酒店管理轉(zhuǎn)讓協(xié)議書

酒店管理轉(zhuǎn)讓協(xié)議書?轉(zhuǎn)讓方（以下簡稱甲方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________受讓方（以下簡稱乙方）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方擁有一家酒店管理業(yè)務，現(xiàn)欲將該酒店管理業(yè)務轉(zhuǎn)讓給乙方，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.酒店基本情況酒店名稱為[酒店具體名稱]，位于[酒店詳細地址]，擁有客房[x]間，其中標準間[x]間、豪華間[x]間、套房[x]間等不同房型。酒店配套設施包括但不限于餐廳、會議室、健身房、游泳池、停車場等。餐廳可同時容納[x]人就餐，提供早、中、晚三餐服務；會議室配備先進的會議設備，可滿足不同規(guī)模會議需求；健身房擁有各類健身器材；游泳池為[規(guī)格描述]；停車場可容納[x]輛車停放。酒店目前的裝修風格為[風格描述]，整體裝修狀況良好，設施設備均處于正常使用狀態(tài)（具體設施設備清單見附件一）。2.酒店管理業(yè)務范圍涵蓋酒店的日常運營管理，包括但不限于客房預訂、入住登記、退房結算、客房清潔與維護、餐飲服務管理、員工管理、物資采購與庫存管理等。負責酒店的市場營銷與推廣，制定并執(zhí)行營銷計劃，通過線上線下渠道提升酒店知名度和入住率，與各大旅行社、在線旅游平臺等建立合作關系。承擔酒店的財務管理，包括成本核算、預算編制、資金收支管理等，確保酒店財務狀況健康穩(wěn)定。二、轉(zhuǎn)讓價格及支付方式1.轉(zhuǎn)讓價格雙方經(jīng)協(xié)商一致，確定酒店管理業(yè)務的轉(zhuǎn)讓價格為人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。此價格為固定總價，包含甲方轉(zhuǎn)讓酒店管理業(yè)務所涉及的一切權益、義務及相關資產(chǎn)等，乙方無需再向甲方支付其他任何費用（除本協(xié)議約定的后續(xù)費用外）。2.支付方式乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付轉(zhuǎn)讓價格的[x]%作為定金，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到定金后的[x]個工作日內(nèi)，完成酒店管理業(yè)務的交接工作，并協(xié)助乙方辦理相關變更手續(xù)。乙方應在完成交接且相關變更手續(xù)辦理完畢后的[x]個工作日內(nèi)，向甲方支付剩余轉(zhuǎn)讓款，即人民幣[x]元（大寫：[大寫金額]）。甲方應在收到每筆款項后的[x]個工作日內(nèi)，向乙方出具合法有效的收款憑證。三、權利與義務（一）甲方權利義務1.權利有權按照本協(xié)議約定收取轉(zhuǎn)讓款。有權要求乙方按照本協(xié)議約定履行義務。2.義務保證所轉(zhuǎn)讓的酒店管理業(yè)務合法、真實、有效，不存在任何權屬糾紛或其他法律瑕疵。向乙方如實披露酒店的經(jīng)營狀況、財務狀況、客戶資源、員工情況等一切與酒店管理業(yè)務相關的信息（具體信息清單見附件二），并提供相關證明文件。在本協(xié)議簽訂后，積極協(xié)助乙方辦理酒店管理業(yè)務轉(zhuǎn)讓所涉及的相關變更手續(xù)，包括但不限于工商登記變更、行業(yè)資質(zhì)變更、與供應商及客戶的合同主體變更等，因辦理變更手續(xù)產(chǎn)生的一切費用由[方承擔]。在交接期間，妥善保管酒店的資產(chǎn)、文件資料等，不得擅自處置或損壞，確保交接工作順利進行。自本協(xié)議簽訂之日起至交接完成之日止，繼續(xù)負責酒店的日常運營管理，維持酒店的正常經(jīng)營秩序，不得故意損害乙方利益。協(xié)助乙方完成酒店員工的安置工作，確保員工隊伍穩(wěn)定，配合乙方做好員工培訓、溝通等相關事宜。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協(xié)議約定履行義務，包括但不限于提供真實準確的信息、協(xié)助辦理變更手續(xù)、完成交接工作等。自交接完成之日起，享有酒店管理業(yè)務的全部權益，包括但不限于酒店的經(jīng)營權、收益權等。2.義務按照本協(xié)議約定的時間和方式向甲方支付轉(zhuǎn)讓款。按照本協(xié)議約定接收酒店管理業(yè)務，包括但不限于資產(chǎn)、文件資料、員工等，并妥善保管和使用。在接收酒店管理業(yè)務后，按照法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，合法經(jīng)營酒店，承擔酒店運營過程中的一切法律責任和經(jīng)濟責任。尊重甲方及酒店原有的客戶資源、合作關系等，不得采取不正當手段進行破壞或干擾。按照本協(xié)議約定的時間和內(nèi)容，完成酒店管理業(yè)務的交接工作，并與甲方共同簽署交接清單（交接清單見附件三）。四、交接事宜1.交接時間雙方約定于本協(xié)議簽訂后的[x]個工作日內(nèi)開始辦理酒店管理業(yè)務的交接手續(xù)，具體交接時間由雙方另行協(xié)商確定，并提前通知對方。2.交接內(nèi)容資產(chǎn)交接甲方應向乙方交接酒店的固定資產(chǎn)，包括但不限于建筑物、裝修及附屬設施、設備設施等（具體資產(chǎn)清單見附件一），確保資產(chǎn)的數(shù)量、質(zhì)量、使用狀況等與交接清單一致。交接酒店的流動資產(chǎn)，如庫存物資、原材料、辦公用品等，雙方應共同盤點并記錄，交接后由乙方負責管理和處置。文件資料交接甲方應向乙方交接酒店的各類文件資料，包括但不限于營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、行業(yè)資質(zhì)證書、員工檔案、財務報表、客戶合同、供應商合同、運營手冊、營銷資料等（具體文件資料清單見附件二）。確保文件資料的完整性和真實性，如有缺失或虛假，甲方應承擔相應責任。員工交接甲方應向乙方提供酒店員工名單及詳細信息，包括員工姓名、職位、薪資待遇、工作年限等。協(xié)助乙方與員工進行溝通，確保員工知曉酒店管理業(yè)務轉(zhuǎn)讓事宜，并配合乙方辦理相關入職或離職手續(xù)（如有）。對于愿意繼續(xù)留在酒店工作的員工，乙方應按照原勞動合同約定或重新簽訂勞動合同，保障員工的合法權益?？蛻艏肮探唤蛹追綉蛞曳浇榻B酒店的主要客戶及供應商情況，包括客戶名稱、合作項目、合作期限、信用狀況等，以及供應商名稱、供應產(chǎn)品或服務內(nèi)容、合作條款等。協(xié)助乙方與客戶及供應商進行溝通，辦理相關合同主體變更手續(xù)或重新簽訂合同，確保酒店業(yè)務的正常開展。3.交接程序雙方共同組建交接工作小組，負責具體的交接事宜。交接工作小組應由雙方指定的專人組成，人數(shù)不少于[x]人。在交接前，甲方應準備好相關的交接資料和資產(chǎn)清單，并提前通知乙方進行核對。交接過程中，雙方應按照交接清單逐一核對資產(chǎn)、文件資料等，對于存在疑問或爭議的事項，應及時協(xié)商解決。交接完成后，雙方應共同簽署交接清單，確認交接工作的完成情況。交接清單一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。五、保密條款1.雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[x]年。六、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未如實披露相關信息、未協(xié)助辦理變更手續(xù)、未按時完成交接工作等，每逾期一日，應按照轉(zhuǎn)讓價格的[x]%向乙方支付違約金；逾期超過[x]日的，乙方有權解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的定金，同時甲方應按照轉(zhuǎn)讓價格的[x]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成損失的，甲方還應承擔賠償責任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務，如未按時支付轉(zhuǎn)讓款、未按照約定接收酒店管理業(yè)務等，每逾期一日，應按照未支付金額的[x]%向甲方支付違約金；逾期超過[x]日的，甲方有權解除本協(xié)議，并沒收乙方已支付的定金，同時乙方應按照轉(zhuǎn)讓價格的[x]%向甲方支付違約金。如因乙方違約給甲方造成損失的，乙方還應承擔賠償責任。3.如一方違反保密條款的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。甲方（簽字或蓋章）：__________________簽訂日期