高速公司安全管理制度

高速公司安全管理制度?一、總則（一）目的為加強(qiáng)高速公路運(yùn)營管理，保障高速公路安全暢通，保護(hù)人民生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際情況，制定本安全管理制度。（二）適用范圍本制度適用于公司管轄范圍內(nèi)的高速公路及其附屬設(shè)施的運(yùn)營管理，包括道路、橋梁、隧道、收費(fèi)站、服務(wù)區(qū)、通信監(jiān)控設(shè)施等，以及公司全體員工、過往車輛和行人。（三）基本原則1.安全第一原則：始終將安全放在首位，確保高速公路運(yùn)營安全是公司各項(xiàng)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。2.預(yù)防為主原則：強(qiáng)化安全風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)安全隱患排查治理，做到早發(fā)現(xiàn)、早預(yù)防、早處置。3.綜合治理原則：建立健全安全管理體系，整合各方資源，運(yùn)用多種手段，共同做好高速公路安全管理工作。4.責(zé)任追究原則：對因工作不力、違反安全規(guī)定導(dǎo)致安全事故的單位和個(gè)人，依法依規(guī)追究責(zé)任。二、安全管理職責(zé)（一）公司安全管理委員會職責(zé)1.貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和方針政策，制定公司安全管理目標(biāo)和工作計(jì)劃。2.研究決策公司安全管理的重大事項(xiàng)，協(xié)調(diào)解決安全管理工作中的重大問題。3.定期召開安全工作會議，分析安全形勢，部署安全工作任務(wù)，督促檢查安全工作落實(shí)情況。4.組織開展公司安全事故應(yīng)急預(yù)案的制定、修訂和演練工作。5.對公司各部門安全管理工作進(jìn)行考核評價(jià)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)安全管理工作先進(jìn)單位和個(gè)人。（二）公司職能部門安全管理職責(zé)1.工程管理部門負(fù)責(zé)高速公路建設(shè)項(xiàng)目的安全管理工作，督促施工單位嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和施工安全規(guī)范。組織對高速公路新建、改建、擴(kuò)建工程的安全設(shè)施進(jìn)行驗(yàn)收，確保安全設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。定期對高速公路設(shè)施進(jìn)行檢查評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并組織修復(fù)安全隱患，保障道路設(shè)施安全可靠。2.養(yǎng)護(hù)部門制定并組織實(shí)施高速公路養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，確保道路、橋梁、隧道等設(shè)施處于良好的技術(shù)狀態(tài)。加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取有效的安全防護(hù)措施，確保養(yǎng)護(hù)作業(yè)人員和過往車輛安全。負(fù)責(zé)養(yǎng)護(hù)機(jī)械設(shè)備的安全管理，定期進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)和檢查，確保設(shè)備安全運(yùn)行。3.收費(fèi)部門加強(qiáng)收費(fèi)站的安全管理，保障收費(fèi)設(shè)施正常運(yùn)行，維護(hù)收費(fèi)秩序。對收費(fèi)站工作人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和應(yīng)急處置能力。做好收費(fèi)站的防火、防盜、防搶等安全防范工作，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案并組織演練。4.服務(wù)區(qū)管理部門負(fù)責(zé)服務(wù)區(qū)的安全管理工作，建立健全服務(wù)區(qū)安全管理制度。加強(qiáng)服務(wù)區(qū)設(shè)施設(shè)備的安全檢查和維護(hù)，確保餐飲、住宿、加油、維修等服務(wù)場所的安全。組織開展服務(wù)區(qū)的安全宣傳教育活動(dòng)，提高司乘人員的安全意識。5.監(jiān)控通信部門負(fù)責(zé)高速公路通信監(jiān)控系統(tǒng)的安全運(yùn)行和維護(hù)管理，確保信息傳輸暢通。加強(qiáng)對監(jiān)控視頻的實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告道路上的安全異常情況。保障應(yīng)急通信設(shè)備完好，在緊急情況下能夠迅速響應(yīng)，提供通信保障。6.人力資源部門制定公司安全培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類安全培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工的安全素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。將安全工作納入員工績效考核體系，對安全工作表現(xiàn)突出的員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)，對違反安全規(guī)定的員工進(jìn)行責(zé)任追究。7.財(cái)務(wù)部門保障公司安全管理工作所需的經(jīng)費(fèi)，確保安全設(shè)施建設(shè)、設(shè)備維護(hù)、培訓(xùn)教育、應(yīng)急救援等費(fèi)用及時(shí)足額到位。對安全經(jīng)費(fèi)的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保?？顚Ｓ?。（三）基層單位安全管理職責(zé)1.貫徹落實(shí)公司安全管理規(guī)章制度和工作部署，制定本單位安全管理實(shí)施細(xì)則。2.負(fù)責(zé)本單位員工的日常安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識和操作技能。3.組織開展本單位安全隱患排查治理工作，及時(shí)消除安全隱患，并做好記錄。4.負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)，確保設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。5.參與制定和實(shí)施本單位安全事故應(yīng)急預(yù)案，組織員工進(jìn)行應(yīng)急演練。6.及時(shí)報(bào)告本單位發(fā)生的安全事故，并配合公司做好事故調(diào)查處理工作。（四）員工安全職責(zé)1.遵守國家法律法規(guī)和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高安全意識和自我保護(hù)能力。2.認(rèn)真履行本崗位安全職責(zé)，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保工作安全。3.積極參加安全活動(dòng)，主動(dòng)提出安全工作建議，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)報(bào)告并協(xié)助處理。4.掌握必要的應(yīng)急救援知識和技能，在緊急情況下能夠正確應(yīng)對，保障自身和他人安全。三、安全管理制度（一）安全教育培訓(xùn)制度1.公司制定年度安全教育培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時(shí)間和培訓(xùn)方式等。2.新員工入職必須接受三級安全教育培訓(xùn)，即公司級、部門級和班組級安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。3.定期組織員工進(jìn)行安全知識、安全技能、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)用性和針對性。4.對特殊工種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行專門的安全技術(shù)培訓(xùn)，取得相應(yīng)資格證書后，方可上崗作業(yè)。5.鼓勵(lì)員工參加各類安全培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（二）安全檢查制度1.建立健全安全檢查制度，明確檢查主體、檢查內(nèi)容、檢查周期和檢查方式等。2.公司安全管理委員會定期組織全面的安全檢查，職能部門和基層單位定期開展專項(xiàng)安全檢查和日常安全檢查。3.安全檢查要做到全覆蓋、無死角，重點(diǎn)檢查安全設(shè)施設(shè)備運(yùn)行情況、安全管理制度執(zhí)行情況、員工安全操作情況等。4.對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，要下達(dá)整改通知書，明確整改責(zé)任人、整改措施和整改期限，跟蹤督促整改，直至隱患消除。5.建立安全檢查臺賬，對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，對整改情況進(jìn)行跟蹤銷號。（三）安全隱患排查治理制度1.建立安全隱患排查治理長效機(jī)制，定期組織開展安全隱患排查工作，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治理。2.安全隱患排查治理要堅(jiān)持"誰檢查、誰負(fù)責(zé)"的原則，明確排查治理責(zé)任。3.對排查出的安全隱患，要按照嚴(yán)重程度進(jìn)行分類分級，制定相應(yīng)的治理方案，采取有效的治理措施。4.對于重大安全隱患，要實(shí)行掛牌督辦，確保隱患得到及時(shí)徹底治理。5.建立安全隱患排查治理檔案，詳細(xì)記錄隱患排查治理情況，包括隱患基本信息、排查時(shí)間、治理措施、整改結(jié)果等。（四）安全事故應(yīng)急預(yù)案制度1.制定完善公司安全事故應(yīng)急預(yù)案體系，包括綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。2.安全事故應(yīng)急預(yù)案要符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，具有科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。3.定期組織開展應(yīng)急預(yù)案演練，演練內(nèi)容要涵蓋各類可能發(fā)生的安全事故，通過演練檢驗(yàn)預(yù)案的可行性，提高員工的應(yīng)急處置能力。4.應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，要及時(shí)對應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行評估和修訂，確保預(yù)案的有效性。5.發(fā)生安全事故后，要立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，迅速開展應(yīng)急救援工作，最大限度地減少事故損失，并及時(shí)向上級主管部門報(bào)告。（五）安全設(shè)施設(shè)備管理制度1.建立健全安全設(shè)施設(shè)備管理制度，明確安全設(shè)施設(shè)備的采購、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)、報(bào)廢等管理要求。2.安全設(shè)施設(shè)備必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，確保質(zhì)量可靠、性能良好。3.定期對安全設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，建立維護(hù)保養(yǎng)檔案，記錄維護(hù)保養(yǎng)情況。4.對存在安全隱患的安全設(shè)施設(shè)備，要及時(shí)進(jìn)行維修或更換，嚴(yán)禁帶病運(yùn)行。5.安全設(shè)施設(shè)備報(bào)廢要按照規(guī)定程序進(jìn)行審批，報(bào)廢后的設(shè)施設(shè)備要妥善處理，防止造成環(huán)境污染和安全事故。（六）危險(xiǎn)物品管理制度1.嚴(yán)格執(zhí)行危險(xiǎn)物品運(yùn)輸管理規(guī)定，加強(qiáng)對危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛的檢查和監(jiān)管。2.在高速公路服務(wù)區(qū)設(shè)置危險(xiǎn)物品專用停車區(qū)域，并配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。3.對危險(xiǎn)物品運(yùn)輸車輛的停放、裝卸等環(huán)節(jié)進(jìn)行嚴(yán)格管理，確保操作規(guī)范、安全有序。4.加強(qiáng)與公安、消防等部門的協(xié)作配合，建立健全危險(xiǎn)物品應(yīng)急處置聯(lián)動(dòng)機(jī)制，提高應(yīng)急處置能力。（七）施工現(xiàn)場安全管理制度1.高速公路建設(shè)項(xiàng)目和養(yǎng)護(hù)工程施工前，施工單位必須制定詳細(xì)的施工安全方案，并報(bào)公司相關(guān)部門備案。2.施工單位要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取有效的安全防護(hù)措施，確保施工安全。3.加強(qiáng)對施工人員的安全教育培訓(xùn)，提高施工人員的安全意識和自我保護(hù)能力。4.公司工程管理部門和養(yǎng)護(hù)部門要加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促整改。5.施工結(jié)束后，施工單位要及時(shí)清理施工現(xiàn)場，恢復(fù)道路原狀，確保道路安全暢通。（八）消防安全管理制度1.建立健全消防安全管理制度，明確消防安全責(zé)任，加強(qiáng)對消防設(shè)施設(shè)備的管理。2.在高速公路服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站等場所配備必要的消防器材和設(shè)施，并定期進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)，確保完好有效。3.加強(qiáng)對員工的消防安全教育，提高員工的消防安全意識和自防自救能力。4.制定消防應(yīng)急預(yù)案，定期組織演練，確保在火災(zāi)發(fā)生時(shí)能夠迅速響應(yīng)，有效處置。5.嚴(yán)禁在高速公路上違規(guī)用火、用電、用油、用氣，嚴(yán)禁在服務(wù)區(qū)、收費(fèi)站等場所私拉亂接電線、違規(guī)使用大功率電器等。四、安全考核與獎(jiǎng)懲（一）安全考核1.建立安全考核評價(jià)體系，對公司各部門、基層單位和員工的安全管理工作進(jìn)行考核評價(jià)。2.安全考核內(nèi)容包括安全管理制度執(zhí)行情況、安全目標(biāo)完成情況、安全隱患排查治理情況、安全事故發(fā)生情況等。3.安全考核采取定期考核與不定期考核相結(jié)合的方式，考核結(jié)果作為評先評優(yōu)、績效獎(jiǎng)金發(fā)放、職務(wù)晉升等的重要依據(jù)。（二）安全獎(jiǎng)勵(lì)1.對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人，給予表彰獎(jiǎng)