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文檔簡(jiǎn)介
辦勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)文本第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
一、勞動(dòng)合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在合同期內(nèi)因特殊情況需提前解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)提前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng),并經(jīng)甲方同意后方可解除。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為:____________________。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康,提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
2.甲方應(yīng)采取有效措施,預(yù)防和減少職業(yè)危害。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員的;
(6)因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員的;
(7)因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的;
(4)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(5)因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保甲方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的權(quán)益得到充分保障。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方主體負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為:____________________。
4.第三方主體在合同期內(nèi)提供的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù)費(fèi)用,由甲方支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.第三方主體在合同期內(nèi)提供的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù),應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。
六、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)度、質(zhì)量及成果進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
2.甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)。
3.甲方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。
4.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。
七、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù)。
2.第三方主體應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
2.第三方主體違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
3.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員的;
(6)因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員的;
(7)因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的;
(4)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(5)因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。
2.合同終止后,乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份,自各方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方其他相關(guān)證書復(fù)印件。
第三方主體的介入,旨在為甲方提供全面的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù),以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。甲方通過主導(dǎo)合同條款,保障自身權(quán)益,確保項(xiàng)目質(zhì)量和進(jìn)度。同時(shí),增加乙方的違約及限制條款,有助于維護(hù)甲方的利益,降低項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
乙方(勞動(dòng)者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生日期:____________________
身份證號(hào)碼:____________________
住所:____________________
第三方主體:
名稱:____________________
住所:____________________
法定代表人:____________________
一、合同概述
1.本合同由甲方、乙方及第三方主體共同簽訂,旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,確保乙方在項(xiàng)目實(shí)施過程中的權(quán)益得到充分保障。
2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容與職責(zé)
1.乙方在甲方處從事的工作崗位為:____________________。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。
3.第三方主體負(fù)責(zé)提供項(xiàng)目所需的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1.乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間,即每日工作____小時(shí),每周工作____天。
2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假。
四、勞動(dòng)報(bào)酬與福利
1.甲方按照國(guó)家規(guī)定及雙方約定,支付乙方工資。
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:____________________。
3.甲方每月支付乙方工資的日期為:____________________。
4.第三方主體在合同期內(nèi)提供的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù)費(fèi)用,由甲方支付。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利
1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
2.甲方按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
3.第三方主體在合同期內(nèi)提供的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù),應(yīng)確保乙方的人身安全和健康。
六、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的工作條件和環(huán)境。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利。
4.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除勞動(dòng)合同。
七、第三方主體責(zé)任
1.第三方主體應(yīng)按照合同約定,提供優(yōu)質(zhì)的技術(shù)支持、設(shè)備租賃及人員培訓(xùn)等服務(wù)。
2.第三方主體應(yīng)確保所提供的服務(wù)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.第三方主體應(yīng)對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
2.第三方主體違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。
3.乙方違反本合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。
九、爭(zhēng)議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
3.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
十、合同解除
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(5)因甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整需要裁減人員的;
(6)因甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難需要裁減人員的;
(7)因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付工資的;
(2)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;
(3)未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的;
(4)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;
(5)因甲方原因?qū)е聞趧?dòng)合同無法履行的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
十一、合同終止
1.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同后,合同終止。
2.合同終止后,乙方應(yīng)將工作交接給甲方指定的接替人員。
十二、其他
1.本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2.
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