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文檔簡介
和尚分饅頭第1頁
從前有座山,山上有座廟,廟里住著好多老和尚和小和尚,他們當(dāng)然是做一天和尚撞一天鐘了。平時,廟里和尚們吃東西都是天天從山下運(yùn)過來,可是有一天,天公不作美,刮起了臺風(fēng),下起了暴雨,山路堵了,糧食運(yùn)不上來了,和尚們可愁死了,念經(jīng)都沒力氣了。這時廟里方丈出來說話了:“和尚們,莫慌張,大家打起精神來,現(xiàn)在廟里還有20個饅頭,我們這里有20個人,原來能夠一個人分一個,不過為了照料老和尚,就讓老和尚一個人分3個,小和尚三個人分1個,這么剛好分完?!狈秸蓜傉f完,下面就議論開了,當(dāng)然,小和尚也有不高興。大家在心里數(shù)著、算著,這么是剛好嗎?很快,熱氣騰騰饅頭端上來了,大家照老方丈指示做了,老和尚一個人分3個,小和尚三個人分1個,小和尚真可憐,可也沒方法呀,有總比沒有好呀。這種分配合理嗎第2頁
講求效率維護(hù)公平綜合探究第3頁
??手工競賽探究體驗第4頁
競賽規(guī)則:每組六人、十張紙,時間3分鐘,在要求時間內(nèi)疊紙鶴多組為勝。守規(guī)則爭第一第5頁
收購方案方式一:不論數(shù)量和質(zhì)量,平均每組給5元。方式二:計數(shù)給錢,每只紙鶴給2元。方式三:數(shù)量質(zhì)量相結(jié)合,疊好每只紙鶴給4元,其它2元。方式四:疊好每只紙鶴給100元,其它2元。你的收購方案是什么第6頁
效率:指經(jīng)濟(jì)活動中產(chǎn)出與投入比率,它表示資源有效利用程度。公平:在經(jīng)濟(jì)學(xué)中,主要是指收入分配公平,它主要表現(xiàn)為分配相對平等。公平與效率相互關(guān)系效率是公平物質(zhì)前提;公平是提升經(jīng)濟(jì)效率確保。探究感悟第7頁
招聘啟事1A企業(yè)現(xiàn)要招聘一批推銷員,推銷某學(xué)習(xí)軟件。要求:會普通話,掌握一定電腦知識。工資待遇:30元/天招聘啟事2B企業(yè)現(xiàn)要招聘一批推銷員,推銷某學(xué)習(xí)軟件。要求:會普通話,掌握一定電腦知識。工資待遇:底薪15元/天,每推銷出一套學(xué)習(xí)軟件可抽取20元傭金(1)假如你是老板,你會采取那種分配方式。為何?(2)假如你是應(yīng)聘者,你更愿意到哪家企業(yè)工作?為何?第8頁
假如你選擇在B企業(yè)工作了一段時間后了解了以下情況:一套學(xué)習(xí)軟件市場價是600元,而包含各方面成本總共才200元,而從200元轉(zhuǎn)化為600元過程絕大部分是經(jīng)過推銷員努力才得以實現(xiàn)。不過B企業(yè)老板卻輕而易舉就獲取凈利潤400元,你辛辛勞苦推銷一套軟件才取得20元傭金,老板收益是你20倍。你愿意干下去嗎?說說你理由。請你從“效率與公平”關(guān)系角度,談?wù)勥@一案例給我們啟示。請你幫忙第9頁
??探究運(yùn)用獎學(xué)金分配第10頁
要求假定學(xué)校獎勵本班一筆獎學(xué)金,請同學(xué)以組為單位,依據(jù)“效率與公平”標(biāo)準(zhǔn),為班主任設(shè)計一個合理分配方案。第11頁
“在當(dāng)代中國,收入分配中講求效率與維護(hù)公平何者更為主要?”正方:在當(dāng)代中國,收入分配中講求效率比維護(hù)公平更主要反方:在當(dāng)代中國,收入分配中維護(hù)公平比講求效率更主要辯論第12頁
我國在“效率與公平”認(rèn)識上改變發(fā)展探究感悟第13頁
民謠上工敲破鐘,干活磨洋工,一地一窩蜂,收工打沖鋒,分糧興沖沖。勞動多了你別喜,東西分配不由你,勞動少了不用愁,分配多少按人頭。改革開放前—絕對平均(公平)生產(chǎn)無效率收入不公平第14頁
1992年鄧小平南方談話和黨十四大確立了社會主義市場經(jīng)濟(jì)理念。1993年黨十四屆三中全會明確提出“效率優(yōu)先,兼顧公平”標(biāo)準(zhǔn)。
第15頁
更加注重公平第16頁
怎樣縮小貧富差距實現(xiàn)社會公平?(一)從法律上、制度上努力營造一個維護(hù)公平制度環(huán)境。(二)完善分配制度,高度重視處理收入分配差距過大問題。(三)完善稅收制度和社會保障制
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