部隊(duì)文職軍人管理制度

部隊(duì)文職軍人管理制度?一、總則（一）目的為了加強(qiáng)部隊(duì)文職軍人隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范文職軍人管理，提高文職軍人素質(zhì)，保障部隊(duì)各項(xiàng)任務(wù)的順利完成，依據(jù)國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合部隊(duì)實(shí)際，制定本管理制度。（二）適用范圍本管理制度適用于部隊(duì)文職軍人，包括各類專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的文職人員。（三）基本原則1.依法管理原則：嚴(yán)格按照國(guó)家和軍隊(duì)的法律法規(guī)以及相關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行管理，確保管理活動(dòng)合法合規(guī)。2.以人為本原則：尊重文職軍人的權(quán)益和個(gè)性，關(guān)心其工作和生活，充分調(diào)動(dòng)其積極性和創(chuàng)造性。3.分類管理原則：根據(jù)文職軍人的崗位特點(diǎn)、職責(zé)要求和專業(yè)性質(zhì)，實(shí)行分類管理，提高管理的針對(duì)性和有效性。4.注重績(jī)效原則：建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制，以工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)為主要依據(jù)，對(duì)文職軍人進(jìn)行評(píng)價(jià)和激勵(lì)。二、文職軍人的職責(zé)與權(quán)利（一）職責(zé)1.遵守國(guó)家憲法、法律和軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守軍事秘密。2.履行相應(yīng)崗位的工作職責(zé)，完成上級(jí)賦予的任務(wù)。3.不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平，為部隊(duì)建設(shè)和發(fā)展貢獻(xiàn)力量。4.積極參加軍事訓(xùn)練、政治教育和各項(xiàng)集體活動(dòng)。（二）權(quán)利1.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。2.獲得工資報(bào)酬，享受相應(yīng)的福利待遇、撫恤優(yōu)待和社會(huì)保障。3.參加培訓(xùn)和繼續(xù)教育，不斷提高自身素質(zhì)和能力。4.對(duì)單位工作提出意見和建議，參與民主管理。5.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降低崗位等級(jí)、辭退、終止或者解除聘用合同、處分等。三、文職軍人的招聘與任用（一）招聘1.制定招聘計(jì)劃：根據(jù)部隊(duì)建設(shè)需要和崗位空缺情況，制定年度招聘計(jì)劃，明確招聘崗位、數(shù)量、條件等。2.發(fā)布招聘信息：通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)等渠道發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位、資格條件、招聘程序等內(nèi)容。3.報(bào)名與資格審查：應(yīng)聘人員按照招聘信息要求報(bào)名，提交相關(guān)材料。用人單位對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。4.考試考核：考試考核包括筆試、面試、技能測(cè)試等環(huán)節(jié)，根據(jù)崗位要求確定考試考核內(nèi)容和方式，對(duì)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力進(jìn)行全面評(píng)估。5.體檢與政審：對(duì)考試考核合格的人員進(jìn)行體檢和政治審查，確保其身體狀況和政治素質(zhì)符合要求。6.公示與聘用：根據(jù)考試考核、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。（二）任用1.崗位任職：根據(jù)文職軍人的專業(yè)特長(zhǎng)、工作能力和崗位需求，安排到相應(yīng)的崗位任職。2.職務(wù)晉升：建立健全文職軍人職務(wù)晉升制度，根據(jù)工作表現(xiàn)、考核結(jié)果和崗位空缺情況，按照規(guī)定的程序和條件進(jìn)行職務(wù)晉升。3.崗位調(diào)整：因工作需要或個(gè)人原因，可對(duì)文職軍人的崗位進(jìn)行調(diào)整。崗位調(diào)整應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理。四、文職軍人的培訓(xùn)與發(fā)展（一）培訓(xùn)計(jì)劃1.根據(jù)部隊(duì)建設(shè)和文職軍人崗位需求，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、方式、時(shí)間和要求等。2.培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)涵蓋思想政治教育、軍事素養(yǎng)、專業(yè)技能、管理能力等方面，確保文職軍人綜合素質(zhì)的全面提升。（二）培訓(xùn)內(nèi)容與方式1.思想政治教育：包括黨的理論、軍隊(duì)宗旨、職業(yè)道德等內(nèi)容，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、專題講座、參觀見學(xué)等方式進(jìn)行。2.軍事素養(yǎng)培訓(xùn)：開展軍事理論、軍事技能、軍事體能等方面的培訓(xùn)，提高文職軍人的軍事素質(zhì)和履行職責(zé)能力。3.專業(yè)技能培訓(xùn)：根據(jù)文職軍人的崗位專業(yè)需求，組織開展專業(yè)知識(shí)、技術(shù)技能培訓(xùn)，不斷提升其專業(yè)水平。4.管理能力培訓(xùn)：針對(duì)文職軍人中的管理人員，開展管理知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)，提高其管理能力和綜合素質(zhì)。（三）培訓(xùn)實(shí)施1.按照培訓(xùn)計(jì)劃組織實(shí)施培訓(xùn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量和效果。2.培訓(xùn)過(guò)程中，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)人員的管理和考核，嚴(yán)格考勤制度，確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加培訓(xùn)。3.建立培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)人員的培訓(xùn)情況、考核成績(jī)等，作為其晉升、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。（四）職業(yè)發(fā)展1.為文職軍人提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃指導(dǎo)，幫助其明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。2.鼓勵(lì)文職軍人參加各類職業(yè)資格考試和專業(yè)技術(shù)評(píng)審，對(duì)取得相應(yīng)資格和職稱的人員給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.建立文職軍人人才庫(kù)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、有發(fā)展?jié)摿Φ娜藛T進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)和跟蹤管理，為其提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和平臺(tái)。五、文職軍人的考核與評(píng)價(jià)（一）考核原則1.客觀公正原則：以事實(shí)為依據(jù)，全面、準(zhǔn)確、客觀地評(píng)價(jià)文職軍人的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)。2.注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t：突出工作業(yè)績(jī)和貢獻(xiàn)，將考核結(jié)果與獎(jiǎng)勵(lì)、晉升、崗位調(diào)整等掛鉤。3.民主公開原則：廣泛聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，考核過(guò)程和結(jié)果公開透明。（二）考核內(nèi)容1.德：主要考核政治品德、職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德等方面的表現(xiàn)。2.能：主要考核業(yè)務(wù)能力、管理能力、創(chuàng)新能力等方面的水平。3.勤：主要考核工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作紀(jì)律等方面的情況。4.績(jī)：主要考核工作業(yè)績(jī)、工作質(zhì)量、工作效率等方面的成果。5.廉：主要考核廉潔自律、廉潔從政等方面的表現(xiàn)。（三）考核方式與周期1.考核方式：采取個(gè)人述職、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、業(yè)績(jī)考核等相結(jié)合的方式進(jìn)行。2.考核周期：分為年度考核和聘期考核。年度考核于每年年底進(jìn)行，聘期考核在聘期屆滿時(shí)進(jìn)行。（四）考核結(jié)果運(yùn)用1.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。2.對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀的文職軍人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)考核結(jié)果為基本稱職的文職軍人，進(jìn)行誡勉談話，限期改進(jìn)；對(duì)考核結(jié)果為不稱職的文職軍人，按照規(guī)定予以辭退或解聘。3.考核結(jié)果作為文職軍人晉升、崗位調(diào)整、工資待遇調(diào)整等的重要依據(jù)。六、文職軍人的薪酬與福利（一）薪酬1.建立科學(xué)合理的薪酬制度，根據(jù)文職軍人的崗位等級(jí)、工作業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)大小等因素確定薪酬水平。2.薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等部分，確保文職軍人的薪酬待遇與工作付出和貢獻(xiàn)相匹配。3.定期對(duì)薪酬制度進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和部隊(duì)建設(shè)需要。（二）福利1.按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定，為文職軍人提供相應(yīng)的福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、子女教育、醫(yī)療保障、探親休假等。2.關(guān)心文職軍人的生活，為其提供必要的生活保障和服務(wù)，營(yíng)造良好的工作和生活環(huán)境。七、文職軍人的紀(jì)律與獎(jiǎng)懲（一）紀(jì)律1.嚴(yán)格遵守國(guó)家憲法、法律和軍隊(duì)的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺遵守部隊(duì)的紀(jì)律要求。2.保守軍事秘密，不得泄露國(guó)家和軍隊(duì)的機(jī)密信息。3.服從命令，聽從指揮，認(rèn)真履行工作職責(zé)，不得擅自離崗、脫崗。4.嚴(yán)禁參與違法違紀(jì)活動(dòng)，維護(hù)部隊(duì)的良好形象。（二）獎(jiǎng)勵(lì)1.對(duì)在工作中表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的文職軍人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)分為嘉獎(jiǎng)、三等功、二等功、一等功、榮譽(yù)稱號(hào)。2.獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合，以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則。3.建立健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，規(guī)范獎(jiǎng)勵(lì)程序，確保獎(jiǎng)勵(lì)的公正性和嚴(yán)肅性。（三）懲處1.對(duì)違反紀(jì)律和規(guī)章制度的文職軍人，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、記大過(guò)、降職降級(jí)、撤職、開除等處分。2.懲處應(yīng)堅(jiān)持事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法的原則。3.對(duì)受到處分的文職軍人，應(yīng)進(jìn)行跟蹤教育和管理，幫助其改正錯(cuò)誤，重新樹立良好形象。八、文職軍人的日常管理（一）考勤管理1.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，文職軍人應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。2.因病、因事請(qǐng)假應(yīng)按照規(guī)定的程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。3.加強(qiáng)對(duì)考勤情況的統(tǒng)計(jì)和通報(bào)，對(duì)違反考勤制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。（二）著裝管理1.按照規(guī)定著裝，保持軍容嚴(yán)整。文職軍人的著裝應(yīng)符合軍隊(duì)的著裝要求和規(guī)范。2.不得擅自改變著裝樣式、顏色和標(biāo)識(shí)，不得混穿軍裝和便服。3.加強(qiáng)對(duì)著裝情況的檢查和監(jiān)督，對(duì)違反著裝規(guī)定的行為及時(shí)糾正。（三）辦公秩序管理1.保持辦公場(chǎng)所整潔、衛(wèi)生，物品擺放整齊有序。2.遵守辦公紀(jì)律，不得在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩、打鬧、玩游戲等。3.愛護(hù)辦公設(shè)備和設(shè)施，節(jié)約使用辦公用品，不得隨意損壞和浪費(fèi)。（四）保密管理1.增強(qiáng)保密意識(shí)，嚴(yán)格遵守保密制度，保守軍事秘密。2.對(duì)涉及軍事秘密的文件、資料、信息等要妥善保管，不得私自留存、傳播和泄露。3.在使用計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備等過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定，防止信息泄露。九、文職軍人的退役與安置（一）退役條件1.達(dá)到國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的退休年齡。2.聘期屆滿且不再續(xù)聘。3.按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)退役的其他情形。（二）退役程序1.本人提出退役申請(qǐng)，填寫退役申請(qǐng)表。2.用人單位對(duì)退役申請(qǐng)進(jìn)行審核，提出審核意見。3.按照規(guī)定的程序報(bào)上級(jí)主管部門審批。4.批準(zhǔn)退役后，辦理退役手續(xù)，包括工作交接、檔案移交等。（三）安置方式1.退休：對(duì)達(dá)到退休年齡的文職軍人，按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受相應(yīng)的退休待遇。2.轉(zhuǎn)業(yè)：對(duì)符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的文職軍人，按照軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策進(jìn)行安置。3.復(fù)員：對(duì)不符合退休、轉(zhuǎn)業(yè)條件的文職軍人，辦理復(fù)員手續(xù)，自主擇業(yè)。（四）安