2025年經(jīng)濟(jì)師職稱考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)模擬試卷：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理

2025年經(jīng)濟(jì)師職稱考試經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)模擬試卷：企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從下列各題的四個(gè)選項(xiàng)中，選擇一個(gè)最符合題意的答案。1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任，以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇？A.環(huán)境保護(hù)B.道德責(zé)任C.經(jīng)濟(jì)責(zé)任D.政治責(zé)任2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的倫理基礎(chǔ)是？A.利益最大化原則B.顧客至上原則C.社會(huì)責(zé)任原則D.股東權(quán)益最大化原則3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)倫理的關(guān)系是？A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任包含企業(yè)倫理B.企業(yè)倫理包含企業(yè)社會(huì)責(zé)任C.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)倫理沒有關(guān)系D.以上都不對4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容包括哪些？A.環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、法律責(zé)任C.企業(yè)倫理、企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化D.以上都不對5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)有哪些積極影響？A.提高企業(yè)形象B.降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)C.增強(qiáng)企業(yè)競爭力D.以上都是6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)施過程中，以下哪項(xiàng)不是企業(yè)應(yīng)該遵循的原則？A.公平原則B.開放原則C.實(shí)用原則D.保守原則7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)內(nèi)部管理有哪些要求？A.建立健全的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系B.加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工社會(huì)責(zé)任意識C.制定合理的薪酬福利政策D.以上都是8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)外部環(huán)境有哪些要求？A.與政府、社區(qū)、供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系B.積極參與社會(huì)公益活動(dòng)C.關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢，適應(yīng)市場需求D.以上都是9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有哪些影響？A.提高企業(yè)核心競爭力B.增強(qiáng)企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力C.提升企業(yè)品牌形象D.以上都是10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)員工有哪些益處？A.提高員工福利待遇B.增強(qiáng)員工歸屬感C.促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展D.以上都是二、判斷題要求：判斷下列各題的正誤，正確的寫“√”，錯(cuò)誤的寫“×”。1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)自身發(fā)展的必然要求。（）2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以降低企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。（）3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益沒有直接關(guān)系。（）4.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)社會(huì)責(zé)任倫理原則的體現(xiàn)。（）5.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的最終目的。（）6.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)與政府、社區(qū)、供應(yīng)商、客戶等建立良好合作關(guān)系的基礎(chǔ)。（）7.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)品牌形象，增強(qiáng)企業(yè)競爭力。（）8.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展，提高員工福利待遇。（）9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要保障。（）10.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的唯一途徑。（）四、簡答題要求：請簡要回答以下問題。1.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理的關(guān)系。2.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，如何平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益？3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有哪些影響？4.企業(yè)如何通過內(nèi)部管理來履行社會(huì)責(zé)任？5.企業(yè)如何通過外部合作來履行社會(huì)責(zé)任？五、論述題要求：結(jié)合實(shí)際案例，論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)形象和品牌建設(shè)的影響。1.論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)內(nèi)部管理的重要性。2.論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)外部環(huán)境的影響。3.論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)員工的影響。六、案例分析題要求：閱讀以下案例，回答問題。案例：某知名企業(yè)因產(chǎn)品質(zhì)量問題導(dǎo)致消費(fèi)者權(quán)益受損，引發(fā)了社會(huì)廣泛關(guān)注。請分析該企業(yè)如何通過履行社會(huì)責(zé)任來化解危機(jī)，并總結(jié)企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任方面的不足之處。本次試卷答案如下：一、選擇題1.D.政治責(zé)任解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任主要關(guān)注企業(yè)對環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，而政治責(zé)任通常指的是政府或公共機(jī)構(gòu)在政治領(lǐng)域的責(zé)任。2.C.社會(huì)責(zé)任原則解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的核心是社會(huì)責(zé)任原則，即企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對社會(huì)的責(zé)任。3.A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任包含企業(yè)倫理解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)更廣泛的概念，它包括了企業(yè)倫理，即企業(yè)在經(jīng)營活動(dòng)中應(yīng)遵循的道德規(guī)范。4.A.環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益、消費(fèi)者權(quán)益解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要內(nèi)容涵蓋了環(huán)境保護(hù)、員工權(quán)益保護(hù)和消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等方面。5.D.以上都是解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以帶來提高企業(yè)形象、降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)和增強(qiáng)企業(yè)競爭力等多方面的積極影響。6.D.保守原則解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行應(yīng)該遵循公平、開放、實(shí)用等原則，而保守原則不是其中之一。7.D.以上都是解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行要求企業(yè)建立健全管理體系、加強(qiáng)員工培訓(xùn)和制定合理政策。8.D.以上都是解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行需要與各方建立良好關(guān)系、參與公益活動(dòng)并適應(yīng)市場需求。9.D.以上都是解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行可以提升企業(yè)核心競爭力、增強(qiáng)抗風(fēng)險(xiǎn)能力和提升品牌形象。10.D.以上都是解析：企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對員工有益處，包括提高福利待遇、增強(qiáng)歸屬感和促進(jìn)職業(yè)發(fā)展。二、判斷題1.√2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.×三、簡答題1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任與倫理的關(guān)系是企業(yè)社會(huì)責(zé)任是倫理原則在企業(yè)經(jīng)營中的具體體現(xiàn)。企業(yè)社會(huì)責(zé)任強(qiáng)調(diào)企業(yè)在追求經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，也要承擔(dān)起對環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任，而企業(yè)倫理則是指導(dǎo)企業(yè)行為的基本道德原則。2.企業(yè)在履行社會(huì)責(zé)任時(shí)，可以通過以下方式平衡經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益：首先，制定合理的社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略，確保社會(huì)責(zé)任與企業(yè)戰(zhàn)略的協(xié)同；其次，通過創(chuàng)新技術(shù)和管理，提高資源利用效率，降低成本；最后，通過社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施，提升企業(yè)形象，吸引消費(fèi)者和投資者的支持。3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展有以下影響：提高企業(yè)聲譽(yù)和品牌價(jià)值，增強(qiáng)企業(yè)的市場競爭力；促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部管理改革，提高運(yùn)營效率；推動(dòng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，提升產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識，培養(yǎng)企業(yè)公民意識。4.企業(yè)通過以下內(nèi)部管理來履行社會(huì)責(zé)任：建立健全的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系，明確責(zé)任分工；加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工社會(huì)責(zé)任意識；制定合理的薪酬福利政策，保障員工權(quán)益；推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)，倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任。5.企業(yè)通過以下外部合作來履行社會(huì)責(zé)任：與政府、社區(qū)、供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系；參與社會(huì)公益活動(dòng)，回饋社會(huì)；推動(dòng)行業(yè)自律，共同提升行業(yè)社會(huì)責(zé)任水平。四、論述題1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)形象和品牌建設(shè)的影響包括：提升企業(yè)形象，增強(qiáng)消費(fèi)者信任；吸引投資者關(guān)注，提高企業(yè)價(jià)值；增強(qiáng)員工歸屬感，提高員工滿意度；提高市場競爭力，擴(kuò)大市場份額。2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)內(nèi)部管理的重要性體現(xiàn)在：提高企業(yè)運(yùn)營效率，降低成本；提升企業(yè)創(chuàng)新能力，增強(qiáng)核心競爭力；增強(qiáng)員工凝聚力，提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；降低經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的履行對企業(yè)外部環(huán)境的影響包括：改善企業(yè)與社會(huì)的關(guān)系，提升企業(yè)形象；推動(dòng)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一；促進(jìn)環(huán)境保護(hù)，實(shí)現(xiàn)綠色發(fā)展；提高消費(fèi)者滿意度，增強(qiáng)市場競爭力。五、案例分析題1.案例分析：該企業(yè)可以通過以下方式履行社會(huì)責(zé)任來化解危機(jī)：首先，立即停止銷售有問題的產(chǎn)品，并召回已售出的產(chǎn)品；其次，對受