預(yù)算績(jī)效自評(píng)報(bào)告

預(yù)算績(jī)效自評(píng)匯報(bào)加格達(dá)奇區(qū)財(cái)政局省財(cái)政廳績(jī)效評(píng)價(jià)處:根據(jù)《相關(guān)開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理自評(píng)考評(píng)工作通知,本局認(rèn)真對(duì)這一年預(yù)算績(jī)效工作,并對(duì)照《黑龍江省財(cái)政廳相關(guān)印發(fā)<黑龍江省市縣財(cái)政預(yù)算績(jī)效管理工作考評(píng)措施（試行）>通知》要求對(duì)照自我考評(píng)表進(jìn)行了自我評(píng)分,自我考評(píng)匯報(bào)以下:一、基礎(chǔ)建設(shè)（一）為了能使加格達(dá)奇區(qū)預(yù)算績(jī)效管理工作能有所突破與起色,我區(qū)財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)費(fèi)勁了心思,數(shù)次與區(qū)長(zhǎng)及主管區(qū)長(zhǎng)匯報(bào)預(yù)算績(jī)效工作可行性及實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理后能給加格達(dá)奇區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來(lái)好處,同時(shí)也得到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可。在這么前題下我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)分別組織召開(kāi)了會(huì)議,在會(huì)議上宣傳了中央、省、地對(duì)加強(qiáng)預(yù)算管理重視程度,及部分相關(guān)文件精神,并要求我區(qū)要對(duì)此項(xiàng)工作重視起來(lái),由財(cái)政局牽頭要做好預(yù)算績(jī)效管理工作,會(huì)后我區(qū)財(cái)政局也數(shù)次召開(kāi)了全局職員大會(huì),要求學(xué)習(xí)其她省、地、市預(yù)算績(jī)管理經(jīng)驗(yàn),主動(dòng)探索適用與我地預(yù)算績(jī)效管理目體系,認(rèn)真對(duì)待省里對(duì)我們工作要求,努努力爭(zhēng)取取在預(yù)算績(jī)效管理中取得好成績(jī)。（二）職責(zé)明確加格達(dá)奇區(qū)財(cái)政局成立了由局長(zhǎng)王輝為主任、副局長(zhǎng)呂慧玉為副主任預(yù)算績(jī)效管理辦公室,并成立以李秋紅、江飛、于麗娟為主及有相關(guān)預(yù)算支出股室責(zé)任人為輔組員小組。并在具體職責(zé)上分工明確,達(dá)成了省里要求。（三）制度建設(shè)為了能愈加好發(fā)揮預(yù)算績(jī)效管理最大潛能,本局在以往工作基礎(chǔ)上制訂了內(nèi)部操作相關(guān)要求。我區(qū)已經(jīng)完善全部制度做為我區(qū)預(yù)算績(jī)效管理依據(jù)。（四）指標(biāo)體系為了能愈加清楚明確實(shí)施預(yù)算績(jī)效管理,我區(qū)又分別《財(cái)政支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》;加格達(dá)奇區(qū)預(yù)算支出項(xiàng)目績(jī)效考評(píng)指標(biāo)體系(分級(jí))（五）第三方管理在第三方管理上,首先從評(píng)價(jià)方法上,引入教授評(píng)價(jià)。該局將教授按高級(jí)教授、專業(yè)技術(shù)教授、中級(jí)教授進(jìn)行分類動(dòng)態(tài)管理。財(cái)政局審定教授資格后,將教授資料登記入庫(kù),建立教授檔案。該局利用教授們本身精熟業(yè)務(wù)知識(shí)和行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)項(xiàng)目支出情況進(jìn)行評(píng)價(jià)獨(dú)立打分,對(duì)項(xiàng)目績(jī)效管理提出合理提議。

二、工作開(kāi)展（一）推進(jìn)范圍加格達(dá)奇區(qū)財(cái)政局對(duì)本區(qū)22個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展專題資金事后評(píng)價(jià)試點(diǎn),而且22個(gè)項(xiàng)目都能根據(jù)區(qū)里要求認(rèn)真去做這些事,并得到了區(qū)里領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可,也取得了很好成效。（二）資金規(guī)模加格達(dá)奇區(qū)對(duì)整年資金開(kāi)展績(jī)效評(píng)價(jià)工作,關(guān)鍵將上級(jí)專題資金及本級(jí)資金安排額度較大一次性支出列入績(jī)效范圍,并對(duì)列入下年預(yù)算項(xiàng)目支出進(jìn)行績(jī)效以提升財(cái)政資金使用效率。（三）管理模式在管理模式上加格達(dá)奇區(qū)關(guān)鍵以項(xiàng)目支出為對(duì)象開(kāi)展預(yù)算績(jī)效管理試點(diǎn)。加區(qū)財(cái)政局共對(duì)加區(qū)項(xiàng)目預(yù)算績(jī)效評(píng)價(jià)數(shù)量22個(gè),績(jī)效評(píng)價(jià)資金2780萬(wàn)元,均為區(qū)級(jí)財(cái)力安排項(xiàng)目。三、績(jī)效管理（一）績(jī)效目標(biāo)在績(jī)效目標(biāo)管理上,加區(qū)制訂了《加格達(dá)奇區(qū)將專題資金納入績(jī)效管理通知》并按預(yù)算管理相關(guān)步驟對(duì)績(jī)效目標(biāo)進(jìn)行嚴(yán)格審核,并在要求時(shí)間內(nèi)批復(fù)績(jī)效目標(biāo),且批復(fù)績(jī)效目標(biāo)達(dá)成了量化、可衡量標(biāo)準(zhǔn)。（二）績(jī)效監(jiān)控財(cái)政局對(duì)經(jīng)審核經(jīng)過(guò)全部項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),在年度預(yù)算實(shí)施過(guò)程中,進(jìn)行績(jī)效跟蹤管理,嚴(yán)格專題資金撥付管理制度,根據(jù)績(jī)效目標(biāo)實(shí)現(xiàn)程度,掌握項(xiàng)目資金撥付進(jìn)度。（三）績(jī)效評(píng)價(jià)在定時(shí)采集績(jī)效運(yùn)行信息并進(jìn)行匯總分析前提下為確?？?jī)效目標(biāo)準(zhǔn)期實(shí)現(xiàn),加區(qū)預(yù)算績(jī)效管理辦公室對(duì)偏離績(jī)效目標(biāo)、預(yù)期無(wú)效項(xiàng)目等立刻提出糾正或調(diào)整意見(jiàn)。（四）結(jié)果應(yīng)用財(cái)政局將績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為編報(bào)和核定年度部門預(yù)算關(guān)鍵依據(jù),對(duì)績(jī)效優(yōu)良,在下年度安排部門預(yù)算時(shí)給予優(yōu)先考慮。該局經(jīng)過(guò)強(qiáng)化財(cái)政資金使用績(jī)效,有效遏制了預(yù)算單位日益膨脹資金需求。同時(shí)將結(jié)果抄送政府、人大等相關(guān)部門,并在電視臺(tái)給予公布。四、宣傳交流（一）宣傳報(bào)到為了加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理,為了加強(qiáng)社會(huì)監(jiān)督,我區(qū)電視臺(tái)特對(duì)預(yù)算績(jī)效管理情況及區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道,并經(jīng)過(guò)政府網(wǎng)絡(luò)給予了大力宣傳。（二）理論研究加強(qiáng)預(yù)算績(jī)效管理前提下,還依舊處于探索學(xué)習(xí)階段,所以還沒(méi)有一個(gè)成形理論研究體系建立,所以現(xiàn)在還沒(méi)有論文發(fā)表。（三）交流培訓(xùn)我區(qū)財(cái)政局共組織了相關(guān)預(yù)算績(jī)效管理學(xué)習(xí)及培訓(xùn),對(duì)我們財(cái)政內(nèi)部人員落實(shí)落實(shí)中央文件精神,及相關(guān)學(xué)習(xí)資料,并要求各職員回去多從網(wǎng)上學(xué)習(xí)