銷售勞動(dòng)合同范例

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

銷售勞動(dòng)合同范例甲方（銷售方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（銷售員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.工作崗位與職責(zé)（1）根據(jù)甲方銷售策略，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷售和市場(chǎng)拓展；（2）收集市場(chǎng)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為甲方提供市場(chǎng)分析報(bào)告；（3）維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度，促進(jìn)產(chǎn)品銷售；（4）完成甲方下達(dá)的銷售任務(wù)。3.工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上班，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際情況確定。工作地點(diǎn)為甲方指定區(qū)域。二、勞動(dòng)報(bào)酬與福利1.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展情況，乙方有資格獲得額外獎(jiǎng)金。2.福利待遇（1）社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；（3）帶薪年假：根據(jù)乙方工作年限，享有帶薪年假；（4）其他福利：甲方根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。三、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，需要解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的情況下，勞動(dòng)合同自行終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因特殊原因無法繼續(xù)工作，勞動(dòng)合同終止。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方。2.解紛途徑本合同履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)變化和公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售策略，并要求乙方遵守。義務(wù)：為乙方提供必要的銷售培訓(xùn)和支持，幫助乙方提高銷售技能。保障乙方的合法權(quán)益，按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得甲方提供的銷售工具和資源，如產(chǎn)品手冊(cè)、銷售數(shù)據(jù)等。有權(quán)根據(jù)合同約定享受帶薪休假和其他福利待遇。義務(wù)：忠誠履行職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度和銷售策略。積極拓展客戶，完成銷售目標(biāo)，提高銷售額。六、銷售業(yè)績(jī)考核1.考核方式甲方將根據(jù)乙方銷售業(yè)績(jī)、客戶滿意度、市場(chǎng)反饋等因素進(jìn)行考核?？己私Y(jié)果將以書面形式通知乙方，并作為獎(jiǎng)金發(fā)放和晉升的依據(jù)。2.考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括銷售額、銷售增長(zhǎng)率、客戶滿意度等指標(biāo)。甲方將定期公布考核標(biāo)準(zhǔn)和考核結(jié)果。七、薪酬與獎(jiǎng)金1.基本工資乙方的基本工資為每月______元，按月支付。2.獎(jiǎng)金根據(jù)乙方完成的銷售業(yè)績(jī)，甲方將支付獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金具體金額和計(jì)算方式由雙方另行約定。3.其他福利甲方將按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。八、合同解除與終止1.合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或銷售政策，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同；（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前______天向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因經(jīng)營不善或破產(chǎn)等原因，需要解除與乙方簽訂的勞動(dòng)合同。2.合同終止條件（1）勞動(dòng)合同期滿，雙方無異議的情況下，勞動(dòng)合同自行終止；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡或因特殊原因無法繼續(xù)工作，勞動(dòng)合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于銷售策略、客戶名單等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_