2025年青島市勞動(dòng)合同樣本

2025年青島市勞動(dòng)合同樣本本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日在中華人民共和國(guó)青島市簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人/負(fù)責(zé)人：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份號(hào)碼：聯(lián)系方式：住址：鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關(guān)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為類型合同，期限為年，自年月日起至年月日止。1.1合同期限屆滿后，雙方可協(xié)商續(xù)訂合同，續(xù)訂合同需在期滿前日內(nèi)以書面形式通知對(duì)方。1.2如合同期限屆滿時(shí)，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議，則本合同自動(dòng)終止。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任職務(wù)（崗位），并完成該崗位所規(guī)定的工作任務(wù)。2.2乙方的工作地點(diǎn)為：。如因工作需要，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并雙方協(xié)商一致。2.3乙方的工作內(nèi)容及職責(zé)詳見本合同附件《崗位描述》，該附件為本合同不可分割的一部分。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1乙方正常工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，并支付相應(yīng)的加班報(bào)酬。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假權(quán)利，具體休假天數(shù)按照國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，基本工資為元（大寫：）。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等，具體分配方式見附件《工資構(gòu)成說(shuō)明》。4.2甲方支付工資的日期為每月日，如遇節(jié)假日順延至下一個(gè)工作日。4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金待遇，甲方按月為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并為乙方繳納住房公積金。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期、工傷待遇、失業(yè)保險(xiǎn)待遇等。5.3甲方根據(jù)乙方的工作年限、崗位性質(zhì)等，提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.3如乙方從事有職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)定期為乙方安排職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德7.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。7.2乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，不得進(jìn)行任何損害甲方利益的行為。7.3甲方對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度的行為有權(quán)進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。第八條合同的變更、解除與終止8.1雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2經(jīng)濟(jì)合同符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的解除條件時(shí)，任何一方均可解除合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知對(duì)方。8.3本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自行終止。8.4合同終止或解除時(shí)，甲方應(yīng)為乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在日內(nèi)辦理完畢社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方可依法向青島市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.3對(duì)仲裁裁決不服的，可在收到裁決書之日起日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。10.3甲方已向乙方全面告知本合同內(nèi)容，并獲得乙方的確認(rèn)。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：日期：