職業(yè)健康管理制度32

職業(yè)健康管理制度32?一、總則1.目的為了加強(qiáng)公司職業(yè)健康管理工作，預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)員工的生命健康權(quán)益，促進(jìn)公司的可持續(xù)發(fā)展，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合公司實際情況，制定本制度。2.適用范圍本制度適用于公司內(nèi)所有員工以及在公司區(qū)域內(nèi)從事與公司業(yè)務(wù)相關(guān)活動的外來人員。3.基本原則公司職業(yè)健康管理遵循"預(yù)防為主、防治結(jié)合"的方針，堅持以人為本，將保護(hù)員工的職業(yè)健康放在首位，確保職業(yè)健康管理工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動協(xié)調(diào)發(fā)展。二、職業(yè)健康管理職責(zé)1.公司管理層職責(zé)公司總經(jīng)理是職業(yè)健康管理工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理工作，確保職業(yè)健康管理所需的資源投入。副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理開展職業(yè)健康管理工作，負(fù)責(zé)分管部門的職業(yè)健康管理工作的指導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)。2.安全管理部門職責(zé)負(fù)責(zé)制定、修訂公司職業(yè)健康管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。組織開展職業(yè)健康宣傳教育和培訓(xùn)工作，提高員工的職業(yè)健康意識和自我保護(hù)能力。定期組織職業(yè)健康檢查，建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，跟蹤員工健康狀況。對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行監(jiān)測、評價，提出整改措施，并監(jiān)督落實。參與職業(yè)危害事故的調(diào)查處理，負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、分析和報告工作。3.各部門職責(zé)各部門負(fù)責(zé)人是本部門職業(yè)健康管理工作的直接責(zé)任人，負(fù)責(zé)組織實施本部門的職業(yè)健康管理工作，確保本部門員工的職業(yè)健康。按照公司職業(yè)健康管理制度的要求，組織本部門員工參加職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高員工的職業(yè)健康意識。負(fù)責(zé)本部門作業(yè)場所的職業(yè)健康管理，采取有效措施控制職業(yè)危害因素，確保作業(yè)場所符合職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)要求。配合安全管理部門做好職業(yè)健康檢查、職業(yè)危害因素監(jiān)測等工作，如實提供相關(guān)資料和信息。4.員工職責(zé)遵守公司職業(yè)健康管理制度，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。積極參加公司組織的職業(yè)健康培訓(xùn)和教育活動，提高自身職業(yè)健康意識和防護(hù)能力。發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害事故隱患或其他不安全因素，及時向本部門負(fù)責(zé)人或安全管理部門報告。三、職業(yè)健康管理措施1.前期預(yù)防措施在新、改、擴(kuò)建項目設(shè)計階段，應(yīng)充分考慮職業(yè)健康因素，按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價，并將評價結(jié)果報安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門審核。項目竣工驗收時，職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施應(yīng)與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用（以下簡稱"三同時"）。安全管理部門應(yīng)參與項目的竣工驗收，確保職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施符合設(shè)計要求。2.作業(yè)場所管理措施按照國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，定期對作業(yè)場所的職業(yè)危害因素進(jìn)行檢測、評價。檢測、評價結(jié)果應(yīng)存入公司職業(yè)健康檔案，并向員工公布。根據(jù)作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度（強(qiáng)度）和防護(hù)要求，為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督員工正確佩戴和使用。在作業(yè)場所設(shè)置明顯的職業(yè)危害警示標(biāo)識和中文警示說明，告知員工作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及其危害后果、防護(hù)措施等。保持作業(yè)場所的良好通風(fēng)、照明、溫度、濕度等環(huán)境條件，確保符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)要求。對可能產(chǎn)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，應(yīng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。3.職業(yè)健康培訓(xùn)教育措施安全管理部門應(yīng)制定年度職業(yè)健康培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。職業(yè)健康培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括國家職業(yè)健康法律法規(guī)、公司職業(yè)健康管理制度、職業(yè)危害因素及其防護(hù)知識、勞動防護(hù)用品的正確使用等。新員工入職時，應(yīng)進(jìn)行上崗前職業(yè)健康培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗作業(yè)。對在崗員工應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)健康培訓(xùn)，每年培訓(xùn)時間不得少于規(guī)定學(xué)時。采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，應(yīng)對有關(guān)員工進(jìn)行專門的職業(yè)健康培訓(xùn)。4.職業(yè)健康檢查措施組織員工進(jìn)行上崗前、在崗期間、離崗時和應(yīng)急的職業(yè)健康檢查。職業(yè)健康檢查應(yīng)委托具有相應(yīng)資質(zhì)的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)進(jìn)行。安全管理部門應(yīng)建立員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，檔案內(nèi)容包括員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個人健康資料。對職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。對疑似職業(yè)病病人，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定及時安排診斷、治療，并定期進(jìn)行復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。四、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援1.應(yīng)急救援預(yù)案制定安全管理部門應(yīng)根據(jù)公司實際情況，制定職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案，明確應(yīng)急救援的組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)分工、應(yīng)急救援程序、應(yīng)急救援物資和設(shè)備等內(nèi)容。職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案應(yīng)定期進(jìn)行修訂和演練，確保其有效性和可操作性。2.應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)成立職業(yè)危害事故應(yīng)急救援指揮中心，由公司總經(jīng)理擔(dān)任總指揮，副總經(jīng)理擔(dān)任副總指揮。應(yīng)急救援指揮中心下設(shè)搶險救援組、醫(yī)療救護(hù)組、后勤保障組、治安保衛(wèi)組、事故調(diào)查組等應(yīng)急救援工作小組，明確各小組的職責(zé)分工。3.應(yīng)急救援程序發(fā)生職業(yè)危害事故時，現(xiàn)場員工應(yīng)立即采取自救互救措施，并及時報告本部門負(fù)責(zé)人。本部門負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)立即報告公司應(yīng)急救援指揮中心，并組織現(xiàn)場人員進(jìn)行初步搶險救援。應(yīng)急救援指揮中心接到報告后，應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案，組織各應(yīng)急救援工作小組趕赴事故現(xiàn)場，開展應(yīng)急救援工作。在應(yīng)急救援過程中，應(yīng)及時向上級主管部門和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門報告事故情況，請求支援。事故應(yīng)急救援結(jié)束后，應(yīng)及時對事故現(xiàn)場進(jìn)行清理和恢復(fù)，對事故原因進(jìn)行調(diào)查分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進(jìn)措施。4.應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，如滅火器、急救藥品、防護(hù)用品、應(yīng)急照明設(shè)備等，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保其性能良好、隨時可用。在作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急救援物資和設(shè)備存放點，并標(biāo)明存放物資和設(shè)備的名稱、數(shù)量、用途等信息。五、職業(yè)健康監(jiān)督與檢查1.日常監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對公司各部門的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題。日常監(jiān)督檢查內(nèi)容包括職業(yè)健康管理制度的執(zhí)行情況、作業(yè)場所職業(yè)危害因素的控制情況、勞動防護(hù)用品的佩戴和使用情況、職業(yè)健康培訓(xùn)教育情況等。2.專項監(jiān)督檢查根據(jù)公司實際情況，不定期組織職業(yè)健康專項監(jiān)督檢查，對重點部位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的職業(yè)健康管理工作進(jìn)行深入檢查。專項監(jiān)督檢查內(nèi)容根據(jù)檢查目的和要求確定，如職業(yè)危害因素檢測、職業(yè)健康檢查、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況等。3.檢查記錄與整改對每次監(jiān)督檢查情況應(yīng)進(jìn)行詳細(xì)記錄，包括檢查時間、檢查人員、檢查部位、發(fā)現(xiàn)的問題及整改要求等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)下達(dá)整改通知書，責(zé)令相關(guān)部門限期整改。整改完成后，應(yīng)進(jìn)行復(fù)查，確保問題得到徹底解決。4.隱患排查治理建立職業(yè)健康隱患排查治理制度，定期組織開展職業(yè)健康隱患排查工作，及時發(fā)現(xiàn)和消除職業(yè)健康隱患。對排查出的職業(yè)健康隱患，應(yīng)按照"五落實"的要求進(jìn)行治理，即落實整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案。安全管理部門應(yīng)定期對職業(yè)健康隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷完善職業(yè)健康管理工作。六、職業(yè)健康檔案管理1.檔案內(nèi)容公司職業(yè)健康檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：國家有關(guān)職業(yè)健康法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范文件。公司職業(yè)健康管理制度。職業(yè)危害因素檢測、評價報告。職業(yè)健康檢查報告及員工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職業(yè)危害事故應(yīng)急預(yù)案及演練記錄。職業(yè)健康培訓(xùn)教育記錄。職業(yè)健康監(jiān)督檢查記錄及隱患排查治理記錄。其他與職業(yè)健康管理有關(guān)的資料。2.檔案建立與保管安全管理部門負(fù)責(zé)建立和保管公司職業(yè)健康檔案，指定專人負(fù)責(zé)檔案的收集、整理、歸檔和保管工作。職業(yè)健康檔案應(yīng)分類存放，便于查閱和管理。檔案應(yīng)妥善保管，保存期限按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.檔案查閱與借閱因工作需要查閱職業(yè)健康檔案的，應(yīng)經(jīng)安全