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機(jī)關(guān)單位勞動(dòng)合同模板編號(hào):__________
甲方(用人單位)名稱(chēng):____________________
甲方(用人單位)地址:____________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:____________________
乙方(勞動(dòng)者)身份證號(hào)碼:____________________
鑒于甲方系依法成立的機(jī)關(guān)單位,乙方愿意受雇于甲方,從事甲方規(guī)定的工作崗位,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同目的
本合同旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù),保障雙方的合法權(quán)益,建立穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系。
二、合同背景
乙方經(jīng)甲方招聘,同意加入甲方工作,甲方同意乙方加入甲方工作,雙方達(dá)成一致,簽訂本合同。
三、合同期限
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
四、工作內(nèi)容
乙方在甲方規(guī)定的工作崗位上,從事甲方安排的工作,服從甲方的管理。
五、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)。
六、工資待遇
甲方向乙方支付工資,具體數(shù)額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。
雙方的責(zé)任和義務(wù):
甲方責(zé)任和義務(wù):
1.依法與乙方簽訂勞動(dòng)合同,保障乙方的合法權(quán)益。
2.按照國(guó)家規(guī)定和雙方約定,按時(shí)足額支付乙方工資。
3.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和工作環(huán)境,保障乙方的人身安全和健康。
4.對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn),提高乙方的職業(yè)技能和素質(zhì)。
5.依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。
6.保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。
7.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德教育。
乙方責(zé)任和義務(wù):
1.嚴(yán)格按照甲方規(guī)定的工作崗位、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和職責(zé)要求,認(rèn)真履行工作職責(zé)。
2.保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。
3.遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
4.服從甲方的管理,執(zhí)行甲方的決定和安排。
5.不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),不得兼職或從事其他有損甲方利益的活動(dòng)。
6.乙方在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職,應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),并按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。
7.乙方在合同期內(nèi)因工作需要,應(yīng)接受甲方的合理調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供勞動(dòng)條件和福利待遇。
3.甲方有權(quán)要求乙方遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。
4.乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。
雙方義務(wù):
1.甲方有義務(wù)為乙方提供安全的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)措施。
2.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,不得損害甲方的合法權(quán)益。
3.甲方有義務(wù)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。
4.乙方有義務(wù)完成工作任務(wù),不得無(wú)故曠工或遲到早退。
合同金額與支付方式:
一、合同總金額
本合同約定的總金額為人民幣_(tái)___元整(¥____元),包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼等各項(xiàng)費(fèi)用。
二、支付方式
1.基本工資:甲方應(yīng)按月支付乙方基本工資,每月支付金額為人民幣_(tái)___元整(¥____元)。
2.績(jī)效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī),甲方按月或季度支付績(jī)效工資,具體支付金額及比例由雙方另行協(xié)商確定。
3.津貼補(bǔ)貼:甲方應(yīng)按月支付乙方規(guī)定的各項(xiàng)津貼補(bǔ)貼,包括但不限于交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等,具體金額及支付條件由雙方另行協(xié)商確定。
三、支付時(shí)間
1.甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個(gè)月的基本工資。
2.績(jī)效工資的支付時(shí)間根據(jù)雙方約定的考核周期確定,原則上應(yīng)在考核周期結(jié)束后____日內(nèi)支付。
3.津貼補(bǔ)貼的支付時(shí)間與基本工資支付時(shí)間相同。
四、支付條件
1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成工作任務(wù),達(dá)到工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
3.甲方支付工資、津貼補(bǔ)貼等費(fèi)用時(shí),乙方應(yīng)提供有效的身份證明和工作證明。
五、額外費(fèi)用
1.甲方在支付乙方工資、津貼補(bǔ)貼等費(fèi)用時(shí),應(yīng)依法代扣代繳個(gè)人所得稅。
2.因乙方個(gè)人原因產(chǎn)生的額外費(fèi)用,如加班費(fèi)、出差費(fèi)等,按國(guó)家規(guī)定和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。
六、支付方式變更
如遇國(guó)家政策調(diào)整、甲方經(jīng)營(yíng)狀況變化或其他不可抗力因素,導(dǎo)致合同金額或支付方式發(fā)生變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議,并對(duì)原合同進(jìn)行相應(yīng)修改。
七、違約責(zé)任
如甲方未按約定支付乙方工資、津貼補(bǔ)貼等費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付____%的違約金;如乙方未按約定完成工作任務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制:
一、違約行為及處理
1.違約行為:甲方或乙方違反本合同約定的條款,包括但不限于未按時(shí)支付工資、未提供安全的工作環(huán)境、未履行培訓(xùn)義務(wù)、違反保密協(xié)議等,均視為違約行為。
2.違約責(zé)任:違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行合同等。
3.違約金:如一方違約,應(yīng)向守約方支付相當(dāng)于____%的違約金,具體比例由雙方在合同中約定。
4.損失賠償:違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于工資損失、培訓(xùn)費(fèi)用等。
二、爭(zhēng)議解決
1.爭(zhēng)議解決方式:雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以選擇以下一種爭(zhēng)議解決方式:
a.訴訟:任何一方均可向合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
b.仲裁:雙方同意將爭(zhēng)議提交至____仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,仲裁裁決為終局裁決。
2.爭(zhēng)議解決程序:選擇仲裁的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行;選擇訴訟的,應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定進(jìn)行。
3.爭(zhēng)議解決適用法律:本合同的解釋、履行、變更、解除及爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。
4.管轄法院:如選擇訴訟解決爭(zhēng)議,雙方同意以合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院為管轄法院。
三、保密條款
雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù),未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。
四、合同解除
1.雙方可經(jīng)協(xié)商一致解除本合同。
2.在以下情況下,任何一方有權(quán)單方面解除本合同:
a.乙方嚴(yán)重違反合同約定,經(jīng)甲方書(shū)面通知后____日內(nèi)仍未糾正;
b.甲方因不可抗力原因無(wú)法履行合同;
c.雙方約定的其他解除合同的情形。
五、合同終止
本合同自合同約定的終止事由發(fā)生之日起終止,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和合同約定辦理合同終止手續(xù)。
附則:
一、生效條件
本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。合同生效前,任何一方不得以任何理由提前終止或變更合同內(nèi)容。
二、有效期
本合同的有效期為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿前,如雙方同意續(xù)簽,可另行簽訂書(shū)面協(xié)議。
三、變更與終止條款
1.變更:本合同在有效期內(nèi),任何一方提出變更合同內(nèi)容的,應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,簽訂書(shū)面變更協(xié)議,作為本合同的補(bǔ)充部分。
2.終止:本合同因以下原因終止:
a.合同期滿,雙方未續(xù)簽;
b.雙方協(xié)商一致解除合同;
c.一方違約,另一方依法解除合同;
d.因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;
e.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.終止手續(xù):合同終止時(shí),雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定辦理合同終止手續(xù),包括但不限于結(jié)清工資、退還物品、辦理離職手續(xù)等。
四、通知與送達(dá)
1.除非另有約定,所有通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方在合同中指定的地址。
2.通知送達(dá)日期以郵戳日期為準(zhǔn),或者以雙方約定的其他方式確定送達(dá)日期。
五、不可抗力
1.本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件,導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,受影響的一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明材料。
3.不可抗力事件持續(xù)期間,雙方應(yīng)暫停履行合同,并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。
六、爭(zhēng)議管轄
本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律,并提交合同簽訂地或爭(zhēng)議發(fā)生地的有管轄權(quán)的人民法院管轄。
七、合同份數(shù)
本合同一式____份,甲乙雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
八、其他
本合同的未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方提供的個(gè)人簡(jiǎn)歷,包括教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)技能等。
2.乙方的身份證復(fù)印件,用于證明乙方身份的有效證件。
3.乙方的學(xué)歷證明復(fù)印件,證明乙方教育水平的文件。
4.乙方的健康證明復(fù)印件,證明乙方身體健康狀況的文件。
5.甲方提供的工作崗位描述,詳細(xì)說(shuō)明乙方的工作內(nèi)容、職責(zé)、工作環(huán)境等。
6.甲方提供的工作規(guī)章制度,包括勞動(dòng)紀(jì)律、獎(jiǎng)懲制度、福利待遇等。
7.乙方的工作職責(zé)說(shuō)明書(shū),明確乙方的工作職責(zé)、任務(wù)和考核標(biāo)準(zhǔn)。
8.乙方的勞動(dòng)合同書(shū),正式記錄雙方簽訂勞動(dòng)合同的文件。
9.乙方的培訓(xùn)計(jì)劃,詳細(xì)列出乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間安排等。
10.乙方的保密協(xié)議,規(guī)定乙方在任職期間及離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。
11.乙方的入職體檢報(bào)告,證明乙方身體狀況符合工作要求的文件。
12.乙方的銀行卡信息,用于甲方支付工資、津貼等費(fèi)用的賬戶信息。
13.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)登記證明,證明乙方已參加社會(huì)保險(xiǎn)的文件。
14.任何其他雙方認(rèn)為與合同履行相關(guān)的文件或資料。
附件作為合同或協(xié)議的組成部分,與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。附件的名稱(chēng)、內(nèi)容、數(shù)量及順序由雙方共同確認(rèn),并在
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