專項集體合同樣本

專項集體合同樣本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：____________________（以下簡稱“甲方”）

乙方：____________________（以下簡稱“乙方”）

鑒于甲方為我國某地區(qū)某行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方所在地區(qū)某行業(yè)工會組織，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方員工集體權(quán)益事項達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同旨在明確甲方員工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利等方面的權(quán)益，確保乙方合法權(quán)益得到保障。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、勞動報酬

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和地方政府的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合企業(yè)實際情況，合理確定本合同約定范圍內(nèi)的勞動報酬。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和地方政府的加班費標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方加班費。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和地方政府的工資支付辦法，按時足額支付乙方工資。

四、工作時間與休息休假

1.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于工時制度的規(guī)定，實行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。

2.甲方應(yīng)確保乙方每周至少休息一日，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

3.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于法定休假日、年休假、探親假、產(chǎn)假、婚假、喪假等規(guī)定，保障乙方享有相應(yīng)的休假權(quán)利。

五、勞動安全衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者應(yīng)及時給予治療和保障。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品。

六、職業(yè)培訓(xùn)

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)。

2.甲方應(yīng)鼓勵乙方參加各類職業(yè)技能培訓(xùn)和繼續(xù)教育，提高乙方職業(yè)技能水平。

七、社會保險和福利

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。

3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、帶薪婚假、帶薪喪假等福利。

八、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方工資的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠工資數(shù)額的賠償金。

2.甲方違反本合同約定，未為乙方繳納社會保險費的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于所欠社會保險費數(shù)額的賠償金。

3.甲方違反本合同約定，未保障乙方合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、附則

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

4.乙方工會主席身份證復(fù)印件

5.其他與本合同有關(guān)的文件和資料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：____________________（以下簡稱“甲方”）

乙方：____________________（以下簡稱“乙方”）

第三方：____________________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方為我國某地區(qū)某行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方所在地區(qū)某行業(yè)工會組織，丙方為提供人力資源服務(wù)及社會保障服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方員工集體權(quán)益事項及丙方服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同旨在明確甲方員工在勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險和福利等方面的權(quán)益，確保乙方合法權(quán)益得到保障，并引入丙方提供專業(yè)的人力資源和社會保障服務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方享有對乙方員工的直接管理權(quán)，包括但不限于工作安排、績效考核、晉升等。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場行情和公司發(fā)展需要調(diào)整員工薪酬，但不得低于國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3.甲方有權(quán)要求乙方配合進(jìn)行員工培訓(xùn)、考核和評估工作。

4.甲方應(yīng)遵守國家關(guān)于勞動法律法規(guī)，確保員工合法權(quán)益不受侵害。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方負(fù)責(zé)維護(hù)甲方員工的合法權(quán)益，監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供員工相關(guān)資料，以保障乙方履行職責(zé)。

3.乙方應(yīng)定期向甲方報告員工權(quán)益保障情況。

五、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納等。

2.丙方應(yīng)確保所提供的人力資源服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

3.丙方應(yīng)按照甲方要求，及時、準(zhǔn)確地為甲方員工繳納社會保險費。

4.丙方有權(quán)要求甲方提供員工相關(guān)資料，以保障丙方履行職責(zé)。

六、丙方服務(wù)內(nèi)容與費用

1.丙方提供的人力資源服務(wù)費用為每月人民幣____元/人，共計____元/年。

2.丙方提供的社會保障服務(wù)費用為每月人民幣____元/人，共計____元/年。

3.丙方服務(wù)費用按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費用。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付丙方服務(wù)費用的，應(yīng)向丙方支付相當(dāng)于所欠費用數(shù)額的違約金。

2.乙方違反本合同約定，未維護(hù)甲方員工合法權(quán)益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.丙方違反本合同約定，未提供符合要求的人力資源和社會保障服務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

5.乙方工會主席身份證復(fù)印件

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件

7.其他與本合同有關(guān)的文件和資料

第三方介入的意義和目的：

1.提高人力資源管理效率，降低甲方管理成本。

2.優(yōu)化社會保障服務(wù)，確保甲方員工合法權(quán)益得到保障。

3.增強合同履行力度，提高合同執(zhí)行效果。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在合同中的權(quán)益，確保甲方在人力資源管理中的主導(dǎo)地位。

2.提高甲方在行業(yè)中的競爭力，實現(xiàn)甲方可持續(xù)發(fā)展。

3.優(yōu)化甲方與乙方、丙方之間的關(guān)系，實現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：____________________（以下簡稱“甲方”）

乙方：____________________（以下簡稱“乙方”）

第三方：____________________（以下簡稱“丙方”）

鑒于甲方為我國某地區(qū)某行業(yè)企業(yè)，乙方為甲方所在地區(qū)某行業(yè)工會組織，丙方為提供員工福利和職業(yè)發(fā)展服務(wù)的專業(yè)機(jī)構(gòu)，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方員工福利及職業(yè)發(fā)展事項及丙方服務(wù)內(nèi)容達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同標(biāo)的

本合同旨在明確甲方員工在福利待遇、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)機(jī)會等方面的權(quán)益，確保乙方在員工福利和職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)益得到保障，并引入丙方提供專業(yè)服務(wù)。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方享有對甲方員工福利和職業(yè)發(fā)展政策的監(jiān)督權(quán)，確保政策符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供員工福利和職業(yè)發(fā)展的相關(guān)數(shù)據(jù)和報告，以評估政策實施效果。

3.乙方有權(quán)參與制定和修改甲方員工福利和職業(yè)發(fā)展政策。

四、丙方權(quán)益與責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供專業(yè)福利服務(wù)，包括但不限于健康保險、退休規(guī)劃、員工活動等。

2.丙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供職業(yè)發(fā)展服務(wù)，包括但不限于職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)課程、晉升機(jī)會等。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

4.丙方應(yīng)定期向乙方報告服務(wù)實施情況和員工反饋。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容與費用

1.丙方提供的福利服務(wù)費用為每月人民幣____元/人，共計____元/年。

2.丙方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)費用為每月人民幣____元/人，共計____元/年。

3.丙方服務(wù)費用按月支付，甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月服務(wù)費用。

六、甲方責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)按照合同約定，向丙方支付服務(wù)費用，不得無故拖延或拒絕支付。

2.甲方應(yīng)提供必要的數(shù)據(jù)和資料，以支持丙方提供服務(wù)。

3.甲方不得擅自修改合同中關(guān)于員工福利和職業(yè)發(fā)展的條款，未經(jīng)乙方同意不得單方面變更。

4.甲方在引入丙方服務(wù)過程中，應(yīng)尊重乙方的意見和建議。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付丙方服務(wù)費用的，應(yīng)向丙方支付相當(dāng)于所欠費用數(shù)額的違約金。

2.丙方違反本合同約定，未提供符合要求的服務(wù)或未及時反饋情況的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方違反本合同約定，未有效監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、附則

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協(xié)商補充。

3.本合同自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

2.乙方工會組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

4.甲方法定代表人身份證復(fù)印件

5.乙方工會主席身份證復(fù)印件

6.丙方法定代表人身份證復(fù)印件

7.其他與本合同有關(guān)的文件和資料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障乙方在員工福利和職業(yè)發(fā)展方面的權(quán)益，確保員工的福利待