力。

c.促進(jìn)社會公平正義，實現(xiàn)資源優(yōu)化配置。

d.優(yōu)化政府職能，提高政府治理能力。

e.促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家提供有力支撐。

五、論述題

題目：論述事業(yè)單位改革對提高公共服務(wù)水平的影響。

答案：

1.事業(yè)單位改革通過優(yōu)化資源配置，提高了公共服務(wù)的質(zhì)量和效率。改革后的事業(yè)單位更加注重提高服務(wù)效率，減少行政干預(yù)，使公共服務(wù)更加貼近群眾需求，提高了公共服務(wù)的可及性和便捷性。

2.事業(yè)單位改革推動了公共服務(wù)均等化。改革強(qiáng)調(diào)公益性和服務(wù)性，促使事業(yè)單位更加關(guān)注基層和弱勢群體的需求，通過提供均等化的公共服務(wù)，縮小了不同地區(qū)、不同群體之間的公共服務(wù)差距。

3.事業(yè)單位改革強(qiáng)化了社會參與。改革鼓勵社會力量參與公共服務(wù)，通過政府購買服務(wù)、項目合作等方式，引入市場競爭機(jī)制，激發(fā)了社會組織的活力，豐富了公共服務(wù)供給方式。

4.事業(yè)單位改革促進(jìn)了公共服務(wù)體系的完善。改革過程中，事業(yè)單位的功能定位更加明確，公共服務(wù)體系更加健全，為人民群眾提供了更加全面、多元化的公共服務(wù)。

5.事業(yè)單位改革提升了公共服務(wù)的專業(yè)化水平。改革推動了事業(yè)單位人事制度的改革，提高了專業(yè)技術(shù)人員的能力和素質(zhì)，使公共服務(wù)更加專業(yè)化和精細(xì)化。

6.事業(yè)單位改革有助于提高公共服務(wù)的透明度和公信力。改革要求事業(yè)單位加強(qiáng)信息公開，提高決策透明度，接受社會監(jiān)督，增強(qiáng)了公共服務(wù)的公信力和人民群眾的滿意度。

試卷答案如下：

一、單項選擇題（每題1分，共20分）

1.D

解析思路：事業(yè)單位的宗旨是提供公共服務(wù)，同時也要實現(xiàn)社會和經(jīng)濟(jì)效益的雙重提升。

2.C

解析思路：事業(yè)單位實行的是公共管理，其目的是為了服務(wù)公眾，而非追求經(jīng)濟(jì)效益。

3.B

解析思路：事業(yè)單位改革的基本原則是公共服務(wù)，確保事業(yè)單位能夠更好地履行其社會服務(wù)職能。

4.A

解析思路：事業(yè)單位的主要任務(wù)是提供公共服務(wù)，這是其存在和發(fā)展的根本目的。

5.B

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員的選拔任用應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，確保領(lǐng)導(dǎo)層的專業(yè)性和效率。

6.B

解析思路：事業(yè)單位實行的是行政事業(yè)單位財務(wù)制度，與企業(yè)財務(wù)制度有所不同。

7.A

解析思路：事業(yè)單位人事制度改革的核心是建立和規(guī)范人事制度，確保人事管理的科學(xué)性和合理性。

8.A

解析思路：事業(yè)單位實行的是全日制，即工作人員通常需要在規(guī)定的工作時間內(nèi)全職工作。

9.A

解析思路：事業(yè)單位的財政支持方式主要是政府全額撥款，以保證其公共服務(wù)的持續(xù)性。

10.B

解析思路：事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員按照崗位設(shè)置管理，實行按崗設(shè)人，以確保人員配置的合理性。

11.D

解析思路：事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)合理原則，以確保機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率和服務(wù)質(zhì)量。

12.D

解析思路：事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度應(yīng)當(dāng)符合及時性要求，確保財務(wù)信息的及時更新和準(zhǔn)確。

13.A

解析思路：事業(yè)單位的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整地反映其財務(wù)狀況，為決策提供依據(jù)。

14.B

解析思路：事業(yè)單位的審計應(yīng)由外部審計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)，以保證審計的獨立性和客觀性。

15.A

解析思路：事業(yè)單位的績效評價應(yīng)當(dāng)遵循客觀公正原則，確保評價結(jié)果的公正性。

16.D

解析思路：事業(yè)單位的勞動合同應(yīng)當(dāng)包括工資待遇，這是勞動合同的基本內(nèi)容之一。

17.C

解析思路：事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)按照聘任上崗，確保其專業(yè)能力和崗位需求的匹配。

18.A

解析思路：事業(yè)單位的退休人員按照國家規(guī)定享受退休金，這是退休人員的基本待遇。

19.A

解析思路：事業(yè)單位的職工應(yīng)當(dāng)參加社會保險，這是保障職工權(quán)益的重要措施。

20.A

解析思路：事業(yè)單位的職工應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)，這是其作為公民的基本義務(wù)。

二、多項選擇題（每題3分，共15分）

1.AB

解析思路：事業(yè)單位的特點包括非營利性和公共服務(wù)性，同時具有自主性。

2.ABCD

解析思路：事業(yè)單位改革的目標(biāo)包括提高公益服務(wù)水平、激活內(nèi)部活力、提高工作效率和加強(qiáng)內(nèi)部管理。

3.ABC

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，同時要求德才兼?zhèn)浜鸵婪ㄒ酪?guī)。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的財務(wù)制度應(yīng)包括財務(wù)計劃、預(yù)算、報告和審計，以確保財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。

5.ABCD

解析思路：事業(yè)單位的人事制度改革應(yīng)包括崗位設(shè)置、職稱評定、招聘錄用和職業(yè)培訓(xùn)，以提高人員素質(zhì)和工作效率。

三、判斷題（每題2分，共10分）

1.×

解析思路：事業(yè)單位不是營利性組織，其宗旨是提供公共服務(wù)。

2.×

解析思路：事業(yè)單位不實行企業(yè)化管理，其管理方式與企業(yè)管理有所不同。

3.×

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員選拔任用應(yīng)遵循法定程序，不能由主管部門直接任命。

4.×

解析思路：事業(yè)單位的財務(wù)報告必須真實、準(zhǔn)確、完整，不能不真實、不準(zhǔn)確、不完整。

5.×