上班睡覺遭解雇企業(yè)屬違法解除勞動合同7篇

上班睡覺遭解雇企業(yè)屬違法解除勞動合同7篇篇1甲方：【公司名稱】地址：【公司地址】法定代表人：【法定代表人姓名】乙方：【員工姓名】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【員工住址】鑒于甲方與乙方之間存在關(guān)于上班期間睡覺行為的爭議，現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商，并參照相關(guān)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議：一、背景概述明確乙方在甲方工作期間發(fā)生的上班期間睡覺行為。甲方基于公司管理政策認(rèn)為此行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度及勞動合同約定。雙方對解除勞動合同一事存在爭議，現(xiàn)進(jìn)行法律評估與協(xié)商。二、法律原則與依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行制定。乙方應(yīng)遵守甲方制定的合法規(guī)章制度，不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。然而，在判斷解除勞動合同是否違法時，應(yīng)充分考慮實(shí)際情況和證據(jù)。三、解除勞動合同的合法性評估甲方經(jīng)過調(diào)查核實(shí)，認(rèn)為乙方上班期間睡覺的行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度及勞動合同約定，但考慮到實(shí)際情況和證據(jù)，甲方同意對解除勞動合同的合法性進(jìn)行評估。雙方同意遵循公平、公正的原則，依據(jù)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行評估。若評估結(jié)果認(rèn)為甲方解除勞動合同屬于違法解除，則甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、解決方案與補(bǔ)償措施若評估結(jié)果認(rèn)為甲方解除勞動合同屬于違法解除，則甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體金額根據(jù)乙方在公司的工齡、職位等因素進(jìn)行計(jì)算。此外，甲方還應(yīng)為乙方提供必要的協(xié)助，如辦理離職手續(xù)、提供離職證明等。五、雙方責(zé)任與義務(wù)1.甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，確保公司規(guī)章制度的合法性。對于乙方的違規(guī)行為，應(yīng)及時提醒和糾正。在解除勞動合同前，應(yīng)進(jìn)行充分的調(diào)查和核實(shí)。2.乙方應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度和勞動合同約定，不得在工作時間從事與工作無關(guān)的活動。對于上班期間睡覺的行為，應(yīng)認(rèn)識到其嚴(yán)重性并主動改正。3.若發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決。在協(xié)商過程中，應(yīng)尊重對方的意見和權(quán)利，尋求公平、公正的解決方案。六、爭議解決途徑若雙方在本協(xié)議的履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁；對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、協(xié)議生效與履行本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效。雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款，確保協(xié)議的履行。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、其他未盡事宜本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方簽字：___________________日期：___________________日期：___________________（注：本模板為示例性文本，實(shí)際合同應(yīng)根據(jù)具體情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）篇2甲方（雇主）：___________________乙方（員工）：___________________鑒于甲方與乙方之間因乙方在上班時間睡覺而導(dǎo)致解雇的問題，雙方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景乙方在甲方公司工作期間，因違反工作紀(jì)律，在上班時間睡覺，嚴(yán)重違反了甲方的勞動紀(jì)律及規(guī)章制度。甲方因此決定解除與乙方的勞動合同。然而，雙方對解除勞動合同的合法性存在爭議。為了明確雙方權(quán)益，達(dá)成此協(xié)議。二、法律依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)。三、協(xié)議內(nèi)容1.甲方認(rèn)為乙方在上班時間睡覺的行為嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，屬于可以解除勞動合同的情形。但應(yīng)依法進(jìn)行，確保程序合法、公正。2.乙方承認(rèn)在上班時間睡覺的行為違反了甲方的規(guī)定，并接受甲方的處理決定。3.甲方將向乙方提供相應(yīng)證據(jù)，證明乙方在上班時間睡覺的事實(shí)，并證明該行為已嚴(yán)重影響到甲方的工作秩序和效率。4.乙方有權(quán)對甲方提供的證據(jù)進(jìn)行質(zhì)證，并在法定期限內(nèi)提出異議。5.若經(jīng)勞動仲裁機(jī)構(gòu)或法院審理后認(rèn)定甲方解除勞動合同的行為違法，甲方將依法承擔(dān)賠償責(zé)任。包括但不限于支付賠償金、恢復(fù)乙方工作等。6.若乙方對勞動仲裁結(jié)果或法院判決有異議，可在法定期限內(nèi)依法提起上訴。7.雙方同意通過友好協(xié)商解決此事，盡量避免訴訟。如協(xié)商不成，可依法向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院起訴。四、協(xié)議簽署本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本協(xié)議的修改和解除，必須經(jīng)雙方書面同意。3.本協(xié)議的履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交勞動仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院起訴。甲方（雇主）：___________________（簽字蓋章）乙方（員工）：___________________（簽字蓋章）日期：___________________篇3合同協(xié)議甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】鑒于乙方在甲方公司工作期間，發(fā)生上班睡覺的情況，甲方依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定和法律法規(guī)認(rèn)為有解雇的必要，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、背景說明乙方在甲方公司工作期間，被發(fā)現(xiàn)在工作崗位上睡覺，違反了甲方的勞動紀(jì)律和公司規(guī)定，給甲方造成了負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失。為保護(hù)公司利益和工作秩序，甲方需要對乙方進(jìn)行處理。但鑒于保護(hù)勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定以及保護(hù)勞動者合法權(quán)益的需要，雙方需就解除勞動合同一事進(jìn)行明確約定。二、法律依據(jù)本協(xié)議基于以下法律法規(guī)進(jìn)行制定和執(zhí)行：（列舉相關(guān)法律法規(guī)條款）甲方依法依規(guī)進(jìn)行勞動管理，并遵循公平公正的原則處理勞動糾紛。乙方在簽署本協(xié)議前已充分了解相關(guān)法律法規(guī)和甲方公司規(guī)定，并自愿接受本協(xié)議條款的約束。三、解除勞動合同條款經(jīng)過充分溝通和考慮，甲方認(rèn)為乙方的行為已嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，符合法律規(guī)定的用人單位單方解除勞動合同的情形。現(xiàn)根據(jù)雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下解除勞動合同條款：1.乙方因上班期間睡覺的行為嚴(yán)重違反了公司的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面解除勞動合同。乙方在此確認(rèn)已經(jīng)充分了解并接受此決定。2.雙方同意自本協(xié)議簽署之日起解除原勞動合同關(guān)系。乙方應(yīng)立即停止代表甲方從事任何活動，并歸還所有公司財(cái)產(chǎn)。3.本協(xié)議簽署后，乙方不再享有甲方員工的任何權(quán)益和待遇。雙方之間的勞動關(guān)系正式終止。4.乙方應(yīng)配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于工資結(jié)算、社保關(guān)系轉(zhuǎn)移等事項(xiàng)。四、保密條款雙方同意在解除勞動關(guān)系后，對于涉及公司的商業(yè)機(jī)密、客戶信息等敏感信息予以保密，不得向任何第三方泄露。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、爭議解決方式本協(xié)議執(zhí)行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁解決；如對仲裁結(jié)果不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。六、其他條款本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)和政策執(zhí)行。乙方在此確認(rèn)已經(jīng)充分了解并接受本協(xié)議所有條款的內(nèi)容和含義。甲方（蓋章）：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________日期：_______________篇4合同協(xié)議標(biāo)題：關(guān)于“上班睡覺遭解雇”事件之勞動合同解除爭議處理協(xié)議甲方（雇主）：_________________________乙方（員工）：_________________________鑒于甲方與乙方之間因乙方在上班時間睡覺而遭解雇之事宜，雙方對解除勞動合同的合法性產(chǎn)生爭議。為妥善解決此爭議，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的雙方同意通過友好協(xié)商方式解決因乙方上班睡覺而被解雇的勞動合同解除爭議，以明確雙方權(quán)益，維護(hù)勞動市場的穩(wěn)定與公正。二、事實(shí)陳述1.乙方在甲方公司工作期間，確實(shí)存在上班期間睡覺的違規(guī)行為。2.甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度及公司相關(guān)法律法規(guī)，以乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律為由解除勞動合同。三、法律分析1.根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及甲方公司規(guī)章制度，乙方上班期間睡覺屬于違規(guī)行為，但甲方解除勞動合同前，需確保解除合同的合法性。2.甲方在解除勞動合同前，應(yīng)確保程序合法、證據(jù)確鑿，并遵循公平、公正的原則。四、爭議解決1.甲方在解除勞動合同前，應(yīng)當(dāng)向乙方說明解除合同的原因及法律依據(jù)，聽取乙方的陳述和申辯。2.雙方同意通過協(xié)商方式解決爭議。甲方應(yīng)充分考慮乙方的意見，確保解除合同的合理性。3.若經(jīng)協(xié)商，乙方承認(rèn)違規(guī)事實(shí)并同意解除合同，雙方應(yīng)簽署本協(xié)議，明確解除合同的合法性。4.若協(xié)商無果，雙方均有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、協(xié)議條款1.乙方承認(rèn)在上班時間睡覺的行為違反了勞動紀(jì)律和甲方公司規(guī)章制度。2.甲方在遵循法律程序的前提下，有權(quán)解除勞動合同。3.雙方同意，自本協(xié)議簽署之日起，解除勞動合同。4.雙方就解除勞動合同一事不再追究對方責(zé)任。5.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議內(nèi)容真實(shí)、合法、有效，雙方應(yīng)共同遵守。3.若因本協(xié)議產(chǎn)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商無果的，可提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方（雇主）：_________________________（蓋章）乙方（員工）：_________________________（簽字）日期：_________________________篇5甲方（公司）：____________________________乙方（員工）：____________________________鑒于近期乙方在甲方公司工作過程中，出現(xiàn)上班期間睡覺的情況，甲方在考慮公司規(guī)章制度及員工行為規(guī)范的基礎(chǔ)上，決定對乙方進(jìn)行解雇處理。然而，雙方在此就相關(guān)事宜進(jìn)行明確界定，以確保解除勞動合同的合法性及公正性。一、背景概述乙方在甲方公司工作期間，多次出現(xiàn)上班期間睡覺的情況，嚴(yán)重違反了甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，對甲方公司的正常運(yùn)營造成了一定的影響。甲方根據(jù)公司的相關(guān)規(guī)章制度，決定對乙方進(jìn)行解雇處理。二、法律條款及依據(jù)1.雙方簽訂的勞動合同中已明確約定，乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的行為，已經(jīng)嚴(yán)重影響到甲方的正常運(yùn)營。3.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲方有權(quán)對違反勞動紀(jì)律的員工進(jìn)行處理，包括解除勞動合同。三、處理依據(jù)及程序1.甲方對乙方的解雇處理，是基于乙方多次上班期間睡覺的事實(shí)以及公司相關(guān)規(guī)章制度的規(guī)定。2.甲方已經(jīng)提前告知乙方，并給予了合理的改正期限。3.甲方經(jīng)過內(nèi)部調(diào)查及核實(shí)后，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，決定對乙方進(jìn)行解雇處理。4.甲方將按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理離職手續(xù)。四、雙方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)依據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行解雇處理，保障公司的合法權(quán)益。2.乙方有權(quán)在公司內(nèi)部進(jìn)行申訴，并對處理結(jié)果提出異議。3.若乙方認(rèn)為處理不公，可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、聲明與承諾1.雙方共同確認(rèn)本協(xié)議的合法性和有效性。2.雙方承諾遵守本協(xié)議的各項(xiàng)規(guī)定，不得擅自違反。3.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（公司）：____________________________（蓋章）乙方（員工）：____________________________（簽字）日期：____________________________篇6合同協(xié)議：關(guān)于上班睡覺事件與企業(yè)解除勞動合同的法律問題甲方（雇主）：______________________乙方（員工）：______________________鑒于近期發(fā)生的乙方在甲方公司上班期間睡覺的事件，雙方經(jīng)友好協(xié)商并認(rèn)識到有必要明確相關(guān)法律責(zé)任和權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，特簽訂此合同協(xié)議。一、事件概述乙方在甲方公司工作期間，被發(fā)現(xiàn)存在上班期間睡覺的行為。甲方認(rèn)為該行為嚴(yán)重違反了公司規(guī)章制度及勞動合同的相關(guān)約定，決定解除與乙方的勞動合同。二、法律原則1.乙方有權(quán)在公司規(guī)定的合理休息時間內(nèi)休息，但上班時間的個人休息行為需遵守公司規(guī)章制度。2.乙方違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)勞動合同的約定和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。3.解除勞動合同必須符合《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、解除勞動合同的合法性1.甲方在綜合考慮事件的嚴(yán)重性、乙方的行為及其對公司的影響后，認(rèn)為乙方上班期間睡覺的行為已嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度和勞動合同約定。2.甲方依據(jù)公司規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)，決定解除與乙方的勞動合同。此決定符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。四、雙方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督，確保公司規(guī)章制度的執(zhí)行。2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，確保工作時間內(nèi)的工作紀(jì)律。3.在解除勞動合同的過程中，甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險(xiǎn)等。五、爭議解決如雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。六、其他1.本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格保密，未經(jīng)對方許可，任何一方不得向第三方泄露。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（簽字）：______________________日期：______________________乙方（簽字）：______________________日期：______________________（注：以上合同協(xié)議僅為參考模板，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律法規(guī)進(jìn)行調(diào)整。）此合同協(xié)議旨在明確因員工在工作時間睡覺等違規(guī)行為導(dǎo)致企業(yè)解除勞動合同的合法性，并保障雙方的權(quán)益。在簽署此類合同協(xié)議時，建議咨詢專業(yè)法律顧問以確保合同的合法性和有效性。篇7合同協(xié)議甲方：【公司名稱】乙方：【員工姓名】鑒于乙方在甲方公司工作期間，因上班期間睡覺導(dǎo)致工作失誤，經(jīng)甲方公司研究決定解除勞動合同。為了明確雙方權(quán)益，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的1.甲方依據(jù)公司相關(guān)規(guī)章制度，因乙方上班期間睡覺造成工作失誤，決定解除勞動合同。2.雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達(dá)成如下協(xié)議。二、解