技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)（3篇）

技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)（3篇）技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)（精選3篇）技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇120__年_月至今的幾個(gè)個(gè)月期間，我在河北_有限公司（裕華區(qū)職教中心工地）技術(shù)員崗位實(shí)習(xí)。主要實(shí)習(xí)任務(wù)就是看會(huì)圖紙、抄平、放線和下工地等一些實(shí)踐。這是第一次正式與社會(huì)接軌踏上工作崗位，開(kāi)始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時(shí)間上下班，上班期間要認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)地完成自己的工作任務(wù)，不能草率敷衍了事。我的肩上開(kāi)始扛著責(zé)任，凡事得謹(jǐn)慎小心，否則隨時(shí)可能要為一個(gè)小小的錯(cuò)誤承擔(dān)嚴(yán)重的后果付出巨大的代價(jià)，再也不是一句對(duì)不起和一紙道歉書(shū)所能解決。首先我來(lái)說(shuō)一下看圖紙。為了能更透徹的了解設(shè)計(jì)者的設(shè)計(jì)原理，我將辦公室里的圖集看了個(gè)遍，對(duì)圖紙進(jìn)行了深入的研究，在這個(gè)過(guò)程中還提出了很多有見(jiàn)解性的問(wèn)題，我和大家也進(jìn)行了激烈的討論，爭(zhēng)取把每處不明白的地方都弄明白。因?yàn)?，?shí)習(xí)過(guò)后就要真正進(jìn)行工作了，對(duì)我們專業(yè)來(lái)說(shuō)，看不懂圖紙就不能當(dāng)一個(gè)合格的工地現(xiàn)場(chǎng)施工技術(shù)員，所以看圖對(duì)我來(lái)說(shuō)特別重要。從學(xué)校到社會(huì)的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我彷徨，迷茫，無(wú)法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng)，無(wú)法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語(yǔ)。很多時(shí)候覺(jué)得自己沒(méi)有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無(wú)關(guān)重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績(jī)時(shí)，會(huì)有來(lái)自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學(xué)校，有同學(xué)和老師的默默關(guān)心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過(guò)十多年的讀書(shū)。長(zhǎng)達(dá)一年的實(shí)習(xí)期間，我從中學(xué)到了很多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，關(guān)于做人，做事，做學(xué)問(wèn)等等?！霸趯W(xué)校里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。我擔(dān)任的是技術(shù)員一職，隨著新技術(shù)規(guī)范的推出、新質(zhì)量監(jiān)督的推出、新管理模式的出現(xiàn)等，自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，促使我不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，來(lái)完善和武裝自己。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)飛速更新，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)是不行的。我必須時(shí)時(shí)刻刻在工作中勤于動(dòng)手慢慢琢磨，不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設(shè)法解決，實(shí)在不行可以虛心請(qǐng)教他人，而沒(méi)有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會(huì)所淘汰。我在實(shí)習(xí)過(guò)程中有不少的收獲，實(shí)習(xí)結(jié)束了，有必要好好總結(jié)一下。作為一名剛走向社會(huì)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，這次實(shí)習(xí)讓我從實(shí)踐中對(duì)自己即將從事的專業(yè)獲得一個(gè)感性認(rèn)識(shí)，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。由于是在工地實(shí)習(xí)，所以每天7點(diǎn)不到就得起床騎自行車上班，我嚴(yán)格要求自己，再寒冷再差的天氣，都得去上班。由于公司業(yè)務(wù)繁忙，周末都不休息，留給個(gè)人支配的時(shí)間很少。我努力克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來(lái)，而在學(xué)?？梢运瘧杏X(jué)，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。每日重復(fù)、單調(diào)、繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。像我就是每天的指揮民工們的技術(shù)質(zhì)量還有做做試塊，顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單枯燥也不能馬虎，你一個(gè)小小的錯(cuò)誤可能會(huì)給公司帶來(lái)巨大的麻煩或損失，必須認(rèn)真完成。一直以來(lái)，都是靠父母的收入，工作以后讓我體會(huì)到父母掙錢的來(lái)之不易，開(kāi)始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的'理財(cái)能力，雖然工資不高，但是我要合理的支配手中來(lái)之不易的錢。踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，由于工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)像同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問(wèn)暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門(mén)的我很多時(shí)候無(wú)法適應(yīng)。但是環(huán)境往往會(huì)影響一個(gè)人的工作態(tài)度。一個(gè)冷漠沒(méi)有人情味的辦公室，大家就會(huì)毫無(wú)眷戀之情，有更好的機(jī)會(huì)他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導(dǎo)致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回家。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)僅剩的幾個(gè)月里，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。我是學(xué)工民建的，在書(shū)本上學(xué)過(guò)的理論知識(shí)，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過(guò)，也許等到真正的自己獨(dú)當(dāng)一面擔(dān)當(dāng)起一棟樓的工程師時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大；也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)這幾個(gè)月期間，我驗(yàn)證和鞏固充實(shí)所學(xué)的理論知識(shí)，加深了對(duì)相關(guān)內(nèi)容的理解，接觸課堂以外的實(shí)踐知識(shí)，加深了解了對(duì)本專業(yè)的需要。培養(yǎng)了獨(dú)立進(jìn)行資料收集和解決問(wèn)題的能力，拓寬了視野，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來(lái)自己走創(chuàng)業(yè)之路做準(zhǔn)備。綜合利用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)和技能，密切聯(lián)系建筑工程實(shí)際，熟悉建筑工程的基本程序。初步掌握建筑工程的相關(guān)法規(guī)和原則，學(xué)會(huì)使用建筑工程規(guī)范及圖集等，并初步了解建筑工程的相關(guān)應(yīng)用軟件。培養(yǎng)獨(dú)立進(jìn)行建筑工程的基本技能，完成課題項(xiàng)目的建筑工程。通過(guò)這次實(shí)習(xí)，首先使我深切體會(huì)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對(duì)我們所學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的重要性，使所學(xué)的理論知識(shí)與實(shí)際的工作聯(lián)系起來(lái)，做到理論與實(shí)際相統(tǒng)一。其次，使我初步掌握了工程組織的編制流程，熟悉了建筑工程的相關(guān)法規(guī)和原則，并初步了解工程相關(guān)軟件的應(yīng)用。再次，工程技術(shù)員是一項(xiàng)復(fù)雜的工作，需要極大的耐心和細(xì)心及吃苦耐勞等。我在這次的實(shí)踐中克服自己粗心和急躁的毛病，端正工作態(tài)度，認(rèn)真做好每一件事情。實(shí)習(xí)期間服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極做好項(xiàng)目部以外的工作。在工作中積極參與公司的各項(xiàng)工作。無(wú)論自己項(xiàng)目部手中的工作多忙，總是服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，當(dāng)時(shí)項(xiàng)目部比較忙，本人總是加班加點(diǎn)，合理、科學(xué)地利用時(shí)間，既完成了項(xiàng)目部的份內(nèi)事件，又完成了公司安排的任務(wù)。積極適應(yīng)和遵守執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度的改革，進(jìn)一步加強(qiáng)工作責(zé)任感。公司的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)一步完善，本人總是積極適應(yīng)這種情況，以公司各項(xiàng)現(xiàn)行的規(guī)章制度和技術(shù)員的職業(yè)道德為準(zhǔn)則加強(qiáng)工作責(zé)任感，及時(shí)做好本人的各項(xiàng)工作，為企業(yè)做好本人力所能及的服務(wù)工作。利用工作之余的休息時(shí)間加強(qiáng)學(xué)習(xí)。平時(shí)注意收集本市有關(guān)現(xiàn)行的建筑工程資料文件，并加強(qiáng)學(xué)習(xí)施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)員的技巧等業(yè)務(wù)知識(shí)。努力學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高自己的工作效率。我相信，在未來(lái)的工作中，我會(huì)以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度面對(duì)所遇到的問(wèn)題，不斷進(jìn)取，精益求精，充分體現(xiàn)人生價(jià)值和展示自我魅力，為實(shí)現(xiàn)理想而不斷奮斗！以上為本人粗略的個(gè)人工作小結(jié)，請(qǐng)老師審閱，如工作上有不到之處，請(qǐng)老師不吝指出，以便及時(shí)改正，從而能更好地工作。技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇220_年6月26日至7月4日期間，廣西大學(xué)資冶學(xué)院礦資_-1班全體同學(xué)在廣西梧州市蒼梧縣佛子沖礦業(yè)有限公司實(shí)習(xí)，通過(guò)幾天的實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多采礦知識(shí)和采礦方法。一、采礦佛子沖鉛鋅礦管轄古益和河三兩個(gè)分礦，都是地下開(kāi)采礦山。于1985年投產(chǎn)。設(shè)計(jì)采選能力600t/d，19.8萬(wàn)t/a,近三年平均采礦實(shí)際能力為9.3萬(wàn)t/a(283t/d)。91年只有6.3萬(wàn)t/a(192t/d)。河山分礦于1967年建礦，邊探邊采，生產(chǎn)能力逐步擴(kuò)大，達(dá)500t/d。近三年平均采礦實(shí)際能力為6.3萬(wàn)t/a(190t/d),91年只有10135t/a(30t/d)。現(xiàn)就各分礦采礦方法、床開(kāi)拓、運(yùn)輸及通風(fēng)現(xiàn)狀進(jìn)行敘述。采礦方法礦床開(kāi)采技術(shù)條件1)、古益分礦：古益分礦為鉛、鋅、銅多金屬矽卡巖中——低溫?zé)嵋航淮偷V床。礦帶延長(zhǎng)1900米，寬200~~300米，傾斜延深300~~450米，礦體成群產(chǎn)出。分為北、南二個(gè)礦段，北——石門(mén)礦段，于04線~~11線。南——刀支口礦段，于11線~~32線，礦體群呈北北東向展布，共有大小礦體92個(gè)，計(jì)算工業(yè)儲(chǔ)量有27個(gè)。礦體在平面或剖面上呈平行排列，只要礦體沿走向延長(zhǎng)200~~400m，延深200~~350m，厚度一般為1~~4m，最厚17m，平均厚度2.15m,傾角55~~60°，礦體間距4～40m，礦石多呈致密塊狀，礦、巖界限清楚，但礦體礦化連續(xù)性較差，形態(tài)產(chǎn)狀變化大，對(duì)開(kāi)采不利。礦體頂?shù)装鍑鷰r以厚層砂巖為主，少量板巖和花崗巖，除局部斷層擠壓破碎帶和氧化帶礦體，圍巖較松散破碎需要支護(hù)外，大部分礦體、圍巖均穩(wěn)固(f=10～12)，毋需支護(hù)。2)、河三分礦：河三分礦屬高——中溫交代矽卡巖型鉛、鋅礦床。礦區(qū)共分為牛衛(wèi)、勒寨、午龍崗、水滴、鴨公沖五個(gè)礦床。牛衛(wèi)礦床包括4#、5#、6#礦體，呈透鏡狀。礦體長(zhǎng)度40～100m，延深100～200m，厚度6～20m埋藏傾角72°，礦體分布密集，礦體間距幾米到幾十米。勒寨礦床包括1#、2#、3#礦體，呈筒柱狀，礦體長(zhǎng)度40～120m，延深150～250m，厚度10～40m，傾角60～75°。午龍崗礦床包括132#、133#礦體，因地質(zhì)品位太低(鉛1。45%、鋅1。6%)而停產(chǎn)。水滴、鴨公沖礦床尚未開(kāi)采。礦體頂?shù)桶鍑鷰r為板巖、砂巖、灰?guī)r和花崗斑巖。由于巖石受到熱液和構(gòu)造作用，均受到不同程度的蝕變。一般巖性較堅(jiān)硬，f=8～10，屬穩(wěn)固，若巖石風(fēng)化后呈土狀，易崩塌。采礦方法佛子沖鉛鋅礦古益分礦自1985年建成投產(chǎn)以來(lái)，采礦方法按設(shè)計(jì)采用淺孔留礦法，開(kāi)采8#、11#的厚大部分礦體，采用分段采礦法。該兩礦體現(xiàn)已采完。目前為單一淺孔留礦法開(kāi)采，回采中段有340、300水平，340中段為淺礦回收，300中段為主要回采水平，河三分礦也是以淺孔留礦法開(kāi)采為主。只有牛衛(wèi)4#礦體于380～440m水平礦體傾角較緩30°，采用全面法采。勒寨2#礦體于300～365之間的厚大部分礦體采用大爆破回采。目前牛衛(wèi)礦床回采于350、400中段，勒寨礦床回采于300中段?，F(xiàn)將礦山使用的淺孔留礦法簡(jiǎn)述如下：1)、采場(chǎng)布置和構(gòu)成要素：采場(chǎng)沿走向布置采場(chǎng)高度：40～50m采場(chǎng)長(zhǎng)度：40～50m采幅寬度：一般為礦體厚度，若礦體厚度﹤1·1m，采幅=1·3m底柱高度：5·5m頂柱高度：2～3m間柱寬度：6m漏斗間距：5m2)、采準(zhǔn)切割：采準(zhǔn)切割工程均為脈內(nèi)布置，設(shè)有沿脈運(yùn)輸平巷，采場(chǎng)天井，采場(chǎng)聯(lián)絡(luò)道，拉底平巷，漏斗等。井巷掘進(jìn)使用7655鑿巖機(jī)打眼，人工裝藥，華一工型裝巖機(jī)裝載，每天三班作業(yè)，一個(gè)工作面日進(jìn)尺1～1·2m。3)、采場(chǎng)回采及出礦：采場(chǎng)自上而下分層回采，工作面呈梯形布置。分層高度2m，鑿巖使用ysp-45打向上孔或用7655鑿水平孔，人工裝藥，導(dǎo)爆索，雷管起爆，淺眼崩礦，采場(chǎng)通風(fēng)，新鮮風(fēng)流經(jīng)沿脈運(yùn)輸平巷，采場(chǎng)側(cè)翼天井，聯(lián)絡(luò)道進(jìn)入采場(chǎng)，污風(fēng)由另一側(cè)天井排至上中段回風(fēng)道，采礦作業(yè)每日三班每晝夜一個(gè)循環(huán)，采場(chǎng)晝夜生產(chǎn)能力50t，當(dāng)采場(chǎng)采至頂柱時(shí)即可進(jìn)行大量放曠。4)、礦柱回采及空區(qū)處理采場(chǎng)頂?shù)字褂脃g-80鉆機(jī)于運(yùn)輸平巷中打扇形中深孔，一次崩礦，由采場(chǎng)漏斗出礦，間柱回采使用淺孔崩礦，由采場(chǎng)漏斗出礦。目前礦山采空區(qū)未進(jìn)行處理，采場(chǎng)礦柱回采量不大，暴露的空區(qū)小，至今尚未出現(xiàn)大的地壓變化，只是在石門(mén)礦段340m以上礦體，由于被原岑溪縣縣辦礦采礦多年，采富丟貧，殘留部分礦量，形成了890畝面積的采空去，投產(chǎn)后，對(duì)此部分殘留礦量進(jìn)行殘采，從而促使地壓變化。表土多處出現(xiàn)裂紋和發(fā)生下沉，塌陷去面積約十畝，目前佛子礦正在處理此事，征用陷落區(qū)及搬遷民房，錢也花了，事情還沒(méi)有辦完。5)、采礦作業(yè)勞動(dòng)組織：采礦作業(yè)各工種組成專業(yè)、綜合隊(duì)，有探礦隊(duì)、采礦隊(duì)、掘進(jìn)隊(duì)、出礦隊(duì)和綜合維修隊(duì)，具體承包工區(qū)下達(dá)采掘任務(wù)，例：古益坑口共組成一個(gè)探礦隊(duì)，二個(gè)掘進(jìn)隊(duì)，三個(gè)采礦隊(duì)，五個(gè)出礦隊(duì)，兩個(gè)綜合維修隊(duì)，每對(duì)約10人，三班制，承包計(jì)劃出礦量。6)、采礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)：對(duì)年來(lái)，佛子沖礦使用留礦法開(kāi)采是成熟的，在改革開(kāi)放中，定產(chǎn)到班組實(shí)行產(chǎn)量承包，有關(guān)采礦技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)見(jiàn)表：礦山生產(chǎn)能力及三級(jí)礦量1)、礦山生產(chǎn)能力佛子沖礦設(shè)計(jì)生產(chǎn)規(guī)模1100t/d，年產(chǎn)量36。3萬(wàn)t，其中古益礦設(shè)計(jì)采選能力為600t/d，年產(chǎn)量19。8萬(wàn)t，河山分礦未經(jīng)正規(guī)設(shè)計(jì)，由礦山自行邊探礦邊設(shè)計(jì)，邊施工建成投產(chǎn)的，初期生產(chǎn)能力為200t/d，71年擴(kuò)大到500t/d，見(jiàn)下表：河山礦歷年采出礦量統(tǒng)計(jì)表指標(biāo)1971年1972年1973年1974年1975年1976年1977年1978年采礦量(萬(wàn)t)9.6513.7910.3116.315.010.6316.5820.92出礦量(萬(wàn)t)8.2913.6714.9216.4913.6412.7515.3815.96指標(biāo)1979年1980年1981年1982年1983年1984年1985年1986年采礦量(萬(wàn)t)12.7118.135.03.9512.2511.720.0出礦量(萬(wàn)t)11.7913.0914.8813.5910.8312.112.8指標(biāo)1987年1988年1989年1990年1991年采礦量(萬(wàn)t)13.210.413.84.11.01出礦量(萬(wàn)t)12.611.98.39.25.68古益礦設(shè)計(jì)能力為19。8萬(wàn)t/a，但從1985年投產(chǎn)以來(lái)，從未達(dá)到設(shè)計(jì)能力。產(chǎn)量最高年份為88年，年采礦量13。1萬(wàn)t，只達(dá)設(shè)計(jì)能力的66%，1991年最差，年采礦量6。3萬(wàn)t，只達(dá)設(shè)計(jì)能力的32%。礦床開(kāi)拓運(yùn)輸及通風(fēng)系統(tǒng)——古益分礦1)、礦床開(kāi)拓運(yùn)輸系統(tǒng)古益分礦的礦床開(kāi)拓，設(shè)計(jì)采用平窿(盲豎井)溜井開(kāi)拓方案。初期開(kāi)采260m中段以上礦體，采用側(cè)翼平窿溜井開(kāi)拓，后期開(kāi)采260中段以下礦體，采用盲斜井和斜井開(kāi)拓，初期開(kāi)拓342(340)、300、260三個(gè)中段，開(kāi)拓系統(tǒng)主要由260主平窿、斜井、盲斜井，南北分區(qū)礦石，廢石溜井及南北分區(qū)風(fēng)井等工程組成，260主平窿全長(zhǎng)2670m，屬單軌運(yùn)輸巷道，主要擔(dān)負(fù)礦石、廢石運(yùn)輸以及材料、人員上下和通風(fēng)，并用作第二個(gè)安全出口。后期開(kāi)采260中段以下的220、180、140三個(gè)中段尚未進(jìn)行開(kāi)拓。由于南部(刀支口)礦段和北部(石門(mén))礦段中間的13～16線為無(wú)礦帶，設(shè)計(jì)分南、北兩區(qū)開(kāi)拓溜礦井和通風(fēng)井，各自形成系統(tǒng)，礦巖則集中260主平窿運(yùn)出坑外至選礦廠。目前礦山生產(chǎn)中段分別為242(340)、300兩中段，242(340)中段為殘采中段。北部礦段的340、300中段在10#礦體下盤(pán)開(kāi)掘單軌中段運(yùn)輸巷道，回采礦巖均采用3噸電機(jī)車運(yùn)至9線附近的礦巖溜井。下放至260中段，再由10噸電機(jī)車，配1.2㎡側(cè)斜試礦車將礦石運(yùn)往選礦廠礦倉(cāng)，廢石運(yùn)往窿口廢石場(chǎng)堆放。2)、通風(fēng)方式及通風(fēng)系統(tǒng)礦井通風(fēng)按南、北兩礦段進(jìn)行分區(qū)通風(fēng)，各為一個(gè)分區(qū)通風(fēng)系統(tǒng)，均為對(duì)角抽出式通風(fēng)。南部刀支口礦段：新風(fēng)由260主平窿、380斜井和342平窿進(jìn)入，經(jīng)中段運(yùn)輸平巷進(jìn)入各中段采場(chǎng)和回采，掘進(jìn)工作面，342中段以上廢風(fēng)由輔扇和局扇抽出地表，342以下各中段廢風(fēng)經(jīng)采場(chǎng)天井和南風(fēng)井，匯入326專用回風(fēng)平窿，由裝設(shè)在窿口的主扇風(fēng)機(jī)抽出地表。北部石門(mén)礦段：新風(fēng)由260主平巷、401斜井和7號(hào)平窿進(jìn)入，經(jīng)中段運(yùn)輸巷道進(jìn)入采場(chǎng)和回采，掘進(jìn)工作面，340中段以上廢風(fēng)由輔扇、局扇和自然負(fù)壓排出地表，340中段以下各中段廢風(fēng)由北回風(fēng)井和該礦段的南端風(fēng)井輔扇抽出地表，祥見(jiàn)開(kāi)拓通風(fēng)系統(tǒng)示意圖。四、綜合分析及建議1、從表-1可以看出：(1)、鑿巖臺(tái)班效率較高，古益礦年平均達(dá)到50.1t/臺(tái)班，河三年平均達(dá)到91t/臺(tái)班。(2)、河三礦采礦貧化，損失率較低。(3)、古益礦炸藥單位消耗指標(biāo)較低。2、表-1數(shù)字表明，無(wú)論是古益礦或是河三礦，沒(méi)有一年達(dá)到設(shè)計(jì)(擴(kuò)建)生產(chǎn)能力，古益礦1985年投產(chǎn)以來(lái)，采礦量最高年份為1988年，達(dá)13.1萬(wàn)t，為設(shè)計(jì)能力的66%，1991年最差，年采礦量6.3萬(wàn)t，只達(dá)設(shè)計(jì)能力的32%，但按可布礦塊數(shù)驗(yàn)證可能的生產(chǎn)能力高達(dá)800～1000t/d。按一般正常情況分析，古益礦生產(chǎn)達(dá)到設(shè)計(jì)規(guī)模600t/d應(yīng)該說(shuō)不成問(wèn)題，河三礦1971年擴(kuò)建到500t/d生產(chǎn)以來(lái)，僅有四年達(dá)到或超過(guò)擴(kuò)建能力，但近年保有儲(chǔ)量減少，按500t/d生產(chǎn)比較吃力，若生探、采準(zhǔn)、切割措施跟上去，電力充足，也不是完全沒(méi)有可能達(dá)到擴(kuò)建規(guī)模。礦山經(jīng)多年生產(chǎn)證明，原設(shè)計(jì)兩礦段礦井通風(fēng)網(wǎng)路較佳，通風(fēng)條件良好，礦井粉塵合格率達(dá)85%以上，達(dá)到國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。3、礦山產(chǎn)量上不去的原因，主要有以下五個(gè)方面：1)、采掘失調(diào)。2)、電力嚴(yán)重不足。3)、古益礦井下作業(yè)工人由于各種原因造成純工作時(shí)間少。4)、古益礦采礦貧化率過(guò)高。5)、運(yùn)輸?shù)缆窏l件差影響運(yùn)輸。技術(shù)員實(shí)習(xí)工作總結(jié)篇3本人于20__年12月1起日在福州遠(yuǎn)東徍碩有限公司實(shí)習(xí)，任技術(shù)員一職，并兼任統(tǒng)計(jì)，銷售一職。我們公司以人為本，服務(wù)取勝，擁有一批技精湛的技術(shù)人員。在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及銷售上，公司以超前的意識(shí)實(shí)施品牌戰(zhàn)略，針對(duì)現(xiàn)代家居不斷提高的品位需求，不斷更新現(xiàn)有產(chǎn)品和銷售風(fēng)格，生產(chǎn)開(kāi)發(fā)的軟硬件產(chǎn)品款式新穎、款式眾多。同時(shí)，公司始終以“綠色環(huán)?！睘樽谥迹瑑?yōu)越的節(jié)能與無(wú)輻射的理念，使我們的綠色環(huán)保產(chǎn)品一直走在行業(yè)的前端，并且不斷創(chuàng)造出新人類的文化氛圍。多年來(lái)，公司堅(jiān)持“精心創(chuàng)作，客戶至上”的信念原則，全面推行忠誠(chéng)顧客的營(yíng)銷理念，因此深得用戶的信賴和厚愛(ài)，推銷網(wǎng)絡(luò)已覆蓋全國(guó)各大中城市。未來(lái)，我們將繼續(xù)致力新產(chǎn)品的研制和開(kāi)發(fā)，力爭(zhēng)創(chuàng)造更美好的銷售環(huán)境。在公司，剛開(kāi)始是先熟悉公司的環(huán)境，熟悉各項(xiàng)流程，到后來(lái)就接任技術(shù)員一職。同時(shí)技術(shù)員崗位實(shí)習(xí)工作，我也兼任銷售員一職，主要工作是核產(chǎn)品研發(fā)銷售成本，支出，收益，及公司網(wǎng)絡(luò)的的日常維護(hù)還有就是配合技術(shù)員處理公司產(chǎn)品出現(xiàn)的異常情況即使的做出調(diào)整。月末盤(pán)點(diǎn)。日常的工作是收集一些生產(chǎn)報(bào)表，銷售情況送老總過(guò)目，再把相關(guān)報(bào)表送回財(cái)務(wù)室，并把部分報(bào)表存檔；再審核原始憑證與管家婆中的數(shù)據(jù)是否一致。每月幾天要固定做幾件事。如月頭幾天編制月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃、產(chǎn)品質(zhì)量分析、工具領(lǐng)用指標(biāo)分析，之后幾天出記賬憑證，出財(cái)務(wù)報(bào)表，之后就去報(bào)稅，報(bào)完稅再登記賬簿；每月8號(hào)要向縣統(tǒng)計(jì)局報(bào)送《工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)指標(biāo)報(bào)表》，25號(hào)報(bào)送《工業(yè)企業(yè)產(chǎn)值報(bào)表》；每月20號(hào)左右要發(fā)工資，點(diǎn)三百多個(gè)人的工資……在這里不知不覺(jué)已經(jīng)做了四五個(gè)月了，首先，公司給我的感覺(jué)是人與人之間比較和諧，基本上每個(gè)人并沒(méi)有利益沖突，雖然大家工資都普遍不高，同級(jí)別也就相差幾十塊，同部門(mén)之間，兄弟部門(mén)之間都是互相幫助，內(nèi)部是非常團(tuán)結(jié)的。雖然我是以會(huì)計(jì)入職的，但我的工作大部分都是統(tǒng)計(jì)。其實(shí)，會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)，有共同點(diǎn)，也有區(qū)別。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中，會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)通過(guò)各自的核算職能來(lái)完成對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)核算、監(jiān)督和服務(wù)的共同目標(biāo)。這兩種核算目標(biāo)的一致性自然導(dǎo)致了資源共享。一方面，它們根據(jù)統(tǒng)一的原始記錄或原始憑證，相互使用對(duì)方的核算資料，完成各自的核算任務(wù)。另一方面，統(tǒng)計(jì)核算中的價(jià)值指標(biāo)須由會(huì)計(jì)人員提供，會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中的財(cái)務(wù)分析報(bào)告可由統(tǒng)計(jì)人員協(xié)助會(huì)計(jì)人員共同完成。在實(shí)際工作中兼任統(tǒng)計(jì)人員的會(huì)計(jì)人員數(shù)見(jiàn)不鮮，即使企業(yè)有專門(mén)的統(tǒng)計(jì)人員，在填報(bào)財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)表時(shí)也往往讓會(huì)計(jì)人員代填?？傊?，統(tǒng)計(jì)工作的完成離不開(kāi)會(huì)計(jì)資料，會(huì)計(jì)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)離不開(kāi)統(tǒng)計(jì)方法。對(duì)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的比較主要采用規(guī)范方法進(jìn)行研究。從指導(dǎo)實(shí)踐的角度出發(fā)，對(duì)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的指標(biāo)、報(bào)表和方法三個(gè)方面進(jìn)行比較。比較中發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和報(bào)表的共同之處，有利于企業(yè)整合資源，提高會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)工作的效率；通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)指標(biāo)和報(bào)表的差異分析，可以在保留它們各自個(gè)性的基礎(chǔ)上建議改進(jìn)雙方不合理之處，有利于規(guī)范、完善會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)的發(fā)展。出于這點(diǎn)，我們老總安排我做這個(gè)工作。他也是會(huì)計(jì)出身，他也應(yīng)該懂得這個(gè)道理。在見(jiàn)習(xí)的這一年當(dāng)中，我盡量彌補(bǔ)自身知識(shí)的不足之處，熟悉掌握多元化的`專業(yè)技術(shù)知識(shí)，將理論聯(lián)系實(shí)踐，不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。在綜掘一