礦壓科管理制度

礦壓科管理制度?一、總則（一）目的為加強礦壓科的管理，規(guī)范科室各項工作流程，確保煤礦生產(chǎn)安全、高效進行，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準，結(jié)合本礦實際情況，特制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于礦壓科全體工作人員，包括科長、副科長、技術(shù)員、監(jiān)測工、支護工等。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全生產(chǎn)放在首位，各項工作必須以保障煤礦安全生產(chǎn)為出發(fā)點和落腳點。2.預防為主原則：強化礦壓監(jiān)測和分析，提前發(fā)現(xiàn)隱患并采取有效措施進行預防，避免事故發(fā)生。3.科學管理原則：運用先進的技術(shù)和科學的方法，不斷提高礦壓管理水平。4.全員參與原則：充分調(diào)動科室全體人員的積極性和主動性，共同做好礦壓管理工作。二、崗位職責（一）科長崗位職責1.全面負責礦壓科的日常管理工作，制定工作計劃和目標，并組織實施。2.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、方針政策及行業(yè)標準，確保科室工作符合要求。3.組織編制和審核礦壓監(jiān)測方案、支護設(shè)計等技術(shù)文件，指導現(xiàn)場工作。4.定期組織召開科務(wù)會議，分析研究礦壓情況，解決存在的問題。5.負責與其他科室及部門的協(xié)調(diào)溝通，保障礦壓管理工作順利開展。6.組織開展科室人員的培訓和考核工作，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。7.對科室工作的安全、質(zhì)量、進度等負責，及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況。（二）副科長崗位職責1.協(xié)助科長做好科室日常管理工作，在科長不在時履行科長職責。2.負責分管范圍內(nèi)的礦壓監(jiān)測、支護技術(shù)等工作，確保各項任務(wù)落實到位。3.組織實施礦壓監(jiān)測設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護和管理工作，保證設(shè)備正常運行。4.參與編制和審核礦壓相關(guān)技術(shù)文件，對技術(shù)方案的可行性進行論證。5.深入現(xiàn)場，指導監(jiān)測工、支護工等崗位人員的工作，及時解決現(xiàn)場問題。6.協(xié)助科長組織開展人員培訓和技術(shù)交流活動，提高科室整體技術(shù)水平。（三）技術(shù)員崗位職責1.負責編制礦壓監(jiān)測方案、支護設(shè)計等技術(shù)文件，為現(xiàn)場施工提供技術(shù)支持。2.收集、整理和分析礦壓監(jiān)測數(shù)據(jù)，繪制相關(guān)圖表，撰寫分析報告，為安全生產(chǎn)決策提供依據(jù)。3.研究解決礦壓管理中的技術(shù)難題，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。4.對監(jiān)測設(shè)備和支護材料的選型、使用提出建議，參與相關(guān)驗收工作。5.協(xié)助開展人員培訓工作，負責技術(shù)資料的歸檔管理。（四）監(jiān)測工崗位職責1.按照規(guī)定的監(jiān)測方案和操作規(guī)程，負責井下礦壓監(jiān)測設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護和數(shù)據(jù)采集工作。2.確保監(jiān)測設(shè)備正常運行，及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報告處理。3.準確記錄監(jiān)測數(shù)據(jù)，如實填寫監(jiān)測報表，不得弄虛作假。4.對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行初步分析，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向技術(shù)員或科長匯報。5.協(xié)助支護工進行現(xiàn)場支護質(zhì)量檢查，提供相關(guān)數(shù)據(jù)支持。（五）支護工崗位職責1.嚴格按照支護設(shè)計和作業(yè)規(guī)程進行巷道支護施工，確保支護質(zhì)量符合要求。2.負責支護材料的運輸、存放和使用管理，保證材料質(zhì)量合格。3.對支護設(shè)備進行日常維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。4.配合監(jiān)測工進行現(xiàn)場監(jiān)測，及時反饋支護效果和存在的問題。5.參與巷道竣工驗收工作，對支護質(zhì)量負責。三、礦壓監(jiān)測管理（一）監(jiān)測系統(tǒng)建設(shè)1.根據(jù)礦井生產(chǎn)布局和地質(zhì)條件，合理規(guī)劃礦壓監(jiān)測系統(tǒng)，確保監(jiān)測數(shù)據(jù)能夠全面、準確反映井下礦壓情況。2.選用符合國家標準和行業(yè)要求的監(jiān)測設(shè)備，包括壓力傳感器、位移傳感器、數(shù)據(jù)采集儀等，并進行定期校驗和維護。3.監(jiān)測系統(tǒng)應(yīng)具備實時數(shù)據(jù)傳輸、存儲和分析功能，能夠及時將監(jiān)測數(shù)據(jù)傳輸至地面監(jiān)控中心。（二）監(jiān)測點布置1.在采煤工作面、掘進巷道、硐室等重點區(qū)域設(shè)置礦壓監(jiān)測點，監(jiān)測點的布置應(yīng)符合相關(guān)規(guī)范和設(shè)計要求。2.采煤工作面監(jiān)測點應(yīng)包括支架工作阻力、頂板下沉量、兩巷超前支護狀態(tài)等；掘進巷道監(jiān)測點應(yīng)包括頂板離層、錨桿（索）受力等。3.根據(jù)地質(zhì)條件變化和生產(chǎn)實際情況，及時調(diào)整監(jiān)測點的位置和數(shù)量。（三）監(jiān)測數(shù)據(jù)采集與處理1.監(jiān)測工應(yīng)按時、準確采集監(jiān)測數(shù)據(jù)，不得漏采、誤采。采集的數(shù)據(jù)應(yīng)包括時間、地點、監(jiān)測參數(shù)等信息。2.數(shù)據(jù)采集后應(yīng)及時傳輸至地面監(jiān)控中心，地面監(jiān)控中心對數(shù)據(jù)進行存儲、備份和初步分析。3.技術(shù)員負責對監(jiān)測數(shù)據(jù)進行深入分析，繪制礦壓變化曲線和圖表，撰寫分析報告，及時發(fā)現(xiàn)礦壓異常情況，并提出處理建議。（四）監(jiān)測設(shè)備維護與管理1.建立監(jiān)測設(shè)備臺賬，記錄設(shè)備型號、編號、購置時間、維護情況等信息。2.定期對監(jiān)測設(shè)備進行巡檢、維護和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行。發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障應(yīng)及時維修或更換，做好維修記錄。3.監(jiān)測設(shè)備的維修、更換應(yīng)嚴格按照操作規(guī)程進行，維修后的設(shè)備應(yīng)進行調(diào)試和校驗，合格后方可投入使用。4.對監(jiān)測設(shè)備的報廢處理應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進行審批，確保設(shè)備資產(chǎn)的合理管理。四、支護管理（一）支護設(shè)計1.技術(shù)員應(yīng)根據(jù)礦井地質(zhì)條件、煤層賦存狀況、開采工藝等因素，編制科學合理的支護設(shè)計。2.支護設(shè)計應(yīng)包括巷道斷面形狀、支護方式、支護參數(shù)（如錨桿長度、錨索直徑、支護間距等）等內(nèi)容，并進行強度計算和穩(wěn)定性分析。3.支護設(shè)計應(yīng)經(jīng)相關(guān)部門和領(lǐng)導審核批準后實施，實施過程中如需變更，應(yīng)重新履行審批手續(xù)。（二）支護材料管理1.支護材料的采購應(yīng)嚴格按照設(shè)計要求和質(zhì)量標準進行，選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商，確保材料質(zhì)量合格。2.建立支護材料臺賬，記錄材料的型號、規(guī)格、數(shù)量、采購時間、使用地點等信息。3.支護材料應(yīng)分類存放，做好防潮、防銹等措施，防止材料損壞變質(zhì)。4.加強對支護材料使用過程的監(jiān)督檢查，嚴禁使用不合格材料，確保支護質(zhì)量。（三）支護施工管理1.支護工應(yīng)嚴格按照支護設(shè)計和作業(yè)規(guī)程進行施工，確保施工質(zhì)量。施工前應(yīng)檢查作業(yè)環(huán)境，清理浮矸危石，排除安全隱患。2.錨桿（索）的安裝應(yīng)符合設(shè)計要求，保證錨固力達到規(guī)定標準。支護過程中應(yīng)采用正確的施工工藝，確保支護效果。3.加強對支護施工質(zhì)量的檢查驗收，實行班組自檢、區(qū)隊復檢、礦壓科抽檢的三級驗收制度。驗收合格后方可進行下一道工序。4.對支護質(zhì)量不合格的部位，應(yīng)及時進行整改，整改合格后方可通過驗收。五、安全管理（一）安全制度1.建立健全礦壓科安全管理制度，包括安全生產(chǎn)責任制、安全操作規(guī)程、安全檢查制度、事故應(yīng)急預案等。2.加強對科室人員的安全教育培訓，提高安全意識和操作技能。新入職人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓，考試合格后方可上崗。3.定期組織安全會議和安全活動，傳達上級安全文件精神，分析安全形勢，部署安全工作。（二）安全檢查1.科長、副科長應(yīng)定期深入井下現(xiàn)場，檢查礦壓監(jiān)測設(shè)備運行情況、支護質(zhì)量和安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。2.監(jiān)測工、支護工在作業(yè)過程中應(yīng)進行現(xiàn)場安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告。3.建立安全檢查臺賬，對檢查出的問題進行詳細記錄，并明確整改責任人、整改措施和整改期限。對重大安全隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，采取有效的防范措施，并及時向上級報告。（三）事故應(yīng)急處理1.制定礦壓事故應(yīng)急預案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責分工、應(yīng)急響應(yīng)程序、救援措施等內(nèi)容。2.定期組織應(yīng)急演練，提高科室人員的應(yīng)急處置能力。演練應(yīng)包括模擬事故場景、應(yīng)急響應(yīng)、救援行動等環(huán)節(jié)，并對演練效果進行評估總結(jié)。3.發(fā)生礦壓事故時，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，迅速組織救援，保護事故現(xiàn)場，及時向上級報告。事故處理完畢后，應(yīng)進行事故調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓，制定防范措施。六、培訓與考核（一）培訓計劃1.根據(jù)科室人員的崗位需求和業(yè)務(wù)水平，制定年度培訓計劃。培訓計劃應(yīng)包括培訓內(nèi)容、培訓方式、培訓時間、培訓師資等。2.培訓內(nèi)容應(yīng)涵蓋礦壓監(jiān)測技術(shù)、支護技術(shù)、安全知識、操作規(guī)程等方面，注重實用性和針對性。3.培訓方式可采用內(nèi)部培訓、外部培訓、現(xiàn)場實操培訓、網(wǎng)絡(luò)培訓等多種形式，確保培訓效果。（二）培訓實施1.按照培訓計劃組織實施培訓工作，確保培訓時間、內(nèi)容、人員、效果"四落實"。2.內(nèi)部培訓由科長或技術(shù)骨干擔任培訓講師，外部培訓可邀請行業(yè)專家或培訓機構(gòu)進行授課。3.現(xiàn)場實操培訓應(yīng)在井下現(xiàn)場進行，由經(jīng)驗豐富的技術(shù)人員或老工人進行示范講解，讓學員親身體驗操作過程。4.網(wǎng)絡(luò)培訓可利用在線學習平臺，提供豐富的學習資源，方便學員隨時隨地進行學習。（三）考核評價1.建立培訓考核評價制度，對培訓效果進行考核評價?？己朔绞娇刹捎每荚嚒嵅倏己?、撰寫學習心得等。2.考核成績應(yīng)與員工的績效掛鉤，作為員工晉升、獎勵、調(diào)薪的重要依據(jù)。3.對培訓考核不合格的人員，應(yīng)進行補考或重新培訓，直至合格為止。七、資料管理（一）資料分類礦壓科資料主要包括技術(shù)資料、安全資料、設(shè)備資料、人員資料等。（二）資料收集與整理1.技術(shù)員負責收集、整理礦壓監(jiān)測方案、支護設(shè)計、監(jiān)測數(shù)據(jù)、分析報告等技術(shù)資料。2.安全管理人員負責收集、整理安全管理制度、安全檢查記錄、事故應(yīng)急預案等安全資料。3.設(shè)備管理人員負責收集、整理監(jiān)測設(shè)備臺賬、設(shè)備維修記錄、設(shè)備校驗報告等設(shè)備資料。4.人力資源管理人員負責收集、整理科室人員檔案、培訓記錄、考核成績等人員資料。5.資料應(yīng)及時收集、整理，分類歸檔，確保資料的完整性和準確性。（三）資料保管與查閱1.建立專門的資料檔案室，配備必要的檔案保管設(shè)施，確保資料安全存放。