醫(yī)療機構聘用合同標準文本

醫(yī)療機構聘用合同標準文本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（醫(yī)療機構名稱）：

乙方（聘用人員姓名）：

鑒于甲方系依法設立的醫(yī)療機構，具有獨立法人資格，主要從事醫(yī)療服務等相關業(yè)務；乙方具備相應的專業(yè)技能和資格，愿意受聘于甲方從事相關工作，經雙方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在本崗位工作期間，應按照甲方的工作要求，認真履行以下職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

（2）按照崗位要求，提供高質量的醫(yī)療服務，確?；颊甙踩?；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平；

（4）協助完成醫(yī)院安排的其他工作任務。

2.2乙方應遵守甲方的工作紀律，服從甲方的工作安排，確保工作質量和效率。

三、工資及福利待遇

3.1甲方應按照國家及地方的有關規(guī)定，向乙方支付以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據工作績效及醫(yī)院實際情況確定；

（4）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（5）其他福利待遇：根據醫(yī)院實際情況確定。

四、合同解除與終止

4.1雙方協商一致，可以解除本合同。

4.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，造成嚴重后果的；

（2）乙方因身體健康原因無法履行本合同約定的職責，經醫(yī)院認定不能勝任工作的；

（3）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定期限的；

（4）乙方被追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的。

4.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資及福利待遇的；

（2）甲方未提供符合合同約定的工作條件的；

（3）甲方存在欺詐行為，致使乙方無法履行本合同約定的職責的。

五、違約責任

5.1雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

5.2甲方違反本合同約定，未按時支付工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的__________%。

5.3乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為__________個月工資。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

6.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷及資格證書復印件；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

4.乙方與甲方簽訂的其他協議。

甲方（醫(yī)療機構名稱）：

法定代表人（或負責人）簽字：

__________年__________月__________日

乙方（聘用人員姓名）：

簽字：

__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（醫(yī)療機構名稱）：

乙方（聘用人員姓名）：

丙方（第三方服務提供方名稱）：

鑒于甲方系依法設立的醫(yī)療機構，具有獨立法人資格，主要從事醫(yī)療服務等相關業(yè)務；乙方具備相應的專業(yè)技能和資格，愿意受聘于甲方從事相關工作；丙方愿意為甲乙雙方提供相關服務，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在本崗位工作期間，應按照甲方的工作要求，認真履行以下職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

（2）按照崗位要求，提供高質量的醫(yī)療服務，確?；颊甙踩?/p>

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平；

（4）協助完成醫(yī)院安排的其他工作任務。

三、丙方服務內容

3.1丙方為本合同提供以下服務：

（1）協助甲方進行乙方的人事管理；

（2）為乙方提供培訓、考核等服務；

（3）協助甲方進行乙方的工作績效評估；

（4）根據甲方要求，對乙方進行背景調查和資質審核。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應按照國家及地方的有關規(guī)定，向乙方支付以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據工作績效及醫(yī)院實際情況確定；

（4）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（5）其他福利待遇：根據醫(yī)院實際情況確定。

五、丙方服務費用

5.1丙方為本合同提供服務的費用為__________元/年，由甲方支付。

5.2丙方服務費用包括但不限于以下內容：

（1）乙方的人事管理費用；

（2）乙方培訓、考核費用；

（3）乙方工作績效評估費用；

（4）乙方背景調查和資質審核費用。

六、合同解除與終止

6.1雙方協商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方違反國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范，造成嚴重后果的；

（2）乙方因身體健康原因無法履行本合同約定的職責，經醫(yī)院認定不能勝任工作的；

（3）乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定期限的；

（4）乙方被追究刑事責任或者被勞動教養(yǎng)的。

七、違約責任

7.1雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

7.2甲方違反本合同約定，未按時支付工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的__________%。

7.3乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為__________個月工資。

7.4丙方違反本合同約定，未履行服務義務的，應向甲方支付違約金，違約金為__________元。

八、保密條款

8.1乙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

8.2丙方在履行本合同過程中，應保守甲方的商業(yè)秘密和患者隱私。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷及資格證書復印件；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

4.乙方與甲方簽訂的其他協議。

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲乙雙方提供專業(yè)的人事管理和服務，確保乙方在履行職責過程中，甲方能夠獲得更高效、專業(yè)的支持，同時保障乙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為醫(yī)療機構，主導本合同，旨在確保醫(yī)療服務質量，維護患者權益，同時保障自身合法權益。通過本合同，甲方能夠更好地規(guī)范乙方的工作行為，提高醫(yī)療服務水平，實現可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（醫(yī)療機構名稱）：

乙方（聘用人員姓名）：

丙方（第三方人力資源公司名稱）：

鑒于甲方系依法設立的醫(yī)療機構，具有獨立法人資格，主要從事醫(yī)療服務等相關業(yè)務；乙方具備相應的專業(yè)技能和資格，希望受聘于甲方從事相關工作；丙方作為第三方人力資源公司，愿意為甲乙雙方提供人力資源服務，經三方友好協商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意受聘于甲方，擔任__________崗位（以下簡稱“本崗位”）。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內容

2.1乙方在本崗位工作期間，應按照甲方的工作要求，認真履行以下職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)、醫(yī)院規(guī)章制度和職業(yè)道德規(guī)范；

（2）按照崗位要求，提供高質量的醫(yī)療服務，確保患者安全；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和業(yè)務學習，不斷提高自身業(yè)務水平；

（4）協助完成醫(yī)院安排的其他工作任務。

三、丙方服務內容

3.1丙方為本合同提供以下服務：

（1）協助甲方進行乙方的人事管理；

（2）為乙方提供培訓、考核等服務；

（3）協助甲方進行乙方的工作績效評估；

（4）根據甲方要求，對乙方進行背景調查和資質審核。

四、工資及福利待遇

4.1甲方應按照國家及地方的有關規(guī)定，向乙方支付以下工資及福利待遇：

（1）基本工資：__________元/月；

（2）崗位工資：__________元/月；

（3）績效工資：根據工作績效及醫(yī)院實際情況確定；

（4）社會保險：按照國家及地方政策規(guī)定繳納；

（5）其他福利待遇：根據醫(yī)院實際情況確定。

五、丙方服務費用

5.1丙方為本合同提供服務的費用為__________元/年，由甲方支付。

5.2丙方服務費用包括但不限于以下內容：

（1）乙方的人事管理費用；

（2）乙方培訓、考核費用；

（3）乙方工作績效評估費用；

（4）乙方背景調查和資質審核費用。

六、乙方的權利

6.1乙方享有以下權利：

（1）獲得符合合同約定的工資及福利待遇；

（2）獲得必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）根據工作表現和醫(yī)院政策，享有晉升和加薪的機會；

（4）在合同期內，有權要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

七、甲方的義務

7.1甲方應履行以下義務：

（1）按照合同約定支付乙方工資及福利待遇；

（2）為乙方提供符合崗位要求的工作條件和安全保障；

（3）保障乙方的合法權益，不得無故解除合同；

（4）尊重乙方的個人隱私和職業(yè)尊嚴。

八、違約責任

8.1雙方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

8.2甲方違反本合同約定，未按時支付工資及福利待遇的，應向乙方支付違約金，違約金為未支付工資及福利待遇總額的__________%。

8.3乙方違反本合同約定，擅自離職的，應向甲方支付違約金，違約金為__________個月工資。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決。

9.2協商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方個人簡歷及資格證書復印件；

2.甲方提供的崗位說明書；

3.甲方提供的醫(yī)院規(guī)章制度；

4.乙方與甲方簽