危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)清單表

危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)清單表

A級(jí)要素B線要素標(biāo)準(zhǔn)化要求評(píng)審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.1.1企業(yè)應(yīng)堅(jiān)持“安全查文件：

第一，預(yù)防為主，綜合治安全生產(chǎn)核心價(jià)值體系

主要負(fù)貨人是否

理”的安全生產(chǎn)方針，主文件.

組織建立安全生

要負(fù)責(zé)人組織建立企業(yè)安詢問：否：扣2分；內(nèi)容不符合要求，

產(chǎn)核心價(jià)值體

全生產(chǎn)核心價(jià)值體系，內(nèi)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)方■—頂扣1分。

系？

容包括：安全愿景、安全針、愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、

發(fā)展戰(zhàn)略.安全使命等.使命等。

1安全領(lǐng)1.1.2企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)L是否制定具體、否：扣2分：目標(biāo)內(nèi)容不符合標(biāo)

1.1安全方針、目查文件：

導(dǎo)力（150結(jié)合企業(yè)實(shí)際,組織制定量化的安全生產(chǎn)準(zhǔn)要求和企業(yè)實(shí)際，一項(xiàng)扣1

標(biāo)和戰(zhàn)略（10分）年度安全生產(chǎn)目標(biāo)。

分）文件化的年度安全生產(chǎn)目目標(biāo)？分。

詢問：

標(biāo),安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)滿足：0%的被抽查人員了解,扣4分:

根據(jù)企業(yè)規(guī)模抽查1%?

1）符合或嚴(yán)于相關(guān)法律法0%-50%（含）被抽查人員了解，

10%的從業(yè)人員了解年2.抽查從業(yè)人員

規(guī)的要求：扣2分：

度安全生產(chǎn)目標(biāo)情況。是否r解安全生

2）與企業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)相適50%—80%（含）被抽查人員了解，

現(xiàn)場(chǎng)檢查：產(chǎn)目標(biāo)？

應(yīng)：

扣1分：

年度安全生產(chǎn)目標(biāo)告知

得到所有從業(yè)人員的貫

3）80%—100%被抽查人員了解，不

情況.

徹和實(shí)施：扣分。

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

4）具體、量化：3.安全生產(chǎn)目標(biāo)

5）公眾易于獲得.是否進(jìn)行了告是：不扣分，否：扣2分。

知？

1.是否逐級(jí)簽訂

查文件：各級(jí)組織的安全每缺少一個(gè)組織的安全生產(chǎn)日

L年度安全生產(chǎn)目標(biāo)：生產(chǎn)目標(biāo)貢任標(biāo)責(zé)任書,扣2分,

2.各級(jí)組織的安全生產(chǎn)書？

1.1.3企業(yè)應(yīng)根據(jù)各級(jí)組目標(biāo)貴任書；2.安全生產(chǎn)指標(biāo)

否：扣5分；發(fā)現(xiàn)1個(gè)組織不一

織（包括管理部門、車間、3.安全生產(chǎn)目標(biāo)資任書是否與本組織的

致，扣1分.

班組）安全職奏將年度安考核與獎(jiǎng)懲記錄。安全職貢?致？

全生產(chǎn)目標(biāo)進(jìn)行分解，燧詢問：3.安全生產(chǎn)指標(biāo)否：扣2分；指標(biāo)設(shè)置不合理，

化為指標(biāo)，逐級(jí)簽訂安全L主要負(fù)貨人及各級(jí)組是否量化?扣1分。

生產(chǎn)目標(biāo)貢任書，定期考織負(fù)貢人是否了解各自4.是否對(duì)安全生

核安全生產(chǎn)指標(biāo)完成情年度安全生產(chǎn)目標(biāo)：產(chǎn)H標(biāo)及指標(biāo)完

是：不扣分，否：扣5分。

況。2.根據(jù)企業(yè)規(guī)模抽查成情況進(jìn)行考

隔?10%的從業(yè)人員是核？

否「解本組織的安全生5.抽杳有關(guān)人員0%的被抽查人員了蟀,扣4分:

產(chǎn)指標(biāo)。是否了解本組織0%—50%（含）的被抽查人員了

的安全生產(chǎn)指解，扣2分；

2

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

標(biāo)？5（n-8o%（含）的筱抽查人員r

解，扣1分；

80%—100%的被抽查人員了解，

不扣分。

1.企業(yè)是否制定

否：扣3分;計(jì)劃不具可操作性,

年度安全生產(chǎn)工

一項(xiàng)扣1分.

作計(jì)劃？

1.1.4企業(yè)及各級(jí)組織應(yīng)

查文件：否：扣3分；每缺少一個(gè)組織的

制定切實(shí)可行的年度安全2.各級(jí)組織是否

企業(yè)及各級(jí)組織年度安年度安全生產(chǎn)工作”,劃，扣2

生產(chǎn)工作計(jì)劃或力案，以制定年度安全生

全生產(chǎn)工作計(jì)劃或方分；計(jì)劃不具可操作性，一項(xiàng)扣

保證年度安全生產(chǎn)目標(biāo)及產(chǎn)工作計(jì)劃？

案。1分。

指標(biāo)的有效完成。

3.是否完成安全

企業(yè)未完成，扣5分：

生產(chǎn)目標(biāo)及指

一個(gè)組織未完成，扣1分。

標(biāo)？

1.2.1企業(yè)應(yīng)明確主要負(fù)查文件：是否明確主要負(fù)

貢人是安全生產(chǎn)工作第一安全生產(chǎn)責(zé)任制。誑人是第一頁任是:不扣分：否:扣5分.

L2安全承諾（30

貢任人.對(duì)本單位的安全詢問：人？

分）

生產(chǎn)工作全面負(fù)貢，并組1.主要負(fù)責(zé)人掌握安全主要負(fù)責(zé)人是否

是：不扣分；否：扣】0分。

織各級(jí)負(fù)表人落熨安仝生職貢情況:掌握自身安全職

3

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)費(fèi)任制和安全生產(chǎn)管理2.對(duì)本單位的安全生產(chǎn)貢？

制度。工作全面負(fù)責(zé)情況。

主要負(fù)責(zé)人是否

對(duì)本單位的安全

是：不扣分；否：扣5分。

生產(chǎn)工作全面負(fù)

貴？

查文件：1.主要負(fù)責(zé)人是

1.安全生產(chǎn)貢任制：否組織實(shí)施安全是：不扣分，否：抵5分。

1.2.2企業(yè)主要負(fù)資人應(yīng)2.企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化？

組織實(shí)施安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)方案：2.是否制定安全

否：扣5分；內(nèi)容不符合，一項(xiàng)

化，建立全員參與的安全3.主要負(fù)責(zé)人組織安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

扣1分。

生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作機(jī)制，提生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施的記方案？

供人力、物力和財(cái)力等資錄。3.主要負(fù)貨人是

源支持。詢問：否清楚安全生產(chǎn)

是：不扣分，否：扣5分。

主要負(fù)責(zé)人組織安全生標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情

產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施情況。況？

1.2.3企業(yè)主要負(fù)責(zé)人應(yīng)文件：1.是否編制主要

否：扣5分；內(nèi)容不符合要求，

做出明確的、公開的、文主要負(fù)貨人安全承諾負(fù)責(zé)人安全承諾

一項(xiàng)扣1分。

件化的安全承諾并踐行。書.書？

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

安全承諾內(nèi)容至少包括：詢問：2.主要負(fù)資人是主要負(fù)責(zé)人未踐行安全承諾，加

1）堅(jiān)持安全第、預(yù)防為1.主要負(fù)責(zé)人安全承諾否踐行安全承強(qiáng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，扣150

主、綜合治理的方針：及踐行情況；諾？分。（A級(jí)否決項(xiàng)）

2）遵守安全生產(chǎn)法律法2.根據(jù)企業(yè)規(guī)模抽查0%的被抽查人員了蟀，扣5分:

規(guī)：隔?10%的從業(yè)人員是0*50%（含）的被抽查人員了解，

3.從業(yè)人員是否

3）管控風(fēng)險(xiǎn)和排查治理隱否了解主要負(fù)責(zé)人的安扣3分；

了解主要負(fù)責(zé)人

患；全承諾。50%—80%（含）的板抽杳人員了

安全承諾？

4）確保安全生產(chǎn)所必需的現(xiàn)場(chǎng)檢查：解，扣1分：

投入：安全承諾公開情況。80%—100%的被抽查人員了解，

5）確保安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化所不扣分.

需的資金、人員、時(shí)間、

4.主要負(fù)貨人安

設(shè)備設(shè)施等資源；

全承諾是否公開，

6）保障從業(yè)人員及相關(guān)方是：不扣分，否：扣2分。

從業(yè)人員易于獲

安全：

得？

7）持續(xù)改進(jìn)。

1.3.1企業(yè)應(yīng)設(shè)置安全生安全生產(chǎn)管理機(jī)

查文件：

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或配備專職安構(gòu)設(shè)置或安全生否：扣10分：安全生產(chǎn)管理機(jī)

1.3組織機(jī)構(gòu)（30安全生產(chǎn)管埋機(jī)構(gòu)配備

全生產(chǎn)管理人員，選擇懂產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)貨構(gòu)設(shè)置或?qū)Ｂ毎踩芾砣藛T配

分）文件和人員任命文件。

安全、丁藝、設(shè)備、管理人、專職安仝管理答不符合要求.扣$分.

的豆合型人才擔(dān)任安全生人員配備是否符

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)負(fù)貨人。合要求？

1）涉及重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化學(xué)

品、重點(diǎn)監(jiān)管危險(xiǎn)化工工

藝、重大危險(xiǎn)源生產(chǎn)裝置

和儲(chǔ)存設(shè)施的企業(yè)，應(yīng)設(shè)

國相對(duì)獨(dú)立的安全管理機(jī)

構(gòu)：

2）其他企業(yè)需配備專職安

全生產(chǎn)管理人員。專職安

全生產(chǎn)管理人員需正式任

命，專門從事本企業(yè)安全

管理工作，一股不得兼任

或兼職其他工作。

1.3.2企業(yè)專職安全生產(chǎn)

查文件：

管理人員配備應(yīng)不少于企

1.專職安全管理人員配專職安全生產(chǎn)管

業(yè)員工總數(shù)的2$（不足50專職安全生產(chǎn)管理人員配備數(shù)

備文件。理人員配備比例

人的企業(yè)至少配備1人工量、學(xué)歷、職稱、資格、工作經(jīng)

2.專職安全生產(chǎn)管理人和資格是否湎足

專職安全生產(chǎn)管理人員要?dú)v不滿足要求,一人扣5分。

員的學(xué)歷、職稱、工作要求？

具備化學(xué)、化丁或安全管

經(jīng)歷.

理相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)

6

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

歷，中級(jí)及以上化工專業(yè)

技術(shù)職稱或化工安全類注

冊(cè)安全工程師資格,有從

事化工生產(chǎn)相關(guān)工作2年

以上經(jīng)歷.

1.3.3生產(chǎn)、儲(chǔ)存劇毒化查文件:

是否按規(guī)定設(shè)置

學(xué)品、易制爆危險(xiǎn)化學(xué)品1.管理部門設(shè)置文件；

治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)或

的企業(yè)，應(yīng)設(shè)置治安保衛(wèi)2.治安保衛(wèi)機(jī)構(gòu)設(shè)置或是：不扣分，否：扣2分。

配符專職治安保

機(jī)構(gòu)或配備專職治安保衛(wèi)專職治安保衛(wèi)人員配置

衛(wèi)人員？

人員。文件。

查文件：否：扣4分：安全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)

安全生產(chǎn)責(zé)任制或安全1,是否建立安全設(shè)置不符合標(biāo)準(zhǔn)要求，每缺1個(gè)

1.3.4企業(yè)應(yīng)建立健全安生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)文件。生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)？單位或1個(gè)單位未明確安全管

全生產(chǎn)管理網(wǎng)絡(luò)，各級(jí)機(jī)現(xiàn)場(chǎng)檢行：理人員，一項(xiàng)扣1分.

構(gòu)要明確負(fù)貢安全生產(chǎn)的各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)2.各級(jí)機(jī)構(gòu)負(fù)貨

人員。管理人員與安全生產(chǎn)管安全生產(chǎn)的人員

是：不扣分，否：扣4分。

理網(wǎng)絡(luò)的一致性。是否與安全生產(chǎn)

管理網(wǎng)絡(luò)一致？

7

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

查文件：1.主要負(fù)貢人是否：扣4分；未按安全生產(chǎn)會(huì)議

1.3-5企業(yè)成建立安全生1.安全會(huì)議記錄或紀(jì)否定期組織召開管理制度規(guī)定的頻次召開，缺一

產(chǎn)會(huì)議管理制度，主要負(fù)要；安全生產(chǎn)會(huì)議？次扣2分。

表人應(yīng)定疑組織召開安全2.安全生產(chǎn)工作匯報(bào)資

生產(chǎn)會(huì)議，或定期聽取安料。

全生產(chǎn)工作情況匯報(bào)，r詢問：2.是否形成會(huì)議

是:不扣分,否：扣2分。

解安全生產(chǎn)狀況，研究重主要負(fù)責(zé)人聽取安全生記錄或紀(jì)要？

大問題，并督促落實(shí)情況。產(chǎn)工作匯報(bào)的情況。

1.是否建立制度

1.4.1企業(yè)應(yīng)依據(jù)國家、否：扣2分；制度內(nèi)容不規(guī)范，

查文件：保障安全生產(chǎn)投

當(dāng)?shù)卣觋P(guān)安全生產(chǎn)費(fèi)一項(xiàng)扣1分。

1.安全生產(chǎn)投入保障管入？

用規(guī)定，建立安全生產(chǎn)投

理制度：2.安全生產(chǎn)費(fèi)用

入保障制度，足額提取安

1.4安全生產(chǎn)投2.安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬。提取是否符合要是：不扣分,否:扣10分。

全生產(chǎn)費(fèi)用.

入保障（30分）求？

1.4.2企業(yè)應(yīng)按照規(guī)定的查文件：1.安全生產(chǎn)費(fèi)用

使用范圍，合理使用安全安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬“使用范圍是否符是:不扣分，否：扣20分。

生產(chǎn)費(fèi)用，并建立安全生現(xiàn)場(chǎng)檢查：合規(guī)定要求？

產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賑.載明安全生安全生產(chǎn)費(fèi)用使用情況

2.是否建立安全否：扣5分：安全生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬

產(chǎn)費(fèi)用提取、使用和結(jié)余與臺(tái)賬記錄一致性.

8

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

情況。生產(chǎn)費(fèi)用臺(tái)賬，記內(nèi)容與規(guī)定要求不符，或者安全

錄費(fèi)用提取、使用生產(chǎn)費(fèi)用使用情況與臺(tái)賬記錄

和結(jié)余情況？不符，一項(xiàng)扣2分，

1.4.3企業(yè)應(yīng)依法參加工

查文件：是否為從業(yè)人員否：扣5分：漏繳，1人次扣1

傷保險(xiǎn)，為從業(yè)人員繳納

保險(xiǎn)繳納憑證。繳納工傷保險(xiǎn)？分。

保險(xiǎn)費(fèi)。

查文件；是否按規(guī)定投保

1.4.4企業(yè)應(yīng)按有關(guān)規(guī)定

安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)記安全生產(chǎn)費(fèi)任保是：不扣分.否：扣5分。

投保安全生產(chǎn)貨任保險(xiǎn)。

錄。險(xiǎn)？

1.5.1企業(yè)應(yīng)建立安全生

查文件，

產(chǎn)信息化管理制度，將信是否建立安全生

安全生產(chǎn)信息化管理制是：不扣分,否：扣2分.

息化融入安全生產(chǎn)_E作，產(chǎn)信息化制度？

度.

有效提升企業(yè)安全水平。

1.5安全生產(chǎn)信1.5.2企業(yè)應(yīng)運(yùn)用現(xiàn)代通1.是否建立安全

息化建設(shè)（10分）訊、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等手段，建1.現(xiàn)場(chǎng)檢查：生產(chǎn)信息化系是：不扣分，否：扣5分。

立高效、可靠的信息化體2.安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)？

系，指導(dǎo)、服務(wù)于安全生統(tǒng)安全生產(chǎn)2.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)2.危險(xiǎn)化學(xué)品安

是：不扣分，否：扣10分（B級(jí)

產(chǎn)工作。危險(xiǎn)化學(xué)品安全預(yù)警系統(tǒng)。全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)

否決項(xiàng)）。

生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測(cè)偵警系統(tǒng)現(xiàn)預(yù)瞥系統(tǒng)現(xiàn)場(chǎng)感

9

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

場(chǎng)感知、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備設(shè)知、監(jiān)測(cè)監(jiān)控設(shè)備

施應(yīng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)施是否正常運(yùn)

轉(zhuǎn)？

1.5.3企業(yè)應(yīng)定期對(duì)安全

信息化運(yùn)行狀況進(jìn)行評(píng)估安全生產(chǎn)信息化

現(xiàn)場(chǎng)檢查：

測(cè)試，不斷改進(jìn)升級(jí),確系統(tǒng)與安全管理是：不扣分,否：扣5分。

安全生產(chǎn)信息化系統(tǒng)。

保信息化系統(tǒng)與安全管理要求是否一致？

要求的?致性。

1.6.1企業(yè)應(yīng)建立全員共1.是否建立全員

合：扣5分；內(nèi)容小符合要求，

同認(rèn)可的安全理念，囹繞共同認(rèn)可的安全

一項(xiàng)扣1分。

安全價(jià)值觀、安全承諾、理念？

查文件：

安全行為規(guī)范、安全信息

安全文化體系。

傳播、安全事務(wù)參與、安2.是否電立安全否：扣5分；內(nèi)容不符合要求，

1.6安全文化建全建立力等要素建設(shè)安全文化體系？一項(xiàng)扣2分。

設(shè)（10分）文化體系。

1.6.2企業(yè)應(yīng)培養(yǎng)員工養(yǎng)員工是否具有良

成良好的安全行為習(xí)慣，現(xiàn)場(chǎng)檢查：好的安全行為習(xí)

枳極交流安全信息，主動(dòng)安全行為習(xí)慣及團(tuán)隊(duì)合慣，工作中是否互是：不扣分，否：每人次扣2分。

參與各種安全教育培訓(xùn)和作佶況.助合作.主動(dòng)保護(hù)

活動(dòng)。在安全生產(chǎn)過程中,同伴？

10

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

加強(qiáng)互助合作，主動(dòng)關(guān)心、

保護(hù)同伴，共同促進(jìn)團(tuán)隊(duì)

安全績(jī)效的提升.

1.6.3企業(yè)應(yīng)構(gòu)建學(xué)習(xí)型

組織,形成總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)、

分析失敗教訓(xùn)、持續(xù)學(xué)習(xí)

查文件：是否構(gòu)建學(xué)習(xí)里

的安全文化氛圍。定期組

安全文化建設(shè)相關(guān)文組織，定期組織研是：不扣分，否：扣5分。

織全員參與安全生產(chǎn)問題

件。討交流？

交流研討，培養(yǎng)全體員工

在安全生產(chǎn)方面持續(xù)學(xué)

習(xí)、不斷提高的能力。

1.6.4企業(yè)應(yīng)定期組織安

全文化體系評(píng)價(jià)，制定安

全文化評(píng)價(jià)工作實(shí)施方

案，方案中應(yīng)包括所用評(píng)查文件：是否定期組織安

否：扣5分；一項(xiàng)不符合，扣2

價(jià)方法、評(píng)價(jià)樣本、訪淡安全文化體系評(píng)價(jià)報(bào)全文化體系評(píng)

分。。

提綱、測(cè)評(píng)問卷、實(shí)施計(jì)告。價(jià)？

劃等內(nèi)容.通過調(diào)研、收

隼與核實(shí)甚礎(chǔ)資料.而數(shù)

據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，形成安

II

A級(jí)要素B級(jí)要素標(biāo)準(zhǔn)化要求罰審方法評(píng)審項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

全文化建設(shè)評(píng)價(jià)報(bào)告。

1.7.1企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過

以身作則的良好安全行

為，制定個(gè)人安全行動(dòng)計(jì)

劃，以實(shí)際行動(dòng)踐行安全查文件，

演導(dǎo)力，通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭、個(gè)人行動(dòng)計(jì)劃.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)是否實(shí)

否：扣5分;一項(xiàng)不符合，扣1

以上率下等方式實(shí)施有感詢問：