福建事業(yè)單位考試考察形式試題及答案

福建事業(yè)單位考試考察形式試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.福建省事業(yè)單位的主要職責(zé)包括：

A.提供公共服務(wù)

B.承擔(dān)行政管理

C.發(fā)展教育事業(yè)

D.促進(jìn)社會和諧

2.以下哪些屬于福建省事業(yè)單位的特點(diǎn)？

A.普遍存在于各級政府

B.具有行政職能

C.具有公共服務(wù)職能

D.具有企業(yè)性質(zhì)

3.福建省事業(yè)單位的編制管理遵循以下原則：

A.合理配置

B.按需設(shè)崗

C.動態(tài)調(diào)整

D.強(qiáng)化監(jiān)督

4.福建省事業(yè)單位的招聘原則包括：

A.公平、公正

B.擇優(yōu)錄用

C.嚴(yán)格程序

D.注重能力

5.福建省事業(yè)單位的薪酬制度主要包括：

A.基本工資

B.職務(wù)工資

C.績效工資

D.年終獎金

6.福建省事業(yè)單位的績效考核主要包括：

A.定量考核

B.定性考核

C.綜合考核

D.過程考核

7.福建省事業(yè)單位的職稱評定遵循以下原則：

A.公開、公平、公正

B.按需設(shè)崗

C.按績評定

D.嚴(yán)格程序

8.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)體系包括：

A.在崗培訓(xùn)

B.崗前培訓(xùn)

C.專項(xiàng)培訓(xùn)

D.終身學(xué)習(xí)

9.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理包括：

A.財(cái)務(wù)管理

B.人力資源管理

C.信息管理

D.設(shè)備管理

10.福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)主要包括：

A.教育服務(wù)

B.醫(yī)療服務(wù)

C.文化服務(wù)

D.社會保障服務(wù)

11.福建省事業(yè)單位的行政管理包括：

A.計(jì)劃管理

B.組織管理

C.協(xié)調(diào)管理

D.監(jiān)督管理

12.福建省事業(yè)單位的創(chuàng)新發(fā)展主要包括：

A.科技創(chuàng)新

B.制度創(chuàng)新

C.管理創(chuàng)新

D.服務(wù)創(chuàng)新

13.福建省事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)主要包括：

A.黨風(fēng)廉政教育

B.黨風(fēng)廉政制度

C.黨風(fēng)廉政監(jiān)督

D.黨風(fēng)廉政問責(zé)

14.福建省事業(yè)單位的社會責(zé)任主要包括：

A.提高公共服務(wù)水平

B.促進(jìn)社會和諧

C.推動社會進(jìn)步

D.提升社會文明程度

15.福建省事業(yè)單位的改革方向包括：

A.優(yōu)化結(jié)構(gòu)

B.提升效能

C.強(qiáng)化監(jiān)管

D.保障民生

16.福建省事業(yè)單位的法律法規(guī)主要包括：

A.事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例

B.事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理辦法

C.事業(yè)單位資產(chǎn)管理辦法

D.事業(yè)單位采購管理辦法

17.福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量提升措施包括：

A.優(yōu)化服務(wù)流程

B.提高服務(wù)效率

C.創(chuàng)新服務(wù)方式

D.加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督

18.福建省事業(yè)單位的績效管理主要包括：

A.績效目標(biāo)設(shè)定

B.績效考核評價(jià)

C.績效結(jié)果運(yùn)用

D.績效持續(xù)改進(jìn)

19.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部審計(jì)主要包括：

A.財(cái)務(wù)審計(jì)

B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)

C.內(nèi)部控制審計(jì)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)

20.福建省事業(yè)單位的應(yīng)急管理主要包括：

A.預(yù)警預(yù)防

B.應(yīng)急響應(yīng)

C.遇災(zāi)救援

D.災(zāi)后重建

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.福建省事業(yè)單位的編制管理實(shí)行終身制。（）

2.福建省事業(yè)單位的招聘可以采用直接考核的方式。（）

3.福建省事業(yè)單位的薪酬水平與市場薪酬水平相同。（）

4.福建省事業(yè)單位的績效考核結(jié)果與員工的晉升直接掛鉤。（）

5.福建省事業(yè)單位的職稱評定只注重學(xué)歷和資歷。（）

6.福建省事業(yè)單位的培訓(xùn)費(fèi)用由個人承擔(dān)。（）

7.福建省事業(yè)單位的內(nèi)部管理可以不公開透明。（）

8.福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)質(zhì)量不受外部監(jiān)督。（）

9.福建省事業(yè)單位的改革方向是全面市場化。（）

10.福建省事業(yè)單位的法律法規(guī)由事業(yè)單位自行制定。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述福建省事業(yè)單位編制管理的原則和特點(diǎn)。

2.簡述福建省事業(yè)單位招聘的主要程序和注意事項(xiàng)。

3.簡述福建省事業(yè)單位薪酬制度的主要內(nèi)容及其調(diào)整機(jī)制。

4.簡述福建省事業(yè)單位績效考核的目的和基本方法。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述福建省事業(yè)單位在促進(jìn)社會和諧發(fā)展中的作用及其面臨的挑戰(zhàn)。

2.結(jié)合實(shí)際，論述如何提高福建省事業(yè)單位的公共服務(wù)水平，以滿足人民群眾日益增長的美好生活需要。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.A,B,C,D

2.A,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,C,D

7.A,C,D

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

二、判斷題

1.×

2.√

3.×

4.√

5.×

6.×

7.×

8.×

9.×

10.×

三、簡答題

1.福建省事業(yè)單位編制管理的原則包括：合理配置、按需設(shè)崗、動態(tài)調(diào)整、強(qiáng)化監(jiān)督。特點(diǎn)包括：編制管理的法定性、編制管理的穩(wěn)定性、編制管理的靈活性、編制管理的動態(tài)性。

2.福建省事業(yè)單位招聘的主要程序包括：發(fā)布招聘信息、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用。注意事項(xiàng)包括：遵循公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照招聘程序進(jìn)行，確保招聘過程的透明度。

3.福建省事業(yè)單位薪酬制度的主要內(nèi)容有基本工資、職務(wù)工資、績效工資、年終獎金等。調(diào)整機(jī)制包括根據(jù)國家政策、物價(jià)水平、績效表現(xiàn)等因素進(jìn)行調(diào)整。

4.福建省事業(yè)單位績效考核的目的是提高工作效率和質(zhì)量，激發(fā)員工工作積極性。基本方法包括定量考核、定性考核、綜合考核、過程考核。

四、論述題

1.福建省事業(yè)單位在促進(jìn)社會和諧發(fā)展中的作用包括：提供公共服務(wù)、保障民生、維護(hù)社會穩(wěn)定