聘用工作人員的合同5篇

聘用工作人員的合同5篇篇1甲方（聘用單位）：_________________________乙方（受聘人員）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本聘用協(xié)議。一、聘用崗位及工作內(nèi)容1.聘用崗位：_________________________2.崗位職責(zé)：_________________________二、聘用期限本協(xié)議的聘用期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：在甲方指定的地點(diǎn)工作。四、薪酬待遇1.乙方的基本工資為_____元/月。2.根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資和福利待遇。3.甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、工作內(nèi)容與紀(jì)律要求1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作職責(zé)履行工作職責(zé)。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及崗位職責(zé)。如有違反，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和機(jī)密信息，不得泄露或私自使用。六、合同的變更、解除和終止1.本協(xié)議的變更、解除和終止應(yīng)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。2.雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方紀(jì)律或規(guī)章制度的；甲方篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事_________________工作事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上履行工作職責(zé)，崗位名稱為_________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_________________。二、合同期限本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。其中試用期為___個(gè)月。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和工作時(shí)間。乙方應(yīng)按時(shí)上下班，嚴(yán)格遵守甲方的考勤制度。2.甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)利。法定節(jié)假日以及年休假等安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇和福利待遇1.乙方在試用期內(nèi)的工資為________元/月。試用期滿后的工資按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和其他相關(guān)費(fèi)用。乙方享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.其他福利待遇按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)紀(jì)律和保密義務(wù)1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，履行工作職責(zé)。如違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定處理。2.乙方在工作期間應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。離職后仍然應(yīng)當(dāng)履行保密義務(wù)。否則，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更。如需變更工作崗位、薪資等條款，雙方應(yīng)簽訂書面協(xié)議。2.雙方協(xié)商一致可以解除本合同。如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方；甲方解除本合同需支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如因不可抗力導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行，雙方均可解除本合同。甲方（聘用單位）：____________________（蓋章）乙方（受聘人員）：____________________（簽字）一、聘用崗位及工作內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致，確定乙方的崗位為_____________。具體的工作內(nèi)容和要求包括但不限于_________________等職責(zé)。乙方應(yīng)按照甲方的要求履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。二、合同期限及試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，其中試用期篇3甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事______工作達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意在甲方擔(dān)任______崗位工作，并按照甲方的要求按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。工作地點(diǎn)為____________________。三、工作時(shí)間和休息休假甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作班次和休息時(shí)間。乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、工資待遇甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定，按時(shí)支付乙方的工資報(bào)酬。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。甲方可根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作業(yè)績調(diào)整工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲乙雙方應(yīng)按照國家和社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方提供福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)場(chǎng)所和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從管理，完成工作任務(wù)。七、保密條款乙方應(yīng)對(duì)在工作中獲知的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。八、合同的變更、解除和終止（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同。（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的；2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；3.嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；4.泄露甲方商業(yè)秘密的。（三）有下列情形之一的，甲方可以提前三十日以書面形式通知乙方解除本合同：1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；2.乙方不能勝任工作的；3.雙方不能依據(jù)本合同第九條的規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。（四）合同終止：1.雙方協(xié)商一致，可以終止本合同；2.甲方依法解散、破產(chǎn)等情形，本合同終止。九、違約責(zé)任甲乙雙方任何一方違反本合同約定，都應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體違約責(zé)任按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、其他約定事項(xiàng)（在此添加其他需要約定的內(nèi)容）十一、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。十二、附則（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。篇4甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方從事特定工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事崗位：____________________工作內(nèi)容：____________________（具體職責(zé)和任務(wù)）。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，根據(jù)甲方工作需要和乙方意愿，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間安排，乙方應(yīng)按時(shí)上下班。如遇加班，應(yīng)按照規(guī)定支付加班工資。2.工作地點(diǎn)：乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)履行工作職責(zé)。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為____元/月，具體薪酬根據(jù)崗位和工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.績效獎(jiǎng)金：乙方有機(jī)會(huì)享受甲方的績效獎(jiǎng)金政策，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于帶薪年假、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、崗位職責(zé)和要求1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的考核，完成工作任務(wù)。3.乙方不得擅自泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。六、保密義務(wù)乙方在甲方任職期間及離職后，均有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密和競業(yè)限制義務(wù)。如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為造成的損失賠償責(zé)任。八、其他約定1.本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________身份證號(hào)：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________日期：____年__月__日 日期：____年__月__日篇5合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（聘用單位）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號(hào)碼：[乙方身份證號(hào)碼]住址：[乙方住址]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方需要雇傭工作人員從事相關(guān)工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.聘用崗位：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：[具體崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、目標(biāo)、要求等]（詳見附件一）。二、聘用期限本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。三、薪酬及福利待遇1.薪酬：乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，具體薪酬根據(jù)甲方公司制定的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。2.福利待遇：包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假等（詳見附件二）。四、工作時(shí)間、地點(diǎn)及休假1.工作時(shí)間：按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度執(zhí)行。2.工作地點(diǎn)：甲方公司所在地。3.休假：按照國家法定休假制度執(zhí)行。五、保密義務(wù)及競業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息進(jìn)行保密，不得泄露或向第三方披露。2.乙方在離職后的一定期限內(nèi)（詳見附件三），不得在與甲方業(yè)務(wù)相競爭的其他公司從事相同或類似的工作。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照合同約定支付薪酬或提供福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方履行。2.若乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.其他違約責(zé)任（詳見附件四）。七、