2024年福建事業(yè)單位考試應(yīng)考技巧試題及答案

2024年福建事業(yè)單位考試應(yīng)考技巧試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共20題）

1.下列哪些屬于我國事業(yè)單位的特點(diǎn)？

A.以公益為目的

B.具有行政職能

C.享有國家財(cái)政撥款

D.人員編制固定

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制主要包括哪些？

A.黨委領(lǐng)導(dǎo)

B.董事會領(lǐng)導(dǎo)

C.總經(jīng)理負(fù)責(zé)

D.黨組領(lǐng)導(dǎo)

3.事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.符合事業(yè)發(fā)展需要

B.適應(yīng)管理需要

C.精簡高效

D.穩(wěn)定性和靈活性相結(jié)合

4.下列哪些屬于事業(yè)單位的職能？

A.社會服務(wù)

B.教育科研

C.文化藝術(shù)

D.公共衛(wèi)生

5.事業(yè)單位的崗位設(shè)置應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.符合崗位需求

B.體現(xiàn)崗位特點(diǎn)

C.確保崗位質(zhì)量

D.便于管理

6.下列哪些屬于事業(yè)單位的工資制度？

A.基本工資

B.津貼

C.獎金

D.補(bǔ)貼

7.事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？

A.公開、公平、公正

B.嚴(yán)格考試、考核

C.優(yōu)先錄用

D.嚴(yán)格把關(guān)

8.下列哪些屬于事業(yè)單位的考核制度？

A.年度考核

B.考核結(jié)果公示

C.考核結(jié)果反饋

D.考核結(jié)果運(yùn)用

9.下列哪些屬于事業(yè)單位的培訓(xùn)制度？

A.在崗培訓(xùn)

B.崗前培訓(xùn)

C.崗中培訓(xùn)

D.崗后培訓(xùn)

10.下列哪些屬于事業(yè)單位的獎懲制度？

A.獎勵

B.懲戒

C.表彰

D.批評

11.下列哪些屬于事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理？

A.預(yù)算管理

B.收入管理

C.支出管理

D.資產(chǎn)管理

12.下列哪些屬于事業(yè)單位的資產(chǎn)管理？

A.固定資產(chǎn)管理

B.流動資產(chǎn)管理

C.無形資產(chǎn)管理

D.負(fù)債管理

13.下列哪些屬于事業(yè)單位的審計(jì)制度？

A.內(nèi)部審計(jì)

B.外部審計(jì)

C.財(cái)務(wù)審計(jì)

D.業(yè)務(wù)審計(jì)

14.下列哪些屬于事業(yè)單位的檔案管理制度？

A.檔案收集

B.檔案整理

C.檔案保管

D.檔案利用

15.下列哪些屬于事業(yè)單位的信息化建設(shè)？

A.網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

B.軟件開發(fā)

C.系統(tǒng)集成

D.數(shù)據(jù)分析

16.下列哪些屬于事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C.安全生產(chǎn)檢查

D.安全生產(chǎn)事故處理

17.下列哪些屬于事業(yè)單位的應(yīng)急管理？

A.應(yīng)急預(yù)案

B.應(yīng)急演練

C.應(yīng)急物資儲備

D.應(yīng)急隊(duì)伍管理

18.下列哪些屬于事業(yè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)？

A.黨風(fēng)廉政教育

B.黨風(fēng)廉政檢查

C.黨風(fēng)廉政考核

D.黨風(fēng)廉政問責(zé)

19.下列哪些屬于事業(yè)單位的公共服務(wù)？

A.教育服務(wù)

B.醫(yī)療服務(wù)

C.文化服務(wù)

D.社會保障服務(wù)

20.下列哪些屬于事業(yè)單位的社會責(zé)任？

A.保障社會公共利益

B.促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定

C.提高社會服務(wù)水平

D.推動社會進(jìn)步

姓名：____________________

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.事業(yè)單位的職能僅限于提供社會服務(wù)。（）

2.事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力。（）

3.事業(yè)單位的崗位設(shè)置可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。（）

4.事業(yè)單位的工資水平應(yīng)當(dāng)與市場水平相一致。（）

5.事業(yè)單位的招聘應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮內(nèi)部人員。（×）

6.事業(yè)單位的考核結(jié)果可以作為調(diào)整工資和晉升的依據(jù)。（√）

7.事業(yè)單位的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入年度預(yù)算。（√）

8.事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵循公開、透明原則。（√）

9.事業(yè)單位的資產(chǎn)管理應(yīng)當(dāng)遵循合法、合規(guī)原則。（√）

10.事業(yè)單位的應(yīng)急管理應(yīng)當(dāng)確保能夠及時(shí)、有效地應(yīng)對突發(fā)事件。（√）

姓名：____________________

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則。

2.簡述事業(yè)單位考核制度的作用。

3.簡述事業(yè)單位培訓(xùn)制度的意義。

4.簡述事業(yè)單位應(yīng)急管理的原則。

姓名：____________________

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述如何提高事業(yè)單位的社會服務(wù)水平。

2.論述在新時(shí)代背景下，事業(yè)單位如何加強(qiáng)自身建設(shè)以適應(yīng)社會發(fā)展的需求。

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題

1.ACD

解析思路：事業(yè)單位以公益為目的，享有國家財(cái)政撥款，人員編制相對靈活，故選ACD。

2.AD

解析思路：事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)體制包括黨委領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，故選AD。

3.ABCD

解析思路：事業(yè)單位機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)遵循事業(yè)發(fā)展、管理需要、精簡高效和穩(wěn)定靈活原則，故選ABCD。

4.ABCD

解析思路：事業(yè)單位職能包括社會服務(wù)、教育科研、文化藝術(shù)和公共衛(wèi)生，故選ABCD。

5.ABC

解析思路：事業(yè)單位崗位設(shè)置應(yīng)遵循崗位需求、崗位特點(diǎn)和崗位質(zhì)量原則，故選ABC。

6.ABCD

解析思路：事業(yè)單位工資制度包括基本工資、津貼、獎金和補(bǔ)貼，故選ABCD。

7.ABD

解析思路：事業(yè)單位招聘應(yīng)公開、公平、公正，嚴(yán)格考試考核，嚴(yán)格把關(guān)，故選ABD。

8.ABCD

解析思路：事業(yè)單位考核制度包括年度考核、考核結(jié)果公示、反饋和運(yùn)用，故選ABCD。

9.ABCD

解析思路：事業(yè)單位培訓(xùn)制度包括在崗、崗前、崗中、崗后培訓(xùn)，故選ABCD。

10.ABC

解析思路：事業(yè)單位獎懲制度包括獎勵、懲戒、表彰和批評，故選ABC。

11.ABCD

解析思路：事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理包括預(yù)算、收入、支出和資產(chǎn)管理，故選ABCD。

12.ABCD

解析思路：事業(yè)單位資產(chǎn)管理包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和負(fù)債管理，故選ABCD。

13.ABCD

解析思路：事業(yè)單位審計(jì)制度包括內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)和業(yè)務(wù)審計(jì)，故選ABCD。

14.ABCD

解析思路：事業(yè)單位檔案管理制度包括檔案收集、整理、保管和利用，故選ABCD。

15.ABCD

解析思路：事業(yè)單位信息化建設(shè)包括網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和數(shù)據(jù)分析，故選ABCD。

16.ABCD

解析思路：事業(yè)單位安全生產(chǎn)管理包括責(zé)任制、教育培訓(xùn)、檢查和事故處理，故選ABCD。

17.ABCD

解析思路：事業(yè)單位應(yīng)急管理包括預(yù)案、演練、物資儲備和隊(duì)伍管理，故選ABCD。

18.ABCD

解析思路：事業(yè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)包括教育、檢查、考核和問責(zé)，故選ABCD。

19.ABCD

解析思路：事業(yè)單位公共服務(wù)包括教育、醫(yī)療、文化和社會保障服務(wù)，故選ABCD。

20.ABCD

解析思路：事業(yè)單位社會責(zé)任包括保障公共利益、促進(jìn)社會和諧、提高服務(wù)水平和社會進(jìn)步，故選ABCD。

二、判斷題

1.×

解析思路：事業(yè)單位職能不僅限于提供社會服務(wù)，還包括教育、科研、文化、衛(wèi)生等。

2.√

解析思路：事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力，以保證工作的專業(yè)性。

3.√

解析思路：事業(yè)單位崗位設(shè)置可以根據(jù)實(shí)際情況和需求進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)發(fā)展需要。

4.×

解析思路：事業(yè)單位工資水平應(yīng)當(dāng)根據(jù)國家政策和單位實(shí)際情況確定，不一定與市場水平一致。

5.×

解析思路：事業(yè)單位招聘應(yīng)當(dāng)公開、公平、公正，不應(yīng)優(yōu)先考慮內(nèi)部人員。

6.√

解析思路：考核結(jié)果是評價(jià)員工工作表現(xiàn)和決定工資晉升的重要依據(jù)。

7.√

解析思路：培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)是提高員工素質(zhì)和技能的重要保障，應(yīng)納入年度預(yù)算。

8.√

解析思路：財(cái)務(wù)管理公開透明是增強(qiáng)單位公信力和員工信任的基礎(chǔ)。

9.√

解析思路：資產(chǎn)管理合法合規(guī)是確保資產(chǎn)安全和使用效率的關(guān)鍵。

10.√

解析思路：應(yīng)急管理及時(shí)有效是保障單位正常運(yùn)轉(zhuǎn)和員工安全的重要措施。

三、簡答題

1.簡述事業(yè)單位崗位設(shè)置的原則。

解析思路：回答應(yīng)包括符合事業(yè)發(fā)展需要、適應(yīng)管理需要、精簡高效和穩(wěn)定性與靈活性相結(jié)合等方面。

2.簡述