防疫管理制度

防疫管理制度?總則1.目的為有效預(yù)防、控制和應(yīng)對(duì)可能出現(xiàn)的各類疫情，保障公司員工的身體健康和生命安全，維護(hù)公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序，特制定本防疫管理制度。2.適用范圍本制度適用于公司全體員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的人員。3.基本原則遵循"預(yù)防為主、科學(xué)防控、精準(zhǔn)施策、聯(lián)防聯(lián)控"的原則，采取有效措施防止疫情傳播擴(kuò)散，確保公司各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序進(jìn)行。組織管理1.防疫工作小組成立以公司總經(jīng)理為組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的防疫工作小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司的防疫工作。防疫工作小組下設(shè)辦公室，設(shè)在人力資源部，負(fù)責(zé)日常防疫工作的組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。2.工作職責(zé)防疫工作小組組長(zhǎng)：全面負(fù)責(zé)公司防疫工作的決策和指揮，協(xié)調(diào)解決防疫工作中的重大問(wèn)題。防疫工作小組辦公室：制定和完善公司防疫管理制度及應(yīng)急預(yù)案，并組織實(shí)施。收集、整理和上報(bào)疫情相關(guān)信息，及時(shí)傳達(dá)政府部門(mén)及上級(jí)單位的防疫工作要求。組織開(kāi)展防疫知識(shí)宣傳培訓(xùn)，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。負(fù)責(zé)防疫物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、發(fā)放和管理。對(duì)公司辦公區(qū)域、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等場(chǎng)所的防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。各部門(mén)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)本部門(mén)的防疫工作，組織本部門(mén)員工學(xué)習(xí)防疫知識(shí)，落實(shí)各項(xiàng)防疫措施，確保本部門(mén)員工的身體健康和工作秩序正常。員工：嚴(yán)格遵守公司的防疫管理制度，積極配合公司做好防疫工作，自覺(jué)做好個(gè)人防護(hù)，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時(shí)報(bào)告并就醫(yī)。防疫措施1.人員管理健康監(jiān)測(cè)建立員工健康檔案，每日對(duì)員工進(jìn)行體溫檢測(cè)，并做好記錄。要求員工如實(shí)報(bào)告?zhèn)€人健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即停止工作，及時(shí)就醫(yī)，并向公司報(bào)告。對(duì)新入職員工、外來(lái)訪客、供應(yīng)商及其他與公司有業(yè)務(wù)往來(lái)的人員，在進(jìn)入公司前進(jìn)行體溫檢測(cè)和健康詢問(wèn)，發(fā)現(xiàn)異常情況不得進(jìn)入公司。行程管理倡導(dǎo)員工非必要不出市，如確需出市，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)備，并填寫(xiě)《員工出市報(bào)備表》。對(duì)近期有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的員工，要求其嚴(yán)格按照當(dāng)?shù)卣姆酪咭筮M(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)向公司報(bào)告。提醒員工在出行過(guò)程中做好個(gè)人防護(hù)，避免前往人員密集場(chǎng)所。疫苗接種積極宣傳疫苗接種的重要性，鼓勵(lì)員工主動(dòng)接種新冠疫苗，做到"應(yīng)接盡接"。對(duì)符合接種條件但未接種疫苗的員工，了解其未接種原因，做好思想工作，督促其盡快接種。2.辦公場(chǎng)所管理清潔消毒安排專人負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域、會(huì)議室、電梯間、樓梯間等公共區(qū)域的清潔消毒工作，每日至少消毒[X]次，并做好消毒記錄。對(duì)辦公桌椅、電腦鍵盤(pán)、鼠標(biāo)等高頻接觸物體表面，每日進(jìn)行擦拭消毒。保持辦公場(chǎng)所空氣流通，定期開(kāi)窗通風(fēng)，每日通風(fēng)時(shí)間不少于[X]小時(shí)。人員限流合理安排辦公區(qū)域布局，保持人員之間的安全距離，避免人員聚集?？刂茣?huì)議室參會(huì)人數(shù)，提倡召開(kāi)視頻會(huì)議，如確需召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，參會(huì)人員應(yīng)佩戴口罩，并保持間隔就座。防護(hù)用品配備在公司公共區(qū)域配備充足的口罩、洗手液、消毒濕巾等防疫用品，方便員工取用。要求員工在辦公場(chǎng)所佩戴口罩，保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣。3.生產(chǎn)車間管理人員管控嚴(yán)格控制生產(chǎn)車間人員數(shù)量，避免人員過(guò)度聚集。加強(qiáng)對(duì)一線員工的管理，要求員工在工作期間佩戴口罩、手套等防護(hù)用品，遵守操作規(guī)程，做好個(gè)人防護(hù)。環(huán)境消毒對(duì)生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、設(shè)備等區(qū)域進(jìn)行定期消毒，每日至少消毒[X]次，并做好消毒記錄。對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工具等進(jìn)行清潔消毒，確保生產(chǎn)環(huán)境安全衛(wèi)生。物料管理加強(qiáng)對(duì)原材料、成品、半成品等物料的管理，避免因物料運(yùn)輸、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)導(dǎo)致疫情傳播。對(duì)進(jìn)入生產(chǎn)車間的物料進(jìn)行消毒處理，確保物料安全。4.食堂管理就餐管理實(shí)行錯(cuò)峰就餐制度，避免人員集中就餐。倡導(dǎo)員工自帶餐具，如需使用食堂餐具，應(yīng)在使用后及時(shí)歸還至指定地點(diǎn)，并進(jìn)行消毒處理。要求員工在就餐時(shí)保持間隔就座，避免交談，減少飛沫傳播風(fēng)險(xiǎn)。食品衛(wèi)生加強(qiáng)對(duì)食堂食品采購(gòu)、加工、儲(chǔ)存等環(huán)節(jié)的管理，確保食品安全。嚴(yán)格落實(shí)食品留樣制度，每餐食品留樣量不少于[X]克，留樣時(shí)間不少于[X]小時(shí)。要求食堂工作人員持健康證上崗，嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生操作規(guī)程，做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。清潔消毒每日對(duì)食堂餐廳、廚房、餐具等進(jìn)行清潔消毒，保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生。對(duì)食堂桌椅、門(mén)窗把手、水龍頭等高頻接觸物體表面，每日進(jìn)行擦拭消毒。5.宿舍管理人員管理加強(qiáng)對(duì)宿舍區(qū)的人員管理，嚴(yán)格執(zhí)行來(lái)訪登記制度，非本宿舍人員未經(jīng)允許不得進(jìn)入。要求住宿員工遵守宿舍管理制度，保持宿舍環(huán)境衛(wèi)生，定期進(jìn)行清潔消毒。衛(wèi)生清潔安排專人負(fù)責(zé)宿舍公共區(qū)域的清潔消毒工作，每日至少消毒[X]次，并做好消毒記錄。督促住宿員工做好個(gè)人宿舍的衛(wèi)生清潔，保持室內(nèi)通風(fēng)良好。防疫宣傳在宿舍區(qū)張貼防疫宣傳海報(bào)，宣傳防疫知識(shí)，提高員工的防疫意識(shí)。提醒住宿員工注意個(gè)人衛(wèi)生，避免聚集，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀及時(shí)報(bào)告并就醫(yī)。疫情應(yīng)急處置1.疫情報(bào)告員工如發(fā)現(xiàn)自己或身邊同事出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等癥狀，應(yīng)立即向部門(mén)負(fù)責(zé)人報(bào)告。部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后，應(yīng)及時(shí)了解情況，并向公司防疫工作小組辦公室報(bào)告。公司防疫工作小組辦公室接到報(bào)告后，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，并按照規(guī)定向上級(jí)主管部門(mén)和當(dāng)?shù)卣酪卟块T(mén)報(bào)告疫情相關(guān)信息。2.隔離與送醫(yī)對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的員工，公司應(yīng)立即安排其到臨時(shí)隔離點(diǎn)進(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)聯(lián)系當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)，將其送往醫(yī)院進(jìn)行診斷治療。在送醫(yī)過(guò)程中，應(yīng)做好防護(hù)措施，避免疫情傳播擴(kuò)散。3.流調(diào)與排查配合當(dāng)?shù)卣酪卟块T(mén)開(kāi)展流行病學(xué)調(diào)查，提供相關(guān)人員信息和活動(dòng)軌跡，協(xié)助做好密切接觸者的排查工作。對(duì)排查出的密切接觸者，按照當(dāng)?shù)卣酪咭筮M(jìn)行隔離觀察，并及時(shí)通知其家屬。4.應(yīng)急處置措施對(duì)確診或疑似病例所在的部門(mén)和區(qū)域，立即采取封閉管理措施，暫停人員出入，對(duì)相關(guān)場(chǎng)所進(jìn)行全面消毒。對(duì)與確診或疑似病例有密切接觸的員工，進(jìn)行集中隔離觀察，并安排專人負(fù)責(zé)生活保障和心理疏導(dǎo)。加強(qiáng)對(duì)公司全體員工的健康監(jiān)測(cè)，每日增加體溫檢測(cè)次數(shù)，密切關(guān)注員工身體狀況。根據(jù)疫情發(fā)展情況，適時(shí)調(diào)整公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和工作安排，必要時(shí)實(shí)行居家辦公或彈性工作制。5.后期處置疫情得到有效控制后，對(duì)疫情應(yīng)急處置工作進(jìn)行總結(jié)評(píng)估，分析存在的問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，完善應(yīng)急預(yù)案。對(duì)因疫情影響不能正常上班的員工，按照國(guó)家和地方政府的相關(guān)規(guī)定，給予相應(yīng)的支持和關(guān)懷。組織對(duì)公司辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)車間、食堂、宿舍等區(qū)域進(jìn)行全面清潔消毒，確保環(huán)境安全衛(wèi)生。防疫物資管理1.物資采購(gòu)根據(jù)公司防疫工作需要，制定防疫物資采購(gòu)計(jì)劃，明確物資種類、數(shù)量、規(guī)格等要求。選擇具有資質(zhì)的供應(yīng)商進(jìn)行采購(gòu)，確保防疫物資的質(zhì)量和供應(yīng)穩(wěn)定性。2.物資儲(chǔ)備建立防疫物資儲(chǔ)備庫(kù)，對(duì)采購(gòu)的防疫物資進(jìn)行分類存放，確保物資存放安全、有序。定期對(duì)防疫物資進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清查，及時(shí)補(bǔ)充短缺物資，確保物資儲(chǔ)備充足。3.物資發(fā)放制定防疫物資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，明確各類人員的物資領(lǐng)取數(shù)量和方式。按照防疫工作實(shí)際需要，及時(shí)、準(zhǔn)確地發(fā)放防疫物資，做好發(fā)放記錄。4.物資使用管理加強(qiáng)對(duì)防疫物資使用的監(jiān)督管理，確保物資合理使用，避免浪費(fèi)。要求員工正確使用防疫物資，如口罩的佩戴方法、洗手液的使用等，提高物資使用效果。培訓(xùn)與宣傳1.防疫知識(shí)培訓(xùn)定期組織開(kāi)展防疫知識(shí)培訓(xùn)，邀請(qǐng)專業(yè)人員或通過(guò)線上課程等方式，向員工普及新冠病毒的傳播途徑、防護(hù)方法、疫情防控政策等知識(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)結(jié)合公司實(shí)際情況，注重實(shí)用性和可操作性，確保員工能夠掌握基本的防疫知識(shí)和技能。2.宣傳教育通過(guò)公司內(nèi)部宣傳欄、微信群、公眾號(hào)等渠道，廣泛宣傳防疫知識(shí)和公司防疫管理制度，提高員工的防疫意識(shí)和自我防護(hù)能力。及時(shí)發(fā)布疫情相關(guān)信息，傳達(dá)政府部門(mén)及上級(jí)單位的防疫工作要求，引導(dǎo)員工正確對(duì)待疫情，不信謠、不傳謠。監(jiān)督與考核1.監(jiān)督檢查公司防疫工作小組辦公室定期對(duì)各部門(mén)的防疫措施落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促整改。加強(qiáng)對(duì)公司重點(diǎn)區(qū)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的防疫