副經理聘用合同樣本

副經理聘用合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任公司副經理一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為公司副經理，負責協(xié)助總經理全面負責公司的日常管理工作。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保公司各項工作的順利進行；

（2）協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策；

（3）負責公司各部門的協(xié)調與溝通，確保各部門工作高效運轉；

（4）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核等；

（5）負責公司財務管理工作，確保公司財務狀況良好；

（6）完成公司領導交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金；

（2）年終獎；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓等。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應嚴格保守公司商業(yè)秘密，不得泄露公司機密。

2.乙方離職后，應遵守競業(yè)限制條款，不得在離職后____年內，從事與公司業(yè)務相競爭的行業(yè)或公司。

五、違約責任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資、福利待遇的，應向乙方支付____倍的賠償金。

2.乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）為維護公司合法權益，確保公司經營管理的順利進行，特委托乙方（以下簡稱“受托方”）擔任公司副經理，并委托第三方（以下簡稱“擔保方”）提供擔?！，F(xiàn)甲乙雙方及擔保方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任公司副經理一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為公司副經理，負責協(xié)助總經理全面負責公司的日常管理工作。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保公司各項工作的順利進行；

（2）協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策；

（3）負責公司各部門的協(xié)調與溝通，確保各部門工作高效運轉；

（4）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核等；

（5）負責公司財務管理工作，確保公司財務狀況良好；

（6）完成公司領導交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金；

（2）年終獎；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓等。

四、第三方擔保條款

1.擔保方應在本合同簽訂之日起向公司支付擔保金人民幣____元，作為乙方履行本合同義務的擔保。

2.如乙方在任職期間或離職后違反本合同約定，導致公司遭受經濟損失的，擔保方應在接到甲方通知之日起____日內，向公司支付相應的賠償金。

3.擔保方在本合同有效期內，未經甲方書面同意，不得將擔保權轉讓給他人。

五、甲方的權利

1.甲方有權對乙方的職務行為進行監(jiān)督和檢查，確保乙方履行合同約定的職責。

2.甲方有權根據公司實際情況和乙方的工作表現(xiàn)，調整乙方的崗位和薪酬待遇。

3.甲方有權在乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益的情況下，單方面解除本合同。

六、乙方的義務與違約責任

1.乙方應嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及本合同的約定，認真履行崗位職責。

2.乙方違反本合同約定，泄露公司商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制條款的，應承擔相應的法律責任。

3.乙方違反本合同約定，給公司造成經濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

4.乙方在任職期間或離職后，如發(fā)生以下情況，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任：

（1）乙方嚴重違反公司規(guī)章制度；

（2）乙方損害公司利益；

（3）乙方因個人原因無法履行合同義務；

（4）乙方在競業(yè)限制期內從事與公司業(yè)務相競爭的行業(yè)或公司。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、第三方介入的意義和目的

1.本合同引入第三方擔保方，旨在保障甲方權益，確保乙方履行合同義務。

2.擔保方的介入有助于降低甲方在合同履行過程中面臨的風險。

十、甲方為主導的目的和意義

1.甲方作為合同主導方，通過約定乙方的權利和義務，確保公司經營管理的高效運行。

2.甲方在合同中設定多項權利條款，旨在保障公司在合同履行過程中的利益。

附件：

（1）公司規(guī)章制度；

（2）員工手冊；

（3）其他與本合同相關的文件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

擔保方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“員工”）為保障乙方在擔任公司副經理職位期間的合法權益，特委托第三方（以下簡稱“擔保方”）提供擔保。甲乙雙方及擔保方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任公司副經理一職的相關事宜，達成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責

1.乙方被聘用為公司副經理，負責協(xié)助總經理全面負責公司的日常管理工作。

2.乙方的主要職責包括但不限于：

（1）貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，確保公司各項工作的順利進行；

（2）協(xié)助總經理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參與公司重大決策；

（3）負責公司各部門的協(xié)調與溝通，確保各部門工作高效運轉；

（4）負責公司人力資源管理工作，包括招聘、培訓、績效考核等；

（5）負責公司財務管理工作，確保公司財務狀況良好；

（6）完成公司領導交辦的其他工作任務。

二、聘用期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年。

2.合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，可另行簽訂書面合同。

三、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為人民幣____元/月，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假、喪假等休假待遇。

3.乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇，包括但不限于：

（1）五險一金；

（2）年終獎；

（3）帶薪年假；

（4）員工體檢；

（5）員工培訓等。

四、第三方擔保條款

1.擔保方應在本合同簽訂之日起向公司支付擔保金人民幣____元，作為乙方履行本合同義務的擔保。

2.如乙方在任職期間或離職后違反本合同約定，導致公司遭受經濟損失的，擔保方應在接到甲方通知之日起____日內，向公司支付相應的賠償金。

3.擔保方在本合同有效期內，未經乙方書面同意，不得將擔保權轉讓給他人。

五、乙方的權利

1.乙方有權了解并監(jiān)督公司經營狀況，參與公司重大決策；

2.乙方有權根據公司實際情況和自身工作表現(xiàn)，向甲方提出調整崗位和薪酬待遇的建議；

3.乙方有權在合同履行期間，因個人原因提出辭職，但需提前____日書面通知甲方。

六、甲方的義務與違約責任

1.甲方應按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資及福利待遇；

2.甲方應保障乙方的合法權益，不得以任何形式侵害乙方的人身安全和合法權益；

3.甲方違反本合同約定，未按時支付乙方工資或福利待遇的，應向乙方支付____倍的賠償金；

4.甲方違反本合同約定，擅自解除合同的，應向乙方支付____倍的賠償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及擔保方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、乙方為主導的目的和意義

1.本合同以乙方權益為主導，旨在保障乙方在擔任公司副經理職位期間的合法權益。

2.乙方作為合同主導方，通過設定多項權利條款，確保自身在合同履行過程中的權益得到充分保障。

十、弱化甲方為主導的意義和目的

1.本合同弱化甲方為主導，