2025合同解除勞動合同證明范本

2025合同解除勞動合同證明范本一、合同基本信息本合同解除勞動合同證明（以下簡稱“本證明”）由以下雙方共同簽署：甲方：（以下簡稱“用人單位”，地址：，法定代表人：，聯(lián)系方式：）乙方：（以下簡稱“勞動者”，身份號碼：，聯(lián)系方式：，住址：）甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》（以下簡稱“原合同”），約定勞動合同期限為年月日起至年月日止，崗位為，工作內(nèi)容為。二、勞動合同解除原因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就解除原合同達(dá)成一致，具體情況如下：協(xié)商一致解除甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意提前解除原合同。解除時間本合同解除勞動合同證明自年月日起生效，雙方勞動關(guān)系自該日起正式解除。解除原因說明本合同解除勞動合同證明的解除原因已明確，不存在任何爭議。三、解除勞動合同后續(xù)事宜工作交接乙方應(yīng)在本證明生效之日起個工作日內(nèi)完成工作交接，包括但不限于：（1）將所有工作文件、資料、設(shè)備等移交給甲方指定人員；（2）辦理離職手續(xù)，包括但不限于結(jié)算工資、社會保險、住房公積金等；（3）歸還甲方提供的辦公設(shè)備、工具及其他財物。工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方應(yīng)于本證明生效之日起個工作日內(nèi)向乙方支付截止至年月日的所有應(yīng)付工資及相關(guān)費用。根據(jù)《勞動合同法》第條的規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體金額為元人民幣（大寫：），支付方式為：（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），支付時間為年月日。社會保險及公積金甲方將為乙方繳納的社會保險及住房公積金截止至年月日，之后由乙方自行處理。保密義務(wù)乙方承諾，無論勞動合同是否解除，均應(yīng)遵守《中華人民共和國勞動合同法》第條的規(guī)定，對在勞動合同存續(xù)期間獲悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，并不得以任何方式泄露、使用或提供給第三方。競業(yè)限制雙方一致同意，自本證明生效之日起個月內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競爭關(guān)系的單位中擔(dān)任任何職務(wù)，也不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類似的經(jīng)營活動。如乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失，并追究其法律責(zé)任。違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本證明的各項約定，任何一方違約，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、其他約定事項爭議解決本證明履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向所在地人民法院提起訴訟。補(bǔ)充條款（如無補(bǔ)充條款，可刪除）雙方一致同意以下補(bǔ)充條款：（1）（2）文本份數(shù)本證明一式份，甲乙雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。五、合同解除證明的生效本證明自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表：日期：乙方（簽字）：日期：以上為《2025合同解除勞動