崗位述職報(bào)告之回顧與展望

崗位述職報(bào)告適用于轉(zhuǎn)正述職、本人總結(jié)、干部述職等用處DEBRIEFINGREPORT清新·淡雅匯報(bào)人：XXX匯報(bào)時(shí)之間：XX年XX月目

錄TABLEOFCONTENTSPARTONEPARTTWOPARTTHREEPARTFOUR作業(yè)回顧自我剖析作業(yè)感悟作業(yè)計(jì)劃作業(yè)回顧PARTONE作業(yè)崗位及職責(zé)JobsAndResponsibilities行政助理日常作業(yè)網(wǎng)站管理負(fù)責(zé)管理本部門的網(wǎng)站、微信微博的更新與管理作業(yè)機(jī)構(gòu)會(huì)議機(jī)構(gòu)通知部門會(huì)議，打印會(huì)議材料，并對(duì)每次會(huì)做會(huì)議記錄，整理會(huì)議紀(jì)要資料管理資料室的管理作業(yè)，具體資料的存檔，保管，資料室的日常維護(hù)作業(yè)協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)的資料收集、整理、打印，領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他作業(yè)AdministrativeAssistant在作業(yè)期之間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)由大量的思考和學(xué)習(xí)，立足于多看、多寫、勤寫、深思，堅(jiān)持腳踏實(shí)地進(jìn)行廣泛收集信息，把握難題關(guān)鍵，抓難題本質(zhì)，提煉總結(jié)作業(yè)報(bào)告9篇13篇23篇75篇作業(yè)完成情況CompletionOfWork領(lǐng)導(dǎo)講話總結(jié)&材料新聞信息稿自主學(xué)習(xí)情況AutonomousLearning熟悉工作內(nèi)容、了解工作流程、掌握工作方法，工作思路形成嚴(yán)格的工作筆記制度，常反思，?？偨Y(jié)工作會(huì)議公司總經(jīng)辦會(huì)議、工程部周例會(huì)、資料員會(huì)議、評(píng)審會(huì)培訓(xùn)對(duì)中隊(duì)生產(chǎn)運(yùn)行的安全性可以全過程監(jiān)控與糾偏，確保安全可控網(wǎng)絡(luò)OA平臺(tái)制度文檔學(xué)習(xí)、工作案例學(xué)習(xí)、E-LEARNIN學(xué)習(xí)讀書在三個(gè)月里讀完了《博弈論》、《行政組織理論》、《現(xiàn)代管理學(xué)概述》等著作320篇共計(jì)編寫微信公眾號(hào)圖文200篇。其中原創(chuàng)文章120篇,經(jīng)營微信公眾號(hào)三個(gè)月時(shí)之間，訂閱人數(shù)增長(zhǎng)了6000人，相當(dāng)于過去6個(gè)月的增長(zhǎng)量。編寫的資料在官網(wǎng)上每天轉(zhuǎn)載人數(shù)達(dá)2000人次。2000轉(zhuǎn)載/天6000人No.OperationsOfTheMicro-channelPublic微信公眾號(hào)經(jīng)營情況協(xié)助作業(yè)邀請(qǐng)?jiān)谶@里鍵入您在這個(gè)作業(yè)中的情況Otherjobs其他作業(yè)參與工程邀請(qǐng)?jiān)谶@里鍵入您在這個(gè)作業(yè)中的情況參與活動(dòng)邀請(qǐng)?jiān)谶@里鍵入您在這個(gè)作業(yè)中的情況主持活動(dòng)邀請(qǐng)?jiān)谶@里鍵入您在這個(gè)作業(yè)中的情況自我剖析PARTTWO態(tài)度端正，作業(yè)學(xué)習(xí)態(tài)度端正，能夠認(rèn)真完成本崗本職各項(xiàng)作業(yè)，虛心學(xué)習(xí)。Mystrengths我的長(zhǎng)處一勤奮誠懇，上進(jìn)心較強(qiáng)，有積累的意識(shí)，不驕不躁。二團(tuán)結(jié)合作，集體意識(shí)強(qiáng)，能與領(lǐng)導(dǎo)、同事們保持良好的合作關(guān)系。三有較強(qiáng)的電腦技能，善用各種電腦軟件完成作業(yè)，并有一定的創(chuàng)新。四技能有待學(xué)習(xí)加強(qiáng)面對(duì)突發(fā)情況不能單獨(dú)應(yīng)對(duì)Inadequate不足之處三有些粗心馬虎，對(duì)細(xì)節(jié)的把握有待加強(qiáng)。二思想認(rèn)識(shí)上不夠成熟，處于成長(zhǎng)積累階段。一缺乏自信，有時(shí)思考太多貽誤最佳時(shí)機(jī)四不善于展現(xiàn)自己，讓自己在陌生場(chǎng)合成為關(guān)注點(diǎn)。五了解實(shí)際，才能從實(shí)際出發(fā)切合實(shí)際Workguidingideology作業(yè)指導(dǎo)思想以人為本是員工自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以人為本更優(yōu)秀的人比我還要勤奮，我有更有理由努力勤奮務(wù)實(shí)作業(yè)感悟PARTTHREEUnderstandingofcorporateculture對(duì)企業(yè)文化的理解以務(wù)實(shí)的精神，積極開拓進(jìn)取，實(shí)現(xiàn)財(cái)富的共享，實(shí)現(xiàn)知識(shí)的共享。求實(shí)、進(jìn)取、共享以專業(yè)高效的服務(wù)服務(wù)精神為依托，以創(chuàng)新的技術(shù)為手段，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與客戶的共贏，企業(yè)與員工的共贏，企業(yè)與社會(huì)的共贏。專業(yè)、高效、創(chuàng)新、共贏企業(yè)承擔(dān)著自己應(yīng)盡的社會(huì)責(zé)任，企業(yè)在創(chuàng)造收益的同時(shí)也在為社會(huì)增進(jìn)福利，為員工提供了作業(yè)機(jī)會(huì)。企業(yè)的目的與社會(huì)需求，與員工的需求是相一致的。社會(huì)責(zé)任Workexperience作業(yè)心得這是我的第一份真正意義上的工作，是一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。我要用我所學(xué)的知識(shí)去創(chuàng)造財(cái)富，為自己，為公司新的定位工作之中，我們就如螺絲釘，任何一個(gè)掉隊(duì)都有可能導(dǎo)致機(jī)器癱瘓，只有協(xié)同合作，才能實(shí)現(xiàn)共同價(jià)值團(tuán)隊(duì)精神在工作中我也深深體會(huì)到要做一個(gè)勇于承擔(dān)責(zé)任的人,真真正正認(rèn)識(shí)到“負(fù)責(zé)”一詞的意義責(zé)任感●對(duì)作業(yè)負(fù)責(zé)任就是信守你的承諾AboutResponsibility關(guān)于責(zé)任●只有在作業(yè)中認(rèn)真負(fù)責(zé)的人才能有自己的立足之地；●責(zé)任給人力量、氣魄、毅力；●責(zé)任給人機(jī)遇，它會(huì)讓你脫穎頁出、走向成功；●我們正是經(jīng)由履行自己的責(zé)任為自己帶來安寧，為別人創(chuàng)造幸福，這就是我們的榮譽(yù)。包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備時(shí)至夏季，應(yīng)當(dāng)在包裝區(qū)加裝降溫設(shè)備，以免汗水對(duì)包材產(chǎn)生污染Relatedadvice有關(guān)提議讓懂技術(shù)者有話語權(quán)真正懂業(yè)務(wù)的人話語權(quán)不足，應(yīng)當(dāng)在管理層中增設(shè)技術(shù)人員對(duì)設(shè)計(jì)師分級(jí)對(duì)設(shè)計(jì)人員進(jìn)行分級(jí)管理，不同級(jí)別享受不同的待遇和責(zé)任，有利于提高設(shè)計(jì)師的積級(jí)性讓懂技術(shù)者有話語權(quán)應(yīng)當(dāng)增設(shè)服務(wù)專員，專職處理某方面產(chǎn)生的難題，而不是由值班人員處理作業(yè)計(jì)劃PARTFOURWorkPlan作業(yè)計(jì)劃六個(gè)月做到收支平衡，銷售額100萬兩年后成長(zhǎng)分企業(yè)2家，線下門店20家一年后基本收回成本，銷售額突破200萬三年后成長(zhǎng)分企業(yè)20家，線下門店200家，營業(yè)額5000萬五年后在某某領(lǐng)域做到商場(chǎng)份額、知名度前三，銷售額2億Careerplanning職位計(jì)劃2017集體的管理和指導(dǎo)2018獨(dú)立自主開展作業(yè)，技能持續(xù)提升2019某一專業(yè)領(lǐng)域的專家持續(xù)學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取考上工程師2020獲得高級(jí)工程師授銜2021五年計(jì)劃這是依據(jù)自己的崗位實(shí)際作業(yè)做出的職位計(jì)劃Careerplanning實(shí)現(xiàn)目的的關(guān)鍵量力而行，遇到障礙多想一想，要想辦法從思想意識(shí)上突破突破心智認(rèn)真是最大的資產(chǎn)，更快的學(xué)習(xí)與適應(yīng)強(qiáng)化長(zhǎng)處補(bǔ)專業(yè)知識(shí)，補(bǔ)說話藝術(shù)，補(bǔ)為人處事的智慧，被職位成熟度自我補(bǔ)課經(jīng)由輪崗，業(yè)務(wù)交流，以會(huì)代訓(xùn)，案例學(xué)習(xí)等方式不斷讓自己落地業(yè)務(wù)實(shí)踐我的作業(yè)雖然取得了一定的成績(jī)，但在作業(yè)中仍存在缺點(diǎn)和錯(cuò)誤成績(jī)的取得，是領(lǐng)導(dǎo)的支持和