2025員工借用合同格式樣本

2025員工借用合同格式樣本本合同由以下雙方于中華人民共和國(guó)（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（借用單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：乙方（借出單位）：地址：法定代表人：聯(lián)系方式：鑒于甲方因工作需要，希望從乙方處借用一名員工（以下簡(jiǎn)稱“員工”），乙方同意將該員工暫時(shí)借用于甲方。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，并經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一章合同目的第一條本合同旨在規(guī)范甲方借用乙方員工的事項(xiàng)，明確雙方在借用期間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系，確保借用過程中的合法權(quán)益得到保障。第二條借用期間，員工與甲方之間屬于勞務(wù)借用關(guān)系，員工的勞動(dòng)關(guān)系仍歸屬于乙方，但其工作安排和管理權(quán)歸屬甲方。第二章合同內(nèi)容第三條人員借用的基本情況員工姓名：性別：證件號(hào)：借用期限：自年月日起至年月日止，共計(jì)個(gè)月。崗位及職責(zé)：?jiǎn)T工在甲方處的崗位為，具體工作內(nèi)容詳見附件《崗位說明書》。第四條借用期間的工作安排員工在借用期間應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，并完成甲方分配的任務(wù)。甲方負(fù)責(zé)提供必要的勞動(dòng)條件和保護(hù)員工的合法權(quán)益，確保員工在借用期間的人身安全和職業(yè)發(fā)展。借用期間，員工的工作地點(diǎn)為（如涉及多地工作，需明確具體地點(diǎn)）。工作時(shí)間按照甲方的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，包括但不限于法定工作時(shí)間、加班等情況。第五條借用期間的勞動(dòng)報(bào)酬及福利甲方應(yīng)按時(shí)足額支付員工在借用期間的工資及相關(guān)福利待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)為：（具體金額或計(jì)算方式），按月發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每月日。乙方不得在借用期間降低該員工的原有待遇，且應(yīng)保障員工的社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等福利不變。第六條借用期間的勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)發(fā)展甲方應(yīng)為員工提供符合國(guó)家法律法規(guī)的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)措施。若因工作需要安排員工加班或出差，甲方應(yīng)依法支付相應(yīng)的加班費(fèi)或差旅費(fèi)用。借用期間，員工在甲方處的表現(xiàn)將作為其個(gè)人能力的重要參考，甲方可向乙方提出對(duì)該員工的評(píng)價(jià)意見。第三章雙方的權(quán)利與義務(wù)第七條甲方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：要求員工按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。義務(wù)：按時(shí)支付員工的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利。保障員工在借用期間的合法權(quán)益，不得拖欠工資或違反勞動(dòng)法律法規(guī)。在借用期滿后及時(shí)與乙方溝通員工的續(xù)用或返崗事宜。第八條乙方的權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：監(jiān)督員工的工作情況，并提出合理的建議和意見。要求甲方在借用期間保障員工的合法權(quán)益，不得侵害員工的勞動(dòng)權(quán)益。義務(wù)：配合甲方完成員工借用的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于提供員工的勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)證明等文件。在借用期滿后及時(shí)安排員工返回乙方單位，并處理好相關(guān)人事關(guān)系。第四章費(fèi)用及結(jié)算方式第九條借用期間的費(fèi)用承擔(dān)甲方應(yīng)按時(shí)足額支付員工在借用期間的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)福利，不得無故拖欠。若因借用期間產(chǎn)生的其他費(fèi)用（如培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)等），由雙方另行協(xié)商確定。第十條費(fèi)用結(jié)算方式甲方向乙方支付員工借用期間的費(fèi)用應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬或其他合法方式完成，并保留相關(guān)憑證。如需開具發(fā)票或收據(jù)，具體事宜由雙方另行約定。第五章合同變更與解除第十一條合同的變更在合同履行過程中，若因客觀情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商一致后可對(duì)本合同進(jìn)行修改或補(bǔ)充，并簽訂書面協(xié)議。變更的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)，且需確保員工的合法權(quán)益不受損害。第十二條合同的解除協(xié)商解除：在借用期間，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止本合同。法定解除：若因不可抗力或其他法律規(guī)定的情形導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合任何一方均可解除合同。單方解除權(quán)：若一方違反合同約定，嚴(yán)重影響對(duì)方權(quán)益的，另一方可單方面解除合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第六章違約責(zé)任第十三條違約責(zé)任若甲方未按時(shí)支付員工勞動(dòng)報(bào)酬或福利，乙方有權(quán)要求其限期支付，并可追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。若乙方在借用期間降低該員工的待遇或未能履行其他義務(wù)，甲方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。因一方違約導(dǎo)致合同提前終止的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的實(shí)際損失。第七章其他條款第十四條補(bǔ)充協(xié)議本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十五條爭(zhēng)議解決因履行本合同發(fā)生的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條合同份數(shù)本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。第八章附則第十七條生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至借用期限屆滿后自動(dòng)終止。甲方（借用單位）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：蓋章：日期：年月日