公司教官聘用協(xié)議

公司教官聘用協(xié)議合同編號：________________第一章總則1.1合同目的本協(xié)議旨在明確教官與公司之間關(guān)于教官職務(wù)聘用的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益，促進(jìn)公司和教官共同發(fā)展。1.2合同適用范圍本協(xié)議適用于公司與其聘用教官之間的所有關(guān)系，包括但不限于教官的崗位職責(zé)、待遇、培訓(xùn)、考核等。1.3合同有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定期滿之日止。合同期滿后，如雙方無異議，可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。第二章聘用雙方信息2.1甲方信息甲方名稱：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________2.2乙方信息乙方姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系方式：____________________電子郵箱：____________________第三章職責(zé)3.1甲方職責(zé)3.1.1甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件，包括但不限于工作場所、培訓(xùn)設(shè)施等。3.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予合理的評價(jià)和反饋。3.1.3甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方約定的薪酬及福利待遇。3.1.4甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。3.2乙方職責(zé)3.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教官的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)教育教學(xué)任務(wù)。3.2.2乙方應(yīng)保守公司秘密，不得泄露公司機(jī)密信息。3.2.3乙方應(yīng)接受甲方的培訓(xùn)和考核，不斷提升自身專業(yè)能力。3.2.4乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，維護(hù)公司的良好形象。第四章薪酬與福利4.1薪酬4.1.1乙方的基本工資為每月________________元。4.1.2乙方每月享有________________天的帶薪休假。4.1.3乙方享有________________%的績效獎金，具體計(jì)算方法由甲方另行制定。4.2福利4.2.1乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。4.2.2乙方享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。4.2.3甲方為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。第五章工作時(shí)間與地點(diǎn)5.1工作時(shí)間5.1.1乙方的工作時(shí)間為每周________________天，每天________________小時(shí)。5.1.2乙方的工作時(shí)間為________________至________________，具體安排由甲方根據(jù)工作需要調(diào)整。5.2工作地點(diǎn)5.2.1乙方的工作地點(diǎn)為________________，如需在其他地點(diǎn)工作，由甲方另行通知。5.3工作變動5.3.1甲方如需調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)或工作時(shí)間，應(yīng)提前________________天通知乙方，并征求乙方的意見。5.3.2如乙方對工作變動有異議，應(yīng)在接到通知后________________天內(nèi)提出，雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定針對乙方的年度培訓(xùn)計(jì)劃，保證乙方具備履行崗位職責(zé)所需的技能和知識。6.1.2培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括專業(yè)技能培訓(xùn)、教學(xué)方法培訓(xùn)、職業(yè)道德教育等。6.2培訓(xùn)實(shí)施6.2.1甲方負(fù)責(zé)安排乙方參加內(nèi)部或外部培訓(xùn)，包括但不限于研討會、工作坊、專業(yè)認(rèn)證等。6.2.2乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，并按要求完成培訓(xùn)任務(wù)。6.3職業(yè)發(fā)展6.3.1甲方應(yīng)提供乙方晉升通道，鼓勵乙方在專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)發(fā)展。6.3.2乙方有義務(wù)提升自身能力，以適應(yīng)職業(yè)發(fā)展的需要。第七章工作考核7.1考核方式7.1.1甲方將對乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核周期為________________月。7.1.2考核內(nèi)容應(yīng)包括工作表現(xiàn)、教學(xué)質(zhì)量、學(xué)員滿意度等。7.2考核結(jié)果7.2.1考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的重要依據(jù)。7.2.2甲方應(yīng)及時(shí)向乙方反饋考核結(jié)果，并針對不足之處提出改進(jìn)建議。7.3考核申訴7.3.1乙方對考核結(jié)果有異議的，可在接到考核結(jié)果通知后________________天內(nèi)向甲方提出申訴。7.3.2甲方應(yīng)在接到申訴后________________天內(nèi)給予答復(fù)。第八章知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1.1乙方在任職期間所創(chuàng)作的教學(xué)材料、教案、論文等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。8.1.2乙方同意甲方有權(quán)使用上述知識產(chǎn)權(quán)，用于公司的教育教學(xué)活動。8.2保密義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露。8.2.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九章協(xié)議解除9.1協(xié)議解除條件9.1.1雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。9.1.2乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、失職等行為，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.1.3甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。9.2解除程序9.2.1雙方解除本協(xié)議，應(yīng)提前________________天書面通知對方。9.2.2協(xié)議解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作交接。第十章其他10.1不可抗力10.1.1因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方均不承擔(dān)責(zé)任。10.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、行為等。10.2協(xié)議變更10.2.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，方能生效。10.3法律適用10.3.1本協(xié)議適用中華人民共和國法律。10.4協(xié)議生效10.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十一章合同附件11.1本協(xié)議附件包括但不限于以下內(nèi)容：11.1.1聘用教官的具體崗位職責(zé)描述。11.1.2教官的培訓(xùn)計(jì)劃及考核標(biāo)準(zhǔn)。11.1.3教官的薪酬結(jié)構(gòu)及福利待遇明細(xì)。11.1.4工作時(shí)間表及加班政策。11.2附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議正文具有同等法律效力。第十二章通知與送達(dá)12.1任何一方按照本協(xié)議發(fā)出的通知，應(yīng)采用書面形式，并送達(dá)至對方指定的地址。12.2通知自實(shí)際送達(dá)或投遞之日起生效。12.3除非本協(xié)議另有約定，以下地址為本協(xié)議雙方的指定送達(dá)地址：甲方：____________________乙方：____________________第十三章違約賠償13.1如乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.2如甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3任何一方違反