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高校疫情值班管理制度?一、總則(一)目的為有效應對新冠肺炎疫情,加強學校疫情防控工作,確保校園安全穩(wěn)定,保障師生生命健康,特制定本值班管理制度。(二)適用范圍本制度適用于學校全體教職員工及參與疫情防控值班的相關人員。(三)基本原則1.責任明確原則:明確各值班崗位的職責和任務,確保責任落實到人。2.嚴格規(guī)范原則:嚴格執(zhí)行值班制度,規(guī)范值班流程和操作要求。3.及時高效原則:及時處理疫情防控相關事務,高效應對各類突發(fā)情況。4.安全第一原則:保障值班人員自身安全,做好防護措施,避免交叉感染。二、值班安排(一)值班周期根據(jù)學校實際情況,實行[X]小時值班制,每周[具體值班天數(shù)]排班。(二)值班人員構(gòu)成由學校各部門、各學院教職員工輪流擔任值班人員,確保人員覆蓋全面。(三)值班分組根據(jù)工作需求,將值班人員分為若干小組,每組設組長一名,負責協(xié)調(diào)本小組值班工作。(四)排班方式1.由學校人事部門統(tǒng)一制定值班排班表,提前公布并通知到各部門、各學院。2.值班人員應嚴格按照排班表執(zhí)行值班任務,不得擅自換班、調(diào)班。如有特殊情況需要調(diào)整,需提前向所在部門或?qū)W院負責人請假,并報人事部門備案。三、值班職責(一)疫情信息收集與上報1.負責收集學校內(nèi)師生員工的健康狀況、出行軌跡等疫情相關信息。2.每日定時統(tǒng)計、匯總疫情信息,及時上報給學校疫情防控工作領導小組。(二)校門管控1.嚴格執(zhí)行校門出入管理制度,對進出人員進行體溫檢測、身份核實和信息登記。2.禁止無關人員和車輛進入校園,對確因工作需要進入校園的人員和車輛,要嚴格按照規(guī)定進行審批和檢查。(三)校園巡查1.定時對校園進行巡查,重點檢查教學樓、辦公樓、學生宿舍、食堂等人員密集場所的疫情防控措施落實情況。2.發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,對違反疫情防控規(guī)定的行為進行勸阻和制止,并及時報告學校相關部門。(四)應急處置1.負責處理校園內(nèi)的疫情突發(fā)情況,如發(fā)熱人員、疑似病例等。2.按照學校疫情防控應急預案,及時采取隔離、送醫(yī)等措施,并配合相關部門做好后續(xù)處置工作。(五)物資管理1.負責疫情防控物資的接收、發(fā)放和管理,確保物資儲備充足、使用規(guī)范。2.定期對物資進行盤點,及時補充短缺物資,做好物資的出入庫登記工作。(六)溝通協(xié)調(diào)1.加強與學校各部門、各學院的溝通協(xié)調(diào),及時傳達學校疫情防控工作要求和部署。2.協(xié)調(diào)解決值班過程中出現(xiàn)的各類問題,確保疫情防控工作順利進行。四、值班流程(一)接班1.值班人員應提前[X]分鐘到達值班崗位,與上一班值班人員進行交接。2.交接內(nèi)容包括疫情信息、值班記錄、物資情況、未處理事項等,并在值班交接表上簽字確認。(二)信息收集與統(tǒng)計1.接班后,按照規(guī)定的時間和方式收集師生員工的疫情相關信息。2.對收集到的信息進行認真核對、整理和統(tǒng)計,確保信息準確無誤。(三)校門管控1.嚴格按照校門出入管理制度,對進出人員進行體溫檢測、身份核實和信息登記。2.對體溫異常、健康碼異常等人員,要立即采取臨時隔離措施,并通知學校疫情防控工作領導小組和校醫(yī)院。(四)校園巡查1.按照規(guī)定的巡查路線和時間間隔,對校園進行巡查。2.巡查過程中,認真檢查各場所的疫情防控措施落實情況,如口罩佩戴、通風消毒、人員聚集等情況。3.發(fā)現(xiàn)問題及時記錄,并督促相關部門或責任人進行整改。(五)應急處置1.如遇疫情突發(fā)情況,值班人員應立即啟動應急預案,按照規(guī)定的程序進行處置。2.及時報告學校疫情防控工作領導小組和相關部門,配合做好隔離、送醫(yī)、流調(diào)等工作。3.做好現(xiàn)場秩序維護和信息發(fā)布工作,避免引起恐慌。(六)物資管理1.根據(jù)疫情防控工作需要,及時領取和發(fā)放物資。2.做好物資的使用登記和管理工作,確保物資使用合理、規(guī)范。(七)信息上報1.每日定時將疫情信息匯總上報給學校疫情防控工作領導小組。2.對突發(fā)情況要及時報告,并隨時跟蹤事件進展情況,及時續(xù)報相關信息。(八)交班1.值班結(jié)束前,對當日值班工作進行總結(jié),整理好值班記錄和相關資料。2.與下一班值班人員進行交接,將未處理事項詳細告知對方,并在值班交接表上簽字確認。五、值班要求(一)工作紀律1.值班人員應嚴格遵守值班時間,不得遲到、早退、脫崗。2.堅守崗位,認真履行值班職責,不得擅自離崗、串崗、玩手機等。3.嚴格保守疫情防控工作秘密,不得泄露師生員工的個人信息和疫情相關信息。(二)業(yè)務能力1.值班人員應熟悉學校疫情防控工作要求和流程,掌握相關防控知識和技能。2.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和應急處置能力,能夠及時、有效地處理各類突發(fā)情況。(三)防護要求1.值班人員應做好個人防護,佩戴口罩、手套等防護用品。2.工作期間盡量減少與他人近距離接觸,保持安全社交距離。3.勤洗手、勤消毒,保持辦公場所清潔衛(wèi)生。(四)值班記錄1.值班人員應認真做好值班記錄,記錄內(nèi)容包括疫情信息、校門管控情況、校園巡查情況、應急處置情況等。2.值班記錄應及時、準確、完整,字跡清晰,不得涂改。3.值班記錄保存期限不少于[X]年,以備查閱。六、考核與獎懲(一)考核方式1.學校人事部門會同疫情防控工作領導小組對值班人員的工作表現(xiàn)進行定期考核。2.考核內(nèi)容包括值班紀律、工作任務完成情況、應急處置能力、防護措施落實情況等。3.考核采取日常檢查、定期抽查、群眾評議等方式進行。(二)獎勵措施1.對在疫情值班工作中表現(xiàn)突出的個人,給予表彰和獎勵。2.獎勵方式包括通報表揚、頒發(fā)榮譽證書、給予物質(zhì)獎勵等。(三)懲罰措施1.對違反值班制度的個人,視情節(jié)輕重給予批評教育、警告、通報批評等處理。2.對因工作失誤或失職導致疫情擴散等嚴重后果的個人,依法依規(guī)追究責任。七、培訓與保障(一)培訓內(nèi)容1.疫情防控政策法規(guī)和相關知識。2.學校疫情防控工作要求和流程。3.校門管控、校園巡查、應急處置等業(yè)務技能。4.個人防護知識和技能。(二)培訓方式1.定期組織集中培訓,邀請專家進行授課。2.開展線上培訓,通過網(wǎng)絡平臺發(fā)布培訓資料和視頻。3.進行現(xiàn)場實操培訓,提高值班人員的實際操作能力。(三)保障措施1.學校為值班人員提供必要的值班設備和防護用品,確保值班工作順利進行。2.合理安排值班人員的工

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