企業(yè)負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議

企業(yè)負(fù)責(zé)人聘用協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)本合同編號(hào)為：【合同編號(hào)】。1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為【簽訂日期】，即【年】年【月】月【日】。1.3合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限本合同期限為【合同期限】，自【生效日期】起至【終止日期】止。1.5合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在【企業(yè)名稱】（以下簡(jiǎn)稱“企業(yè)”）的負(fù)責(zé)人聘用關(guān)系，保證企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的順利進(jìn)行。1.6定義與解釋在本合同中，下列術(shù)語(yǔ)的含義如下：（1）“甲方”指【甲方全稱】；（2）“乙方”指【乙方全稱】；（3）“負(fù)責(zé)人”指根據(jù)本合同約定，由甲方聘請(qǐng)的乙方擔(dān)任的企業(yè)負(fù)責(zé)人；（4）“企業(yè)”指【企業(yè)名稱】。第二章聘任崗位與職責(zé)2.1聘任崗位乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任企業(yè)【崗位名稱】。2.2職責(zé)范圍乙方在擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人的職務(wù)期間，應(yīng)承擔(dān)以下職責(zé)：（1）負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理；（2）組織實(shí)施企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計(jì)劃；（3）保證企業(yè)的合規(guī)經(jīng)營(yíng)；（4）維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益；（5）負(fù)責(zé)企業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)、考核和薪酬管理；（6）其他甲方要求乙方完成的職責(zé)。第三章薪酬與福利3.1薪酬乙方擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人的基本薪酬為【基本薪酬】元/月，按月支付。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方在完成企業(yè)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)的情況下，可獲得【績(jī)效獎(jiǎng)金比例】的績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3福利待遇乙方享有以下福利待遇：（1）國(guó)家法定節(jié)假日工資及福利；（2）帶薪年休假；（3）五險(xiǎn)一金；（4）企業(yè)提供的其他福利。第四章聘任條件與義務(wù)4.1聘任條件乙方在簽訂本合同時(shí)應(yīng)具備以下條件：（1）具備【崗位要求】的相關(guān)資格和能力；（2）無(wú)犯罪記錄；（3）身體健康，能夠勝任工作。4.2義務(wù)乙方在擔(dān)任企業(yè)負(fù)責(zé)人期間，應(yīng)遵守以下義務(wù)：（1）忠誠(chéng)履行職責(zé)，維護(hù)企業(yè)利益；（2）保守企業(yè)商業(yè)秘密；（3）遵守國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度；（4）接受甲方的管理和監(jiān)督。第五章合同解除與終止5.1合同解除（1）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）甲方在乙方嚴(yán)重違反本合同約定的情況下，有權(quán)解除本合同；（3）乙方在試用期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前【試用期】日通知甲方。5.2合同終止（1）合同期滿，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，則合同自然終止；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商解除合同；（3）其他法律規(guī)定可以終止合同的情形。5.3合同解除或終止后的處理（1）合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方相應(yīng)工資和福利待遇；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的其他事宜。第六章聘任管理與考核6.1聘任管理甲方設(shè)立專門的管理部門，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，保證乙方履行合同約定的職責(zé)。6.2考核制度甲方應(yīng)建立科學(xué)合理的考核制度，對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期考核。考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作完成情況；（2）工作質(zhì)量；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作；（4）創(chuàng)新與貢獻(xiàn)。6.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、晉升、培訓(xùn)等決策的依據(jù)。第七章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在任職期間為企業(yè)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除合同另有約定外，歸企業(yè)所有。7.3保密期限乙方對(duì)企業(yè)的保密義務(wù)期限自合同終止之日起【保密期限】年。第八章不可抗力8.1定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、行為等。8.2通知義務(wù)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即書面通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。8.3合同履行在不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行相應(yīng)中止。事件結(jié)束后，雙方應(yīng)協(xié)商決定合同后續(xù)履行事宜。第九章合同的補(bǔ)充與修改9.1補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。9.2修改程序?qū)Ρ竞贤男薷?，必須?jīng)甲乙雙方書面同意，并簽署修改協(xié)議。第十章其他10.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。10.2合同份數(shù)本合同一式【份數(shù)】份，甲乙雙方各執(zhí)【份數(shù)】份，具有同等法律效力。10.3附則本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章合同解除的特殊情況11.1乙方健康原因若乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明后，雙方可協(xié)商解除合同。11.2乙方死亡或喪失民事行為能力若乙方死亡或喪失民事行為能力，本合同自動(dòng)終止。11.3甲方企業(yè)合并、分立或轉(zhuǎn)讓若甲方企業(yè)因合并、分立或轉(zhuǎn)讓而終止，本合同在新的主體或接替方同意繼續(xù)履行的情況下，自動(dòng)轉(zhuǎn)移至新的主體或接替方。第十二章合同解除后的權(quán)利義務(wù)12.1薪酬支付合同解除后，甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方至解除之日止的薪酬和福利。12.2工作交接合同解除后，乙方應(yīng)在合理期限內(nèi)完成工作交接，保證企業(yè)運(yùn)營(yíng)的連續(xù)性。12.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)及保密合同解除后，乙方仍需遵守本合同中關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密的條款。第十三章合同的終止與清算13.1合同終止合同期滿或因其他原因終止時(shí)，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，結(jié)算剩余款項(xiàng)和未完成的工作。13.2清算程序清算程序如下：（1）雙方成立清算小組，負(fù)責(zé)清算工作；（2）清算小組核實(shí)合同履行情況，確定清算事項(xiàng)；（3）清算小組提出清算報(bào)告，經(jīng)雙方確認(rèn)后執(zhí)行。13.3清算報(bào)告清算