意向勞動(dòng)合同協(xié)議書

意向勞動(dòng)合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方有意向與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，甲方愿意在符合法律法規(guī)規(guī)定的前提下，考慮與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下意向勞動(dòng)合同協(xié)議書：一、合同標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位乙方同意在甲方[具體部門名稱]擔(dān)任[具體崗位名稱]工作，該崗位主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉崗位職責(zé)]。2.工作內(nèi)容與任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方的要求和安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成以下工作任務(wù)：[具體工作任務(wù)1][具體工作任務(wù)2]......3.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要或其他合理原因調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本意向書的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。要求乙方按照規(guī)定的時(shí)間、質(zhì)量和數(shù)量完成工作任務(wù)。在乙方違反法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度或本意向書約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的處理措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)關(guān)系等。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本意向書的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，協(xié)助乙方提升職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本意向書的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。對(duì)甲方的管理和監(jiān)督提出意見和建議，對(duì)侵害自身合法權(quán)益的行為有權(quán)提出申訴。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本意向書的約定，誠實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露或用于非本意向書約定的目的。接受甲方的管理和監(jiān)督，按照甲方的要求和安排調(diào)整工作方式和方法。如因自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照[具體工資計(jì)算方式]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[x]元。工資發(fā)放時(shí)間為每月[具體日期]，如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日發(fā)放。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果及企業(yè)經(jīng)營狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，其中乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供[具體福利待遇，如免費(fèi)工作餐、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等]。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制等]。如乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，正常工作時(shí)間為每日[x]小時(shí)，每周[x]天，每周至少休息[x]天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利，具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需休年休假等假期，應(yīng)提前[x]天向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：[具體福利待遇1][具體福利待遇2]......六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等，以保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因乙方未正確佩戴或使用勞動(dòng)保護(hù)用品而導(dǎo)致的安全事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。如因甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國家規(guī)定而導(dǎo)致乙方受到傷害的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)乙方從事的工作崗位可能存在的職業(yè)危害進(jìn)行告知，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施，如定期組織職業(yè)健康檢查、提供防護(hù)設(shè)備等。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)危害防護(hù)工作，如因乙方不配合而導(dǎo)致的職業(yè)危害事故，由乙方自行承擔(dān)責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本意向書的內(nèi)容，并簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，本意向書的相關(guān)內(nèi)容可以變更：訂立本意向書所依據(jù)的法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化的；因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本意向書無法履行或部分無法履行的；甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因健康原因不能從事原工作，需要調(diào)整工作崗位的。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本意向書，并簽訂書面協(xié)議。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本意向書：乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本意向書的；乙方被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本意向書：乙方提前[x]天以書面形式通知甲方的；甲方未按照本意向書的約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或者勞動(dòng)報(bào)酬的；甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本意向書的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）合同終止1.本意向書期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本意向書即行終止。2.有下列情形之一的，本意向書終止：乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本意向書的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本意向書的約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失等。3.雙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制約定的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定及本意向書的約定承擔(dān)違約責(zé)任。九、爭議解決本意向書的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，適用中華人民共和國法律法規(guī)。雙方在履行本意向書過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本意向書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。在有效期內(nèi)，雙方應(yīng)積極推進(jìn)正式勞動(dòng)合同的簽訂工作。2.本意向書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本意向書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本意向書具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：_______